以前留學人們的出發點主要是2個：出去長見識和拿張“洋學歷”。但我們發現很多人出去後確實長了見識，也拿到了“洋學歷”可是仍然無法找到自己滿意的工作。這是因為，近幾年企業招聘越來越實際，不再過重的看重人才的背景、學歷等外在因素，而是更加看重人才的實際工作能力。
基本介紹
- 中文名：技能留學
- 屬性：術語
產生背景,觀點轉變,實例,
產生背景
觀點轉變
現在已開發國家的留學市場漸漸趨向飽和狀態，他們的一流學府要求越來越嚴苛，導致現在大部分中國學生去的都是些已開發國家的普通學校，教學不嚴謹，稍微不注意，連隨便的“洋學歷”都混不上！混上的也只是沒有知名度的學校，沒有學到實際的東西，回國扎紮實實的變成了“海帶”！
實例
而印度，新興的留學國家，這幾年剛剛掀起熱潮！有許多人可能聽到印度這兩個字，就呲之以鼻，這個國家，這么窮，去幹嘛？首先，正因為是剛開始對我們國家打開留學大門，那邊的一流學府都比較歡迎中國的學生，門檻也不會很高，莘莘學子們可以找到合適自己的專業，學校；其次，學校全英文教學，學風嚴謹，注重培養學生實踐能力；再則，印度有著全世界矚目的IT產業，實實在在的高技能留學，而中國這樣的高端IT人才缺口有幾十萬之多。
印度是目前除美國之外最大的IT大國，其IT教育在世界範圍內都有很高的聲譽，特別是在那裡畢業的學生受到了很多大企業的歡迎。美國矽谷38%的軟體人才、超過18%的微軟員工、16%的IBM員工及17%的網路人才均在印度接受過教育。而為什麼印度的IT人才會受到國際各大企業的青睞呢？除了印度本身是IT強國外，這和印度教育體質的寬進嚴出，並且側重學生實踐能力是息息相關的。老師在教學過程中非常關注學生自己思考和動手能力。特別是在印度學IT，學校經常會聯合當地IT企業出一些項目課題讓學生親自參與進去。這種學習效果要比在課堂上記筆記、背課本要有用高效的多。
留學要有明確的目的，現在人們在選擇留學國家時更加慎重，並不是去越發達的國家留學越好。畢竟學生出國留學並不是去遊玩，是否能學到“真本事”回國能找到好的就業機會才是我們選擇留學國家時的第一要素。
印度這樣一個注重學生實踐能力的留學國家，將會成為越來越多家庭的選擇。技能留學已經開始向傳統留學發起挑戰，正在中國掀起一輪取代傳統留學的熱潮！
