《效率與活力》是2007年中國建築工業出版社出版的圖書,作者是沈磊、孫洪剛。
基本介紹
- 中文名:效率與活力
- 作者:沈磊、孫洪剛
- 出版社:中國建築工業
- 出版時間:2007年11月
- 頁數:178 頁
- 定價:45 元
- ISBN:9787112096329
《效率與活力》是2007年中國建築工業出版社出版的圖書,作者是沈磊、孫洪剛。
《效率與活力》是2007年中國建築工業出版社出版的圖書,作者是沈磊、孫洪剛。內容簡介《效率與活力:現代城市街道結構》內容為:通過對城市“街”與“道”結構與空間形態的研究,在理論、管理、設計、實施四個層面上深入探討了與城市...
《簡單領導:從有序中獲得效率與活力》是2021年現代出版社出版的圖書。內容簡介 《簡單領導》是一本經營管理類圖書,但它的客群並不局限於企業中的管理者,任何一個想要提高自己、告別平庸的人都將從中獲得人生的靈感。“領導能力決定...
工作效率是評定工作能力的重要指標。提高工作效率就是要求正效率值不斷增大。一個人的工作能力如何,很大程度上看工作效率的高低。意義 1.提高工作效率,即有利於單位的勞動生產率和經濟效益的提高,並增加活力,又有利於工作人員個人實現...
怎樣給獵狗分骨頭:有效解決團隊的活力與效率問題 《怎樣給獵狗分骨頭:有效解決團隊的活力與效率問題》是哈爾濱出版社出版的圖書,作者是彼得.F.德魯克
管理體制是管理活動得以高效運行的基本條件和基本原則,其制度安排的合理與否,直接制約著管理效率和管理績效的提高。從企業領導體制對企業活力狀況的制約情況看,據調查,活力強的企業,實行廠長負責制的53.29%、黨委領導下廠長負責制的2....
活力管理(Vigor Management)《新華大字典》將活力解釋為:旺盛的生命力。活力用英語表示為“vigor”,意為身體或精神上的力量或能量。約定俗成的活力涵蓋了以上兩種解釋,包括:個體感到他們擁有的體力、情緒能量和認知靈活性3個方面內容...
活力,指旺盛的生命力,行動上、思想上或表達上的生動性。詞語概念 基本解釋 1. [vigor;vitality;energy]∶旺盛的生命力。充滿著青春的活力。2. [life]∶行動上、思想上或表達上的生動性。那些老概念仍有活力。3. [vivilization]∶...
提高效率方法 一、提高人的效率 人是組織系統中最主要的因素,管理歸根結底是對人以及人的行為的管理。這是因為,只要把人的因素管好了,其他因素也就管好了。人是生產力和整個管理中最活躍、最能動、最積極的因素,組織活力的源泉...
點燃你的工作熱情這個計畫,不僅是教導你如何能夠長時間的工作且工作更有效率,它同時也能幫助你找回工作的活力、熱忱和進取心,使你獲得工作及生活中的成就感及樂趣。內容簡介 本書建議你調整自己,便能控制你的智力與活力,使你在工作...
團隊的效率哪去了 把競爭帶到團隊中來 引進鯰魚型人才,讓企業充滿活力 華為的“不打糧就要下台”策略 同儕壓力務必適度適時 第08章 韻律法則 別把長跑當成短跑 保持企業良好的發展節奏感 華為的工作韻律法則 堅持韻律法則,保障合理的...
改善持續化是生產效率管理第四大方法。4.改善持續化是效率指標管理的延續和要求,而精益生產、生產系統化、標準化作業則會缺少新的活力和要求,管理將止步不前甚至於倒退。改善是效率提升的基礎,可以說沒有改善就沒有效率提高。從局部到...
“沒有效率的企業就是一個等待死亡的生命,提升企業的效率就是為企業不斷地輸血,直到讓企業重新煥發出活力。”微軟前總裁比爾·蓋茨這樣闡釋自己對於效率的理解。很多的企業管理者總是在潛意識中形成這樣一種概念——企業是一個非常複雜...
②開展各種形式的稅收促產增收活動,增強企業活力。③選擇相對有效率的稅種和稅率形式。中國實行以流轉稅與所得稅為主體的稅制模式。其中對生產者和消費者影響較大的是流轉稅;對企業留利的調節和個人在工作與閒暇之間的選擇,影響較大的...
“流水不腐,戶樞不蠹”。以績效考核為依據,對“關鍵少數”成員群體和核心成員團隊實行末位淘汰制或者按比例(比如5%~10%)淘汰制,同時,不斷發現、引進優秀成員。這是維持組織人力資本活力,並進而保持組織核心競爭力的必要條件。
設備效率,為達到某特定目的,設備的供給能量中被有效利用的程度。是有效能量與供給能量之比的百分率。如鍋爐熱效率是指所生產的蒸汽(或熱水)相應的熱量占輸入能量的百分數;風機效率是指產生一定壓頭風量所具有的能量對輸入能量之比的百分率...
凝聚效應指的是在別的因素保持不變的狀態下,企業的凝聚力越大,這個企業的生產效率越高,企業也就越有活力。 這一理論是由社會心理學家沙赫特提出的。簡介 凝聚效應簡介 凝聚力越大,企業越有活力 提出者:美國社會心理學家沙赫特 觀...
A類員工:A類是激情滿懷、勇於負責、思想開闊、富有遠見的一批員工,他們不僅自身充滿活力,而且有能力帶動自己周圍的人提高企業的生產效率。是否擁有這種激情,是A類員工與B類員工的最大區別。B類員工:通用電氣公司投入大量精力提高B類員工...
滿負荷工作法是以增強企業活力、提高工作效率和經濟效益為目的,以人盡其力、物盡其用、時盡其效為核心,以加強管理、完善經濟責任制為基礎,力求使企業各項生產要素和整體效益達到最佳狀態的一種管理方法。定義 滿負荷工作法(full-load...
因為只有調整變革,才會給組織重新帶來效率和活力。均衡性 這一原理可表述為:同一級機構、人員之間在工作量、職責、職權等面應大致平衡,不宜偏多或偏少。苦樂不均、忙閒不均等等都會影響工作率和人員的積極性。
高質量發展根本在於經濟的活力、創新力和競爭力。而經濟發展的活力、創新力和競爭力都與綠色發展緊密相連,密不可分。離開綠色發展,經濟發展便喪失了活水源頭而失去了活力;離開綠色發展,經濟發展的創新力和競爭力也就失去了根基和依託。
上述結果表明,通過栽培措施調控或選用根系活躍吸收表面積、根系傷流量和根系活力高的水稻品種將更有利於降低水稻施氮量和提高產量及氮肥利用效率。 (3)中秈品種改良明顯提高了水稻的產量,產量水平的提高主要得益於每穗粒數的大幅度增加...