攻堅文化

攻堅文化是企業文化類型之一。通常形成於風險大、反饋慢的企業。特徵是：崇尚創造美好的未來，權威、技術能力、邏輯和條理性扮演重要角色，以企業例行會議為主要儀式。

強人文化是企業文化類型之一。通常形成於高風險、快反饋的企業。特徵是：崇尚個人明星，鼓勵員工不斷振作精神，鼓勵挑戰與冒險，強調快速的行為和短期的效益，而不把資源用於長期的投資。難以形成具有高度凝聚力的、持久的文化體系。