久邦教育

JBE久邦教育由現任僑聯委員屠健先生於1998年創辦。JBE久邦教育2008年獲首批 “上海市明星僑資企業”榮譽稱號。下轄“JBE久邦留學”、“JBI久邦移民”、“JBC久邦學堂”、“JBS久邦外服”四大主營業務。JBE久邦教育順應中國改革開放，經濟高速發展的時代需要，致力於開掘國際優質教育資源，讓富裕起來的中國人得到更有價值的文化科學教育，在科教興國，民族復興的歷史進程中，最大限度地實現個人的人生價值和社會價值，體味更高品質的生活。

基本介紹

• 公司名稱：久邦教育
• 總部地點：上海市
• 成立時間：1998年
• 經營範圍：國際優質教育

久邦教育

JBE久邦教育經過十餘年的發展，沉澱，目前將留學項目聚焦於美國、英國、澳大利亞、日本、加拿大、瑞士、新加坡、紐西蘭等國，能滿足不同層次、不同地域的留學需求，為學生畢業後的發展創造儘可能完備的條件。秉承“教育諮詢，規劃人生”的久邦理念，JBE久邦教育在中外兩地為同學提供深入的“一站式”服務：從語言培訓、初步諮詢、具體規劃、學校申請、簽證準備，到簽證獲得和行前培訓；從接機、住宿安排，到抵達海外後的學業、生活、升學指導，以至畢業後計畫、移民信息的提供，用我們專心、貼心、熱心的服務換得學員和家長的安心、放心、稱心數千名中國學生不僅申請到了理想的海外院校，而且順利得完成學業，在海內外成家立業，開始了全新的生活。

久邦教育——教育諮詢 規劃人生

久邦留學

JBE久邦留學致力於推廣海內外優質教育的歷史在國內可追溯到1998年，是最早的專業留學顧問機構之一，也是首批獲國家教育部留學服務資質和澳洲移民局電子簽證資質的留學機構。98年機構設立不久，即在辦理澳大利亞和日本留學方面，以極高的簽證成功率和完整的服務鏈，取得了引人注目的成績，贏得了學生、家長、學校的讚譽和信賴。

久邦留學

現在久邦留學有八個國家可供選擇：美國、英國、澳大利亞、日本、紐西蘭、新加坡、加拿大、瑞士。

久邦留學——高簽品質 創優人生

久邦移民

JBI久邦移民以地球村的概念、幫助擁有學識、技能的學子，尋找最適合個人立業發展的理想之地，充分享受個人奮鬥，國家強盛給學子及其家庭帶來的更高質量生活的成果。

久邦移民——量身定做 創新天地

久邦學堂

JBC久邦學堂按“用什麼，學什麼；用多少，學多少；活到老，學到老”的教學理念，因材施教，注重培養學生終身學習的習慣。“留學定向班”作為久邦學院的特設課程，幫助高中生或英語基礎薄弱的同學在短期內達到留學的英語要求，取得了很好的效果。特別是與JBE久邦留學緊密配合，學員邊讀書邊申辦留學，安心和便利贏到了同學和家長的充分肯定。

久邦學堂——學以專長 套用為上

久邦外服

JBS久邦外服不僅幫助外企進入中國，儘快了解和適應中國的行政管理環境，更幫助外企員工儘快把握中文和理解深層次中華文化，迅速融入進中國社會，共創“雙贏”佳話。

久邦外服——外聯的橋樑 服務的集錦

什麼是“教育”

教育即是儘可能遵循人生成長規律，“潤物細無聲”地讓“受教育者”明白：用手勞作（行）或用心讀書（知）是改善自身生活質量，乃至於人類生活質量的捷徑。 —— 引自《屠健悟省錄（2008.9.1）》“平民教育家”陶行知說：生活即教育。

久邦教育CEO

“教育者”必須先受教育。誰是教育者呢？首推家庭成員，父母，長輩，親友；其次，是學校教育者；再次，是社會教育者。

教育的形式和內容必須與時俱進。當今時代，一味強調“學海無涯‘苦’作舟”，未必有“教育效果”。一代又一代父輩，為了讓子女能“無憂無慮”地生活，拋熱血，灑汗水地奮鬥著。而今，“無憂無慮”的生活“實現”了，世界範圍內，父輩們覺得：現在的年輕人，缺乏“危機感”！缺乏“上進心”！難道不是父輩們讓他們“無憂無慮”地“生活”的嗎？

