基本介紹
- 書名:接 班
- 作者:黑色暴雨
- 類別:財經
- 頁數:352
- 定價:39.80
- 出版社:北京時代華文書局
- 出版時間:2014-9-1
- 裝幀:平裝
- 開本:16開
接班,指繼承職務、地位、作用或頭銜;接替上一班的工作。...... 接班,指繼承職務、地位、作用或頭銜;接替上一班的工作。中文名 接班 拼音 jiē bān 注音 ㄐㄧ...
中國首部解讀富二代接班內幕長篇小說。拼爹時代,未來經濟命脈在他們手中。本書中你會看到王思聰、宗馥莉、汪小菲……的影子,更有中國頂級富二代大揭秘。...
國內著名的通信設備製造商華為飽受“接班門”的困擾。10月27日,某媒體刊發了一篇題為《傳華為“地震”,任正非10億送走孫亞芳》的報導。報導稱,華為掌門人任正非...
接班人計畫亦稱“管理繼任計畫”。組織長期規劃的、為各級關鍵的管理崗位配備後備人員的活動。針對組織未來對於管理崗位的人員需求,通過對於預測、選拔和培訓等活動的...
教育質量,使適齡兒童、少年在品德、智力、體質等方面全面發展,為培養有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義建設者和接班人奠定基礎,培養和造就革命事業的接班人...
2018年1月6日,由北京鯨魚影業有限公司出品的電影《龍頭接班人》開機。由薛家華監製、蔡德成導演。鄧健泓、何佩瑜、白健恩、陳信成、金泰伶主演。...
《接班:富過三代》內容包括:西方朝政的制度接班:仁聖之本,在乎制度;美國總統的接班制度;日本皇室的接班難題;“二人轉”粉飾下的普京獨唱;江湖接班:教會徒弟餓死...
《接班》:中國品牌第一人李光斗闡釋廟堂、江湖和企業接班秘史的專著,書中第一次提出中國歷史的核心問題是接班。每一次的交接班失誤都會引發社會動盪。破解接班之迷是...
《接班鐵律》是中信出版社2011年10月17日出版的圖書,由[日]井上和弘編著。...... 《接班鐵律》是中信出版社2011年10月17日出版的圖書,由[日]井上和弘編著。...
接班就是父母退休後,由其子女辦理手續,進入父母原工作單位上班,頂替空下來的名額,但不一定要繼續做父母原來的工作。這種方式既可解決職工子女的就業問題,又可解決...
女婿接班,是指家族企業中由於後代不給力,往往把事業交由女婿打理。2011年11月11日,《福布斯》中文版發布的“中國家族企業調查報告”顯示,“選婿接班型”的企業越來...
《接班人的誕生》是2008年南京師範大學出版社出版的圖書,作者是程天君。...... 《"接班人"的誕生:學校中的政治儀式考察》中培養“接班人”是1949年以後中國大陸一...
《成功接班》是2012年北京高教音像出版社出版的圖書,作者是林偉賢。...... 《成功接班》是2012年北京高教音像出版社出版的圖書,作者是林偉賢。中文名 成功接班 作...
《培養接班人》是2006年中國人民大學出版社出版的圖書,作者是白翰姆(美)。本書的主題是關於企業的繼任管理系統,即如何培養企業自己的領導人。...
《我們是共產主義接班人》是一首著名歌曲,作於1962年,周郁輝詞,寄明曲。1978年經中國共產主義青年團第十屆中央委員會第一次全體會議通過,將《我們是共產主義接班...
企業接班人計畫(succession planning),又稱管理繼承人計畫,是指公司確定和持續追蹤關鍵崗位的高潛能人才,並對這些高潛能人才進行開發的過程。高潛能人才是指那些公司...
《最優秀的接班人》是2011年中國科學文化音像出版社出版的圖書,作者是李軍佚。...... 《最優秀的接班人》是2011年中國科學文化音像出版社出版的圖書,作者是李軍佚...
《資本接班人》是西虹市影視文化(天津)有限公司2016年備案拍攝的電影,編劇閆非、彭安宇。...
《接班女婿》是王軍執導,馬恩然、范明等主演的電視劇。《接班女婿》講的是一個有關孝道的故事,身患絕症的岳父在臨終前,希望能將自己90歲的老岳父託付給女兒,於是...
體育競技答案接班人內容簡介 編輯 周偉,可憐的周偉。大學沒考上的周偉。高考分數只有257分。 毅然參加了NBA選秀。 然而,他的前途會使一帆風順么?...
《選接班人》是小說閱讀網連載的網路小說,作者是東鴻。...... 《選接班人》是小說閱讀網連載的網路小說,作者是東鴻。中文名 選接班人 作者 東鴻 小說進度 已完...
《CEO接班方略:尋找具有外部眼光的內部人》一書的出版社是商務印書館,出版時間是2009年5月1日,開本是16。...
《追蹤:"民企二代"接班18種類型》內容簡介:民企二代不會也決不能錯對這份愛心,辜負父母的良苦用心。因為他們從父輩那裡,學到了要做企業,先學做人。民企二代...
企業發展到一定程度,領導人個人的能力、精力、知識結構出現不適應時,就需要吐故納新,將接班人計畫納入體系中來。而正是這個交替的過程,如果處理不好,企業將會出現...
職工退休、退職,子女頂替參加工作,又稱接班頂替,是中華人民共和國歷史上一項行之有年的勞動就業制度。自20世紀50年代至80年代,子女頂替制度的形成和發展經歷了比較...