被授權組織是指依據具體法律、法規授權而行使特定的行政職能的非國家機關組織。
基本介紹
- 中文名:被授權的組織
- 外文名:The authorized organization
- 屬性:非國家機關組織
- 特點:依據具體法律、法規授權
被授權組織是指依據具體法律、法規授權而行使特定的行政職能的非國家機關組織。
被授權組織,第一,必須是依法成立的法人或組織,能獨立地承擔因行為引起的法律後果。第二,必須具備有一定的公益性,即必須是具有管理公共事務職能的組織。這一組織...
被授權組織是指依據具體法律、法規授權而行使特定的行政職能的非國家機關組織。...... 被授權組織是指依據具體法律、法規授權而行使特定的行政職能的非國家機關組織。...
被授權人是指擁有行政職權,但其行政職權並不因組織的成立而形成,而來自於單行法授權的主體,也被稱為“法律、法規授權的組織”或“被授權組織”。在中國行政法學...
行政授權是上級行政機關或行政首長授予下級行政機關或公務人員管理有關事務的職權。被授權者在所授職權範圍內,有處理有關事務的自主權,同時也承擔相應的責任。被授權...
行政機關委託的組織是指受行政機關的委託,按照委託範圍,以委託主體的名義,行使被委託的行政職權的非國家機關的組織,亦稱被委託組織。行政機關委託的組織和範圍十分...
所謂領導授權,就是在組織系統內部,領導者將組織和人民賦予自己的部分職務權力授予下級行政機關或職能機構,以便下級機關能夠在上級的監督下自主地行動和處理行政事務,...
授權是組織運作的關鍵,它是以人為對象,將完成某項工作所必須的權力授給部屬人員。即主管將處理用人、用錢、做事、交涉、協調等決策權移轉給部屬,只授予權力,不...
企業也可以通過調查顧客的方法來評估員工是否被授權。企業應該考察授權員工比例變化與顧客滿意比例變化之間的關係。授權法關注組織結構的變化 ...
《向代表主管機關行事的組織授權的導則》的修正案是由國際組織在2006年05月18日,於倫敦簽定的條約。...
組織控制法是指通過機構設定、職責劃分、規定機構間協調與制約的辦法等而採取的控制方法。組織控制法,也是一種事前控制方法。組織控制法,是建立授權控制、實施程式...
組織扁平化是在傳統金字塔組織結構的基礎上,套用現代信息處理手段來達到扁平化的基本目的,即在傳統層級結構的基礎上,通過計算機實現信息共享,不必通過管理層次逐級傳遞,...
授權,從而導致“政出多門”,嚴重擾亂了正常的上下級關係,引起組織溝通渠道不暢和組織管理混亂,因此進行組織授權時應堅持以級授權,逐級授權的原則,防止越級授權的...
藝術授權又稱藝術作品認可,或者藝術著作權授權使用;是指授權者將自己所擁有或代理的作品或藝術品等以契約的形式授予被授權者使用;被授權者按契約規定從事經營活動(通常...
扁平化組織是現代企業組織結構形式之一,這種組織結構形式改變了原來層級組織結構中的企業上下級組織和領導者之間的縱向聯繫方式,平級各單位之間的橫向聯繫方式以及組織...
組織協調能力是指根據工作任務,對資源進行分配,同時控制、激勵和協調群體活動過程,使之相互融合,從而實現組織目標的能力。一般認為組織協調能力要包括:組織能力;授權...
行政複議被申請人,是指由申請人指控其作出的具體行政行為違法或者不當,侵犯申請人的合法權益,並經行政複議機關通知參加行政複議的行政機關和法律、法規授權的組織。....