《政府管理創新前沿問題研究》是2008年人民出版社出版的圖書。本書選取了當代中國政府管理創新前沿問題：“政府管理體制創新”、“政府績效評估”、“公務員制度與人力資源管理”、“職能轉變與服務型政府建設”、“政府政策制定與執行”以及“政府公共危機管理”等六個專題，匯集了國家行政學院公共管理研究中心19位專家學者的最新研究成果。
基本介紹
- 書名：政府管理創新前沿問題研究
- 作者：薄貴利
- ISBN：978-7-01-007619-5
- 頁數：438頁
- 定價：CNY55.00
- 出版社：人民出版社
- 裝幀：平裝
- 開本：16
內容簡介,目錄,
內容簡介
《政府管理創新前沿問題研究》選取了當代中國政府管理創新前沿問題:“政府管理體制創新”、“政府績效評估”、“公務員制度與人力資源管理”、“職能轉變與服務型政府建設”、“政府政策制定與執行”以及“政府公共危機管理”等六個專題，匯集了國家行政學院公共管理研究中心19位專家學者的最新研究成果。這些研究成果，或因其原創性對當前理論研究產生著重要的影響，或因其獨特的視角受到更多關注，或因其對現實的深入分析給讀者留下諸多思考。
目錄
適應時代發展，推動政府創新(代序)
一、政府管理體制創新
1．論我國行政體制改革的總體戰略
2．論最佳化政府組織結構
3．構建中央與地方合理分權模式
4．加快建立社會主義公共行政體制
5．關於建立和完善社會管理體制的若干思考
6．試論從“部門行政”向“公共行政”的轉型
7．“部門行政”的根源及其消除對策
8．資訊時代行政權力發展的六大趨勢
9．行政權力關係的主要構成與內涵探析
10．鄉村行政改革：體制內與體制外的聯動——中國的鄉村治理與農民組織化問題
二、職能轉變與服務型政府建設
11．論行政領導的公共服務理念及其變革
12．我國基本公共服務均等化過程中標準建設問題
13．促進我國的基本公共服務均等化
14．關於非政府組織分類方法的評價
15．面向公共服務的電子政務流程再造
16．政府管理由“控制”到“服務”的轉型——對我國社會養老保險政策執行中策略行為的反思
17．規範行政服務中心建設，統籌政府公共服務
18．全面的運行機制設計：大幅度改進政府管理的有效途徑
19．積極推進公共預算改革加快建設節約型政府
三、政府政策制定與執行
20．我國公共政策偏差分析及和諧社會構建的政策模型——基於組織整合理論的公共政策解釋
21．和諧社會構建制約因素的深層次分析及其改進對策
22．社會政策執行中目標群體的策略行為研究
23．公共政策評估：促進行政管理從粗放式向集約式轉變的重要途徑
24．我國社會保障體系建設與公共財政轉型
25．電子政務對公共政策的影響
26．競爭上崗的制度分析
27．解析《公務員法》中分類制度之設計原理
四、政府績效評估
28．建立科學的政府績效評估體系
29．推進政府績效評估亟待解決的主要問題
30．歐盟國家公共部門通用評估框架評介
31．英國的政府績效管理體制和幾點啟示
五、政府公共危機管理
32．國家應急管理體系建設戰略轉變：以制度建設為中心
33．試論中國社會轉型時期公共危機管理的三大挑戰
34．試論危機預管理
35．風險管理：從被動反應到主動保障?
36．中國公共危機管理體系中的傳媒控制問題
37．應急財力保障：從政府單一管理到多元責任分擔
後記
