攀鋼集團

攀鋼集團位於四川省攀枝花市，建於“三五”時期，是我國戰略後方最大的鋼鐵聯合企業。攀鋼所在的攀（枝花）西（昌）地區蘊藏極其豐富的釩、鈦磁鐵礦，釩、鈦儲量居世界首位，與其共生的鈷、鎳、銅、錳等十多種稀有金屬元素的儲量也十分驚人。這裡還有巨大的水能和焦炭資源，為發展鋼鐵工業提供了有利條件。

基本介紹

• 中文名：攀鋼集團
• 外文名：PANGANG GROUP
• 位於：四川攀枝花市
• 建於：“三五”時期
• 經營範圍：鋼鐵

發展

攀鋼的建設發展經歷了三個重要階段：

1965 年 至 1980 年是攀鋼進行艱苦卓絕的一期建設和創業，實現從無到有的重要歷史時期。攀鋼於 1965 年春開工建設， 1970 年出鐵、 1971 年出鋼、1974 年出鋼材， 1980 年主要產品產量和技術經濟指標達到或超過設計水平，形成了 150 萬噸鋼的綜合生產能力。

攀鋼集團

1981 年至 2000 年， 是攀鋼建設二期工程，規模邁上新台階，品種結構實現調整，實現從 “ 鋼坯公司 ” 到 “ 鋼材公司 ” 戰略性轉變的重要歷史時期。攀鋼二期工程新建了四號高爐、板坯連鑄、板材等三大主體系統，總體裝備水平達到 80 年代末、 90 年代初國際先進水平，新增鐵、鋼、坯、材各 100 萬噸，後經挖潛達到年產 400 萬噸鋼的規模。

2001 年至今是攀鋼建設三期工程，實現 “ 材變精品 ” 的戰略性轉變，建設具有國際競爭力的現代化大型鋼鐵釩鈦企業集團的重要時期。現已形成年產鐵720萬噸、鋼780萬噸、鋼材700萬噸、釩製品（以五氧化二釩計）2萬噸、鈦精礦30萬噸、鈦白粉8萬噸的綜合生產能力。

產品

特色

攀鋼堅持依靠科技進步深度開發釩鈦磁鐵礦資源， 在中國鋼鐵工業中具有獨特地位、獨特優勢，獨具四大顯著特色：

1. 資源優勢　攀鋼所處的攀西地區是中國乃至世界礦產資源最富集的地區之一，蘊藏著釩鈦磁鐵礦資源近 100 億噸，其中釩資源儲量（以 V 2 O 5 計） 1580 萬噸、鈦資源儲量（以 TiO 2 計） 8.7 億噸，分別占世界儲量的 11.6% 和 35.17% ，占中國儲量的 62.6% 和 90.54% ，累計鐵精礦產能達到 500 萬噸。水能、煤炭及冶金輔料資源也很豐富，具有優越的建設大型鋼鐵企業的條件。鄧小平同志曾經指出 “ 這裡得天獨厚 ” 。

軌梁萬能軋生產線

2. 產品優勢　攀鋼產品獨具資源特色，形成了以高速鐵路用鋼軌為代表的大型材系列，以 IF 鋼板、汽車大梁板、高強度深沖鍍鋅板、 GL 板等冷熱軋板為代表的板材系列，以三氧化二釩、高釩鐵、氮化釩、鈦白粉為代表的釩鈦系列，以優質無縫鋼管為代表的管材系列，以高溫合金、模具鋼為代表的特殊鋼系列和優質棒線材等六大系列標誌性產品。其中，重軌獲得中國名牌產品稱號，重軌、釩鈦製品、熱軋汽車大梁板、冷軋家電用板、無縫鋼管等五類產品被評為 “2004 年度中國鋼鐵十大影響力品牌 ” 。攀鋼重軌和家電用鋼是國內知名品牌，重軌國內市場占有超過 1/3 ，是國內唯一一家能夠生產 100 米長尺、滿足時速 350 公里鐵路用鋼軌的生產企業，家電用板廣泛用於長虹、美的、格力、海爾等國內知名家電企業。熱軋汽車大梁板、管線用鋼、氣瓶用鋼國內領先，冷軋深沖、超深沖板國內領先，冷軋無缺陷板和鍍鋅鋁板國內先進，厚壁大口徑無縫鋼管國際領先。釩產品工藝技術、規模和市場競爭力國際上全面領先，國內市場占有率達到 80% ，國際市場占有率達到 20% ，釩氮合金產品國際領先，國內唯一；鈦精礦是暢銷國內的名牌產品，硫酸法銳鈦型、金紅石型鈦白粉國內技術領先，氯化法高檔鈦白產品國內唯一，是暢銷國內的名牌產品。攀鋼產品廣泛用於冶金、石油、鐵路、化工、軍工、造船、建築、機械製造、家電等行業，遍銷國內 30 多個省、市、自治區，並出口東南亞和歐美等 20 多個國家和地區。

