效標(validity criterion)是一種衡量測驗有效性的參照標準。通常為測驗使用者感興趣並可獨立測量的行為特質。效標測量要求能真正反映觀念效標,即具有高相關,必須穩定可靠,測量誤差小,保證客觀性,避免偏差,防止效標污染。
基本介紹
- 中文名:效標
- 外文名:criterion
- 特徵:獨立於測驗結果,反映測驗目的
效標(validity criterion)是一種衡量測驗有效性的參照標準。通常為測驗使用者感興趣並可獨立測量的行為特質。效標測量要求能真正反映觀念效標,即具有高相關,必須穩定可靠,測量誤差小,保證客觀性,避免偏差,防止效標污染。
效標(validity criterion)是一種衡量測驗有效性的參照標準。通常為測驗使用者感興趣並可獨立測量的行為特質。效標測量要求能真正反映觀念效標,即具有高相關,必須穩定...
效標效度,亦稱“效標關聯效度”、“效標取向效度”、“實證效度”、“統計效度”、“經驗效度”,是效度的一種類型,測驗分數與效標分數之間的相關程度,反映測驗測...
效標組(criterion group)是指具有一個測驗所要測量的某種共同特徵的一組人。如其行為已被確認為精神病特徵的一組精神病患者。對其行為表現的測量可作為該測驗的效...
效標關聯效度是測定效度的指標之一。如果一個調查存在其它客觀基準,則稱此基準為效標。可以拿效度調查結果與效標作相關分析來確定效標關聯效度,也稱統計效度。效標...
1. 組織氣氛對人事選拔預測源與效標關係的影響 .中國圖書館[引用日期2014-08-16] 詞條標籤: 文化, 出版物 V百科往期回顧 詞條統計 瀏覽次數:次 編輯次數:3...
美國心理學家斯班瑟在1993年給出了一個較完整的定義,即勝任素質模型是指能和參照效標(優秀的績效或合格績效)有因果關係的個體的深層次特徵。這一概念包括三個方面...
關聯效度是指測評結果與某種標準結果的一致性程度,又稱效標關聯效度。...... 關聯效度是指測評結果與某種標準結果的一致性程度,又稱效標關聯效度。定義:...
“實證效度”是“效標效度”的同義詞。所謂效標效度,就是考查測驗分數與效標的關係,看測驗對感興趣的行為預測得如何。因為效標效度需要有實際證據,所以又叫實證...
因此有必要把效標細分為兩個層次,其一是理論水平的“觀念效標”,其二是操作定義水平的“效標測量”。效標效度又稱實證效度,反映的是測驗預測個體在某種情境下行為...
若各個項目有外部效標,則可根據它們與外部效標的相關來評價項目的效度。此時,依據項目外部效標的種類.可使用點二列相關係數、φ係數等。(4)因素分析。以所得...
在採用效標關聯效度時,效標的性質如何,會影響對測驗效度的評價。一般來說,如果其他條件相同,所測量的行為或心理特質與效標行為或特質越相似,效度係數就越高。另外...
標準效度 ( criterion-related validity)是測量有效性中效標關聯效度的一種方法。...... 標準效度 ( criterion-related validity)是測量有效性中效標關聯效度的一種...
預測效度是效標效度的一種。測驗對預測某種行為的有效性程度。其效標資料需過一段時間才能取得。常用的效標資料包括專業訓練成績與實際工作成果等。運用追蹤法對...
標準變數 ( criterion variable)一譯“效標變數”。0測驗效度研究中與其他變數相比較的變數。是效度標準。在探討因果關係的實驗研究中,指被預測的變數或評定自變數...
效度係數(validity coeffcient)是一種效度指標。是指用於表示測驗效度的大小。通常為測驗與效標之間的相關係數。...
獲取效標樣本有關勝任特徵的數據可採用問卷調查法、行為事件訪談法、全方位評價法、專家小組法、專家系統資料庫和觀察法等。而在日常工作中較為常用的一種方法是...
效度分析指尺度量表達到測量指標準確程度的分析。效度分析的方法很多,傳播研究中經常使用的是項目分析法、獨立效標測度效度分析法和因素分析法。項目分析主要是測度量表...