基本介紹
- 中文名:授權組織
- 外文名:Authorized organization
指在行政管理活動中,根據法律、法規的授權行使某些行政職權並承擔相應義務的企事業單位、社會群體和民眾性自治組織。 ...
被授權組織,第一,必須是依法成立的法人或組織,能獨立地承擔因行為引起的法律後果。第二,必須具備有一定的公益性,即必須是具有管理公共事務職能的組織。這一組織...
被授權組織是指依據具體法律、法規授權而行使特定的行政職能的非國家機關組織。...... 被授權組織是指依據具體法律、法規授權而行使特定的行政職能的非國家機關組織。...
授權是組織運作的關鍵,它是以人為對象,將完成某項工作所必須的權力授給部屬人員。即主管將處理用人、用錢、做事、交涉、協調等決策權移轉給部屬,只授予權力,不...
行政授權是上級行政機關或行政首長授予下級行政機關或公務人員管理有關事務的職權。被授權者在所授職權範圍內,有處理有關事務的自主權,同時也承擔相應的責任。被授權...
行政機關委託的組織是指受行政機關的委託,按照委託範圍,以委託主體的名義,行使被委託的行政職權的非國家機關的組織,亦稱被委託組織。行政機關委託的組織和範圍十分...
《授權管理》由上海交通大學出版社出版,書中的技巧和工具將告訴你如何在組織中營造授權的氛圍,使組織和個人雙方都從中受益。...
授權規則是由:主體、內容條件、形式要件三部分而構架的一種規則。...... 授權規則:一是主體,可以成為授權主體的只能...不能授權其他組織實施行政處罰;授權的方式...
組織即由若干個人或群體所組成的、有共同目標和一定邊界的社會實體。它包含三層意思:(1)組織必須是以人為中心,把人、財、物合理配合為一體,並保持相對穩定而形成...
授權過程與勞動分工、控制幅度和生產、職能職位同屬於科層制的指導原則,而科層制理論與古典組織理論、組織現代理論作為對組織研究的理論結果,通過這些理論的研究可以...
逐級授權是指領導者所授予下屬的權力是領導者自身職務權力範圍內的決策權,即領導者自身的權力。比如高級主管只能將自己享有的決策權授給直接領導的中層主管,而不能...
所謂授權法就是通過賦予服務人員一定的自主權,喚起他們工作投入感、責任感、創造性,讓他們自己尋找解決問題的方式和方法,並對自己的決定和行為負責,主動地、真切地...
所謂領導授權,就是在組織系統內部,領導者將組織和人民賦予自己的部分職務權力授予下級行政機關或職能機構,以便下級機關能夠在上級的監督下自主地行動和處理行政事務,...
授權批准制度是企業應當對採購與付款業務建立嚴格的授權批准制度,明確審批人員對採購與付款業務的授權批准方式、許可權、程式、責任和相關控制措施,規定經辦人辦理採購與...
授權人是領導者通過為員工和下屬提供更多的自主權,以達到組織目標的過程,我們把這種領導稱為授權人。授權是領導者智慧和能力的擴展和延伸,必須遵循客觀規律和原則,...
《如何授權》是企業管理出版社1999年出版圖書,該書介紹為著最大限度地團結和使用人才,也 為著不至於落到諸葛亮那種”事必躬親” 式”鞠躬盡瘁,死而後已”的勞累...
授權藝術是指行政上級依法授予下級一定的權力和責任,使其在有限範圍內有處理問題的自主權,從而提高行政績效的一種藝術。...
授權取得是某種主體符合法律規定的條件而被國家審批機關授予其具備經濟法律關係的主體資格。這類主體,是指企業及其他經濟組織,也包括社會團體和具有特定身份的公民。在...
授權下級法,就是指領導者授予領導者一定的權力,使其能在領導的監督與指導下,自主地對本職範圍內的工作進行決斷與處置的工作方法。領導者向下級授權的範圍,包括人...
品牌授權又稱品牌許可,是指授權者將自己所擁有或代理的商標或品牌等以契約的形式授予被授權者使用;被授權者按契約規定從事經營活動(通常是生產、銷售某種產品或者...
被授權人是指擁有行政職權,但其行政職權並不因組織的成立而形成,而來自於單行法授權的主體,也被稱為“法律、法規授權的組織”或“被授權組織”。在中國行政法學...
技術授權是指技術許可企業通過簽訂契約的方式,向技術受許可企業提供所必需的專利、商標或專有技術的使用權以及產品的製造權和銷售權。...
《如何有效授權》是由北京大學出版社出版的音像,該影像主講是狄振鵬。本書主要介紹了授權對象的選擇,授權方式,授權監督等內容。...
授權指主管將職權或職責授給某位部屬負擔,並責令其負責管理性或事務性工作。授權是一門管理的藝術,充分合理的授權能使管理者們不必親力親為,從而把更多的時間和...
授權批准控制是在職務分工控制的基礎上,由企業權力機構或上級管理者明確規定有關業務經辦人員的職責範圍和業務處理許可權與責任,使所有的業務經辦人員在辦理每項經濟...
一般授權是指上級行政主體在下達任務時,只發布一般工作指示,而非指派特定的事務,允許下屬自己決定行動方案,並能夠進行創造。...
《授權如何才有效》是機械工業出版社出版的一部圖書,作者是王林。...... 《授權如何才有效》是機械工業出版社出版的...戰略梳理、組織流程、企業文化建設等諮詢服務...
組織扁平化是在傳統金字塔組織結構的基礎上,套用現代信息處理手段來達到扁平化的基本目的,即在傳統層級結構的基礎上,通過計算機實現信息共享,不必通過管理層次逐級傳遞,...
(2)組織的基本特徵,比方說組織的規模多大,團隊的數量是否足夠多,組織對於團隊的授權有多大,它的業務是什麼類型。5.計畫(Plan)計畫的兩層面含義:...