《教育人力資本對農民工勞動力市場效應的研究》是2021年經濟科學出版社出版的圖書,作者是陳虹。
基本介紹
- 中文名:教育人力資本對農民工勞動力市場效應的研究
- 作者:陳虹
- 出版社:經濟科學出版社
- 出版時間:2021年
- ISBN:9787521818703
《教育人力資本對農民工勞動力市場效應的研究》是2021年經濟科學出版社出版的圖書,作者是陳虹。
《教育人力資本對農民工勞動力市場效應的研究》是2021年經濟科學出版社出版的圖書,作者是陳虹。內生經濟成長理論認為人力資本是推動經濟發展的重要因素。我國的經濟成長正由依靠勞動力數量拉動轉向依靠勞動力質量驅動,人力資本發揮...
農民工自身能力素質是人力資本,與其所接受的教育和培訓密切相關。本書以教育培訓為切入點,探索其對農民工就業的影響。在系統梳理相關理論和文獻分析的基礎上,選擇經濟發達的浙江省內進城務工的農民工作為調研對象,從“現狀概況——機理分析——培訓意願——培訓評價——就業選擇——就業收益”的研究思路出發,對教育...
在運用人力資本代際傳承等理論進行分析的基礎上,運用工具變數法等探尋父母教育人力資本傳承對農民工職業代際流動的影響效應,並利用中介效應模型探尋社會地位感知在教育人力資本傳承對農民工職業代際流動的中介影響機理。與此同時,還運用生命周期理論,藉助我國東中西部三個地區的12名農民工的典型人生歷程案例,細緻剖析教育...
這是《中國農民工社會保障制度研究》的研究目的和落腳點。在上述理論研究、問題與原因分析的基礎上,探討了解決我國農民工社會保障制度現存問題的對策措施,即:深化二元體制改革,加強相關制度安排的協調性;有效解決保障供給單一化與保障需求多樣性的矛盾,健全適應農民工就業特點的社會保障運行機制;加強人力資本投資,提升...
該理論認為物質資本指物質產品上的資本,包括廠房、機器、設備、原材料、土地、貨幣和其他有價證券等;而人力資本則是體現在人身上的資本,即對生產者進行教育、職業培訓等支出及其在接受教育時的機會成本等的總和,表現為蘊含於人身上的各種生產知識、勞動與管理技能以及健康素質的存量總和。理論概述 人力資本管理不是...
人力資本素質是指勞動力作為經濟主體創造財富的能力,它包括勞動力的身體素質和文化素質,其中衡量勞動力文化素質的指標有文化程度、受教育年限、專業技術水平等。資本素質 我國的“三農”問題其核心是如何解決農民增收問題,而農民的增收與農民個人的素質是分不開的,改進我國農村的教育體制和農村醫療合作制度、提高農民的...
理論分析方面:在綜合闡述人力資本理論與新增長理論的基礎上,總結了人力資本的內生性特質,歸納出人力資本對經濟發展作用的機制包括內涵經濟效應與外延經濟效應,分別闡述了人力資本通過自身優異性及其對物質資本、勞動及科技等其他內生要素的最佳化而直接促進經濟成長的內涵作用,以及通過改善產業結構、縮小收入差距、降低生育...
基於新疆教育投資、非農就業現狀,對新疆勞動力人力資本結構、非農就業結構與產業結構的協調度進行分析。其次,分析正規學校教育投資對非農就業總量的貢獻。運用協整理論、向量誤差修正模型、脈衝回響函式,從教育投資總量對非農就業的關係、各級各類教育投資產生的非農就業效應差異論證學校正規教育投資對非農就業的貢獻。按照...
《新生代農民工人力資本問題研究》是2020年中國社會科學出版社出版的圖書,作者是尹德挺,史毅,高亞惠。內容簡介 國際經驗表明,發展至工業化中後期,農村富餘勞動力的非農轉移從無限供給轉向短缺,形成“劉易斯拐點”,這是經濟發展的階段性特徵。2014年,我國勞動力總量出現改革開放以來的首降,工資成本快速上升,我國...
第六節 農村人力資本使用的制度創新 124 第四章 農村人力資本積累制度分析 129 第一節 農村勞動力技能培訓制度 130 第二節 農業技術推廣和人力資本積累 151 第三節 農村信息需求和人力資本發展 172 第四節 農村基礎設施和公共服務 186 第五章 農村人力資本流動的制度需求 191 第一節 “農民工”的人力資本分析 ...
本書的研究內容具有較高的理論價值,同時對我國的教育、醫療、養老及勞動力市場改革具有借鑑意義,對我國實現以人為本的創新型經濟發展戰略提供了一定的啟示。本書從經濟學理論視角探究了人力資本的代際傳遞 對經濟成長的影響機制,並結合我國的巨觀統計數據和微觀入戶調查數據分別考察了以健康和教育為代表的人力...
勞動經濟學的研究領域包括勞動力供給、勞動力需求、就業、工資、人力資本投資、失業、收入分配等。中國勞動經濟學興起相對較晚,研究水平與國際同行存在著較大差距,國內專門從事這個學科研究的單位很少,不能適應於經濟建設的需求。隨著社會經濟轉型,中國正面臨著日益嚴峻的就業形勢。就業、失業、勞動力市場發育等問題成為...
二、農民工工作搜尋與職業流動機制的研究結論 三、農民工工資決定機制的研究結論 四、農民工工資差距的研究結論 第二節相關政策建議 一、持續強化農村勞動力的人力資本投資 二、拓寬農民工社會關係網路,構建新型社會資本 三、推進地方勞動力市場化改革,促進農民工就近和返鄉 就業 四、加強工會對農民工的組織工作,...