《招聘與人才測評》是2017年6月1日天津大學出版社出版的圖書,作者是許明月。
基本介紹
- 中文名:招聘與人才測評
- 作者:許明月
- 出版社:天津大學出版社
- ISBN:9787561858813
《招聘與人才測評》是2017年6月1日天津大學出版社出版的圖書,作者是許明月。
《招聘與人才測評》是2017年天津大學出版社出版的圖書,作者是許明月。內容簡介 《招聘與人才測評》區別於傳統的以理論教學為主的研究型教材,注重對學生套用能力的培養,要求學生不僅要具備基本理論知識,更要具有專業套用能力。《招聘與人才測評》立足於當前我國企業人力資源管理的實際,吸收、借鑑國內外先進的研究成果...
招聘測評體系(Recruitment of assessment system)是人力資源管理學術語,主要用於選拔人才。職位說明 招聘的測評體系 一、進行工作分析,制定明確、詳細的職位要求描述和工作說明書 在現在組織的發展中,新的工作不斷的產生,新的生產技術不斷的出現,組織的內外部環境也在不斷的變化,及時的工作分析至關重要。對於招聘...
《招聘與人才測評》是2017年6月1日天津大學出版社出版的圖書,作者是許明月。內容簡介 《招聘與人才測評綜合實踐》為《招聘與人才測評》的實踐訓練教材,系統介紹了人才招聘與素質測評的方法、技術及套用。《招聘與人才測評綜合實踐》主要分為七章內容。第一章招聘計畫的制訂,通過訓練培養學生獨立設計招聘計畫及招聘...
靈活、便利的考試平台,您可以根據企業需求任意選擇在公司、專業考站或是其他網上平台進行招聘考試,突破時間、地點和人數的限制。第四步:面試參考報告 通過科學的人才測評體系,按照您的標準選擇符合您要求的人才。專業數據挖掘提供最客觀的面試參考報告,對應聘者的素質、潛能進行全面評估,並提出詳盡的篩選決策及培養...
這些都要優於傳統招聘方法。但由於人才測評是近幾年來才在國內人力資源管理界興起的一項先進技術(也可稱邊緣科學),大多數企業不了解和信任人才測評的信度與效度,甚至有少數人把測評認同於電腦算命。因此人才機構需要加強測評技術的宣傳工作,讓企業了解和嘗試測評,從而促進人才交流事業的發展。2、使用人才素質測評的...
《招聘與人才測評綜合實踐》是天津大學出版社出版發行,由許明月編著的圖書。內容簡介 《招聘與人才測評綜合實踐》為《招聘與人才測評》的實踐訓練教材,系統介紹了人才招聘與素質測評的方法、技術及套用。《招聘與人才測評綜合實踐》主要分為七章內容。第一章招聘計畫的制訂,通過訓練培養學生獨立設計招聘計畫及招聘計畫...
春季招聘季是企業全年招聘工作的重要開端,也是吸引優秀人才、打造人才儲備的重要時期。在這一階段,企業需要面對海量的簡歷、短時間內快速篩選和評估候選人等挑戰。為了在競爭中脫穎而出,企業不僅需要精心規劃招聘流程,更需要藉助科學工具提高效率和精準度。本文將探討如何結合人啊人人才測評工具,做好春季招聘的全面準備。
根據用人單位的不同性質與用人目標,選擇適合的評價模式和工具,並實施評價,有效幫助政府機關、事業單位和大型國企等各類型組織機構完成以幹部選拔、社會招聘、教育培訓、組織診斷、職業生涯管理為主要目標的人才評價工作,實現“人盡其才、才盡其用、人盡其職、職盡其能”的最終目標。測評工具 《全國人才測評系統(首...