撫遠市新就業形態勞動糾紛一站式調解中心是2024年3月12日成立的機構。
基本介紹
- 中文名:撫遠市新就業形態勞動糾紛一站式調解中心
- 成立時間:2024年3月12日
主要職責
撫遠市新就業形態勞動糾紛一站式調解中心是全省範圍內成立的首家新就業形態勞動糾紛一站式調解中心,以“一站式”為定位,力求勞動者維權調解“不會走錯門、不跑冤枉路”,儘可能降低勞動糾紛調解的門檻,為新就業形態勞動者構建維權“快速路”。
撫遠市新就業形態勞動糾紛一站式調解中心是2024年3月12日成立的機構。
撫遠市新就業形態勞動糾紛一站式調解中心是2024年3月12日成立的機構。主要職責撫遠市新就業形態勞動糾紛一站式調解中心是全省範圍內成立的首家新就業形態勞動糾紛一站式調解中心,以“一站式”為定位,力求勞動者維權調解“不會走...
一、充分認識做好新就業形態勞動糾紛調解工作的重要性。近年來,平台經濟迅速發展,新就業形態勞動者數量大幅增加,新就業形態勞動糾紛隨之增多,新就業形態勞動者維權難、多頭跑問題凸顯。各地要深入學習貫徹習近平總書記關於“堅持和發展新...
新就業形態勞動者認為自身勞動權益受到侵害時,可向企業勞動糾紛調解委員會提出。調解委員會應當及時核實情況,協調企業進行整改或者向勞動者做出說明。第三章 工會權益維護服務 第十條 新就業形態勞動者有權加入工會。工會組織要積極吸收新...
完善重大勞動人事爭議風險預警機制,聚焦教育培訓、房地產、網際網路和勞動密集型加工製造行業,突出農民工和新就業形態勞動者等重點群體,重點圍繞欠薪、規模裁員、不規範用工等風險隱患,分級分類建立風險台賬,制定應對預案,對可能引發集體...
其中,新就業形態調解組織著眼勞動者勞動保障權益維護工作面臨的新情況新特點,強化勞動糾紛聯合調處化解力度,積極推動平台經濟良性發展與維護勞動者合法權益互促共進。勞動人事爭議仲裁院調解中心注重探索創新,發揮專業優勢,整合資源力量,...
完善重大勞動人事爭議風險預警和精準化解處置機制,聚焦重要時間節點,突出農民工和勞務派遣、新就業形態勞動者等重點群體,圍繞確認勞動關係、追索勞動報酬、解除和終止勞動契約、社會保險等勞動人事爭議類型,強化監測預警,分級分類建立風險台賬...