收穫戰略

收穫戰略是將企業公開出售給員工或局外人，從而獲得企業創造的價值的行為。創業者在收穫企業創造的價值時有許多方案可供選擇，主要包括：重新設計企業的目標和戰略，以增加企業的現金流作為所有者和投資者的紅利；被更大的公司收購和兼併;將企業私下直接出售給另一家公司或投資團體、管理層（通常採用槓桿收購買斷）、職工（以職工股票選擇計畫或持股會的形式）、家庭成員等以換取現金、債券或者股份;公開發行股票等。

收穫戰略　指企業為了削減成本和提高現金流量的目的而減少在企業的某一特定部門或某一特定經營領域的投資，由此增加的現金流量用於滿足企業前景看好的新的或增長的部門及業務的現金需要，又稱收割戰略。對採用收穫戰略的部門或業務，以所投入資源以達到短期收益最大化為限，把設備投資和其它投資儘量壓縮，採用榨油式方法，爭取在短時間內獲取更多利潤，為其它產品提供資金。