3. 工藝技術獨特　攀鋼依託獨特資源優勢，依靠自主創新，形成了一批國際國內領先和擁有自主智慧財產權的專有技術。用普通高爐冶煉高鈦型釩鈦磁鐵礦技術達到世界領先，獲得國家技術發明一等獎和國家科技進步一等獎；連鑄技術達到國際領先水平；全長餘熱淬火鋼軌工藝形成自主智慧財產權，線上熱處理技術世界領先，獲得中國和美國專利；國內首家開發的高速鐵路鋼軌技術填補了國內空白，結束了我國不能生產高速鐵路鋼軌的歷史，軌梁萬能軋制和長尺化生產技術國際領先； Φ340mm 無逢鋼管連軋機組達到世界先進水平；冷軋熱鍍鋅鋁生產線達到世界先進水平。提釩轉爐工藝的開發與最佳化技術國際領先水平，獲得四川省科技進步一等獎；氮化釩製取工藝技術世界首創，打破美國壟斷全球氮化釩市場的格局，獲得國家技術發明二等獎、中國冶金科學技術特等獎、四川省科技進步一等獎；攻克微細粒級鈦鐵礦回收技術世界性難題，微細粒級鈦鐵礦選礦工程技術及裝備研究獲得中國冶金科學技術一等獎和四川省科技進步一等獎。

攀鋼鋼鐵釩鈦研究院

4. 工藝布局獨特　

攀鋼本部是在原先僅有七戶人家的荒山峽谷建設起來的現代化大型鋼鐵釩鈦基地，弄弄坪主廠區面積僅 2.5 平方公里，噸鋼占地面積僅 0.6 平方米，創噸鋼占地面積世界最低的記錄，橫向自然高差達 20 %，最大達到 50 %。攀鋼建設者們因地制宜在高差 80 多米的山坡上，採用立體設計的辦法，把可利用的山坡分成 4 級大台階、 23 級小台階的豎向布置、梯級布局，巧妙地安排了主體工程，被評為“國家級優秀工程設計”金質獎，被譽為 “ 象牙微雕鋼城 ” 、 “ 金沙江畔的明珠 ” 和 “ 中國鋼鐵工業的驕傲 ” 。

“ 十一五 ” 期間，攀鋼將認真貫徹落實科學發展觀，堅定不移地走新型工業化道路，大力弘揚“艱苦奮鬥、永攀高峰”的攀鋼精神，積極拓展“做大釩鈦、做精鋼鐵、做好資源、做強企業”四大戰略思路，紮實推進“資源戰略、精品戰略、科技創新戰略、管理流程再造戰略和人才興企戰略”等五大戰略措施，努力打造 “綠色攀鋼”、“百年攀鋼”、“和諧攀鋼”，加快把攀鋼建設成為具有國際競爭力的現代化大型鋼鐵釩鈦企業集團。

組織結構

組織結構

企業文化

1. 精神:艱苦奮鬥，永攀高峰

內涵注釋：

與時俱進，奮發有為的精神狀態；不畏艱難，百折不撓的思想品格；追求卓越，造福社會的價值取向；實幹進取，敬業奉獻的工作態度；團結協作，忠誠攀鋼的團隊意識；勤儉節約，艱苦樸素的生活作風 。 2. 經營理念：誠信；讓顧客滿意，讓職工滿意，讓社會滿意

內涵注釋：誠實守信，以信立市。為用戶創造價值，讓用戶滿意。企業創效，職工增收，讓職工滿意。守法盡責，造福社會，讓社會滿意。

3. 管理理念：以人為本，人企合一；嚴字當頭，一絲不苟

內涵注釋：

以人為本：尊重職工，激勵職工，依靠職工。創造開放、平等、文明、寬鬆、和諧的人文環境。

人企合一：企業關心職工，職工忠誠企業，企業與職工共同成長。

攀鋼鋼鐵釩鈦研究院

嚴字當頭：嚴格要求，嚴格管理，執行規章制度有章可依，有章必依，違章必究，執章必嚴。

一絲不苟：鐵面無私，不徇私情，認真負責，始終如一。

4. 攀鋼人形象：遵紀守章，行為端莊，實幹進取，忠誠攀鋼

內涵注釋：

遵紀守章：遵守法規、紀律和公民道德規範，在企業做個好職工，在社會做個好公民，在家裡做個好成員。

行為端莊：為人處世誠懇，親切，文雅，端莊，整潔，禮貌，謙和。

實幹進取：爭當學習型職工，不斷提高技能水平和工作質量，腳踏實地乾好本職工作。

忠誠攀鋼：一切為了攀鋼，一切服從攀鋼，做一個合格的攀鋼人。

5. 發展戰略：有限、相關、多元、持續

內涵注釋：堅持專業化基礎上的多元化，圍繞主業，集中在有限、相關的領域內發展，打造核心競爭力，做大做優做強攀鋼，實現可持續發展。

6. 發展目標：建設現代化的鋼鐵釩鈦基地

內涵注釋：把攀鋼建設成為現代企業制度規範化，科學技術現代化，企業管理文化化，服務工作優質化，經濟效益最佳化，國內一流，國際知名的現代化企業。

7. 創新理念： 第一 · 唯一 · 無限

內涵釋義：

攀鋼發展史就是自主創新的歷史，自主創新使攀鋼擁有了中國乃至世界冶金史上的多項“第一”與“唯一”。“敢為人先、勇於創新”是攀鋼的立企之魂和發展壯大的動力之源，是“艱苦奮鬥，永攀高峰”的攀鋼精神的核心和實質。創新就是要勇爭第一、創造唯一，創新的領域無限廣闊，創新的前景無限光明。

8. 廉潔理念 ：幹事 · 乾淨

內涵釋義：

恪盡職守勤勉奉獻； 忠誠攀鋼奮鬥進取； 敬廉崇潔修身律己；抵禦誘惑清白乾淨。