拱墅區發展改革和經濟局工作規則

編號	規則內容
1	區發改局工作以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，貫徹黨的路線、方針和政策，落實區委、區政府的決定，實行科學民主決策，堅持依法行政，接受人民監督，建設行為規範、運轉協調、公正透明、廉潔高效的機構。
2	區發改局實行局長負責制，局長主持領導全局工作；副局長協助局長工作，按照分工負責處理分管工作。
3	區發改局各領導、有關人員要切實加強自身建設。要加強學習，與時俱進；牢記宗旨，執政為民；恪盡職守，敢於負責；求真務實，注重實效；廉潔自律，艱苦奮鬥；顧全大局，團結協作。
4	建立健全領導、專家、民眾相結合的決策機制，完善重大決策的規劃和程式，推進決策科學化、民主化。
5	全區國民經濟和社會發展計畫、重大項目，全局財政預算、人事任免與安排等重大決策，由局長辦公會議討論決定。
6	涉及基礎性、戰略性研究或發展規劃、計畫，有關控制性、專業性的規劃，應經過專家諮詢、論證。牽涉法律問題的應徵詢律師、法律專家的意見
7	人事任免、財政預算與大額財務支出、重大項目的契約和各種公文起草等由局長簽發或簽署。
8	依法行政是實施依法治國方略，建設社會主義政治文明的重要內容和必然要求。依法行政的核心是規範行政權利。區發改局及內設機構要嚴格依照法定許可權、程式行使行政權，強化責任，不斷提高依法行政的能力和水平。
9	嚴格執行行政許可制度，實行行政執法責任制和執法過錯追究制，切實做到依法辦事、嚴格執法，要定期通報行政執法錯案情況，分析原因，總結教訓，改進工作。
10	要接受輿論和民眾的監督，對反映的重大問題，要積極主動的查處和整改，並向局長報告。辦公室要及時發布政務信息，便於民眾知情、參與和監督。
11	區發改局實行局長辦公會議、專題會議、工作例會制度。
12	區發改局長辦公會議每月舉行一次。由局長主持召開，局長、副局長、辦公室主任出席。主要任務是：研究確定全局階段性工作，研究全局的人事、重大建設工程等相關事宜、以及重大支出等財務工作。
13	專題會議根據工作的需要不定期舉行。根據專題內容確定組成人員的範圍。
14	工作例會原則上每星期舉行一次。由局長、副局長、全體中層幹部參加。主要任務是：傳達和落實上級領導、部門以及有關會議精神，總結上周工作情況，部署本周工作計畫，確定本周的工作重點等。
15	區發改局堅決擁護區委、區政府的領導，堅決貫徹、落實區委、區政府的各項決策。
16	區發改局要依法向區人大及其常委會報告工作並接受監督，認真執行區人大及其常委會的決議、決定。要同區政協建立經常性聯繫，重大舉措、重大事項等徵求區政協意見。
17	區發改局全體工作人員要加強學習，努力學習理論、科技、法律和各項業務知識，密切關注國內外經濟、社會、科技等方面發展變化的新趨勢，不斷充實新知識、豐富新經驗。
18	區發改局領導要深入基層，考察調研，了解情況，指導工作，解決實際問題。
19	要重視人民民眾來信來訪工作，進一步完善信訪制度，確保信訪渠道的暢通，確實做好處理工作。

拱墅區發展改革和經濟局工作規則

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