許多父母都在強調：留學後，不允許孩子打工！事實上，合適的打工從來不會影響“書本學習”，而是不可或缺的“社會學習”，能力鍛鍊。

故此，“80後”若有問題，應是“50（前）後”父輩們的家教、社教問題；“50後”若有問題，肯定是他們祖輩的某些“教育”有問題……。

我們的使命：（近期）利用世界教育資源，讓富裕起來的中國人得到更有價值的教育，特別留意不讓孩子們在未開竅時已被劃成了三六九等。

我們的任務：彌補國家學歷教育難以顧全的方面；先導適應人本生活的“人本教育觀”。

我們的目標： 做“給人實惠”的教育顧問機構（近期），“授技育人”的教育培訓機構（中期），乃至於“人本”“教育機構”（遠期）。

企業價值觀： 以人為本, 兼顧客戶、員工、企業“三者利益最大化”, 追求“人”生活質量的不斷提升。

企業文化： “教育”產業，文化底蘊，慎獨戒欺，寧靜致遠。

久邦歷程

1998年

1：1998年3月，關閉了近10年的澳大利亞留學的大門再度向中國大陸市場開放。首屆澳大利亞教育展在北京、上海、廣州舉行。我們被邀為學校代表出席，成為業內最早的參展機構。圖為澳駐華大使在開幕式上致詞。

2：上海展會上同樣是人流如潮。改革開放經歷了20年的歷程。許多家庭已擁有數十萬人民幣的儲蓄，與80年代的“留學熱”相比，他們更注重教育投資，讓自己的孩子赴外真正掌握先進的知識，獲得相應學歷。

3：成立之始，我們便注重員工的專業培訓，定期派員工赴海外院校進行訪問、考察、接受培訓，及時掌握第一手信息。圖為屠健先生（右一）在澳大利亞大學訪問和培訓。

4：首創作為大學駐華機構開展工作的模式。通過在各地不斷的推廣，迅速提高學校的知名度，打開招生市場。圖為屠健先生作為駐華首席代表，被登載在大學介紹彩冊中。

1999年1：臥龍崗大學校長傑瑞生*薩登博士（左）訪問本處，了解中國學生處運作情況，並接見學生和家長，對我們的工作予以充分肯定。

2：中國學生的“簽證難”問題十分突出，我們運用中外相關專業知識創建了既符合中國國情又能讓簽證官易於理解信服的獨特簽證材料系統。圖為澳大利亞駐滬副總領事（左二）訪問本處，聽取簽證材料製作等情況介紹。

3：作為眾多知名院校的招生代表，事先篩選同學的入學申請材料，安排學校與同學的面試會，直接發放“入學同意書”，極大地提高了學校的工作效率，也方便了同學。圖為悉尼大學招生總經理在本處舉辦面試會。

4：利用我們在國內的各種資源，協助外國企業調研中國市場，安排訪問對外經濟委員會等政府部門和企業。圖為日本石川經濟研究所所長石川士朗（左6）訪問中國，與本處員工合照。

2000年1：作為悉尼大學、墨爾本大學、臥龍崗大學、麥考瑞大學和悉尼科技大學五大名校的招生代表出席當年的“春季教育展會”。圖為久邦留學顧問（右一）在麥考瑞大學展位上。

2：對獲得簽證的學生定期舉行“行前說明會”，並針對高中、本科和碩士生的不同年齡層次和需求，進行一對一輔導，幫助大家做好出國初期物質和心理上的各項準備。

2001年1：5月，在澳大利亞教育部國際教育司（AEI）的研討會上，臥龍崗大學被宣布第二次獲得全國招生數第一名。作為該校的中國當地招生部門，我們的員工作出了極其重要的貢獻。

2：安排市政府商業委員會領導在市人民政府接見大學的負責人，探討各類教育項目在中外合作方面的可能性。

2002年1：2000年～2002年澳移民局試行PQI（俗稱“快簽”）簽證項目。作為悉尼大學等院校指定的PQI事先簽證材料審核機構，呈送的材料連續3年100%通過，無一例被拒。

2：大學校園舉行巡講活動，讓更多學生了解留學的細節事宜，做好外語、專業成績、經濟條件及職業規劃等各方面的準備。

2003年1：:在各地舉行“新春茶話會”，構建在讀學生、家長與留學意向者及家長的交流平台。分享留學人員的經驗，讓留學人員家庭之間進行溝通，有利於留學生在留學期間相互鼓勵、和促進。

2：與留學當地的服務機構密切合作，為學生提供學業開始後的各項服務和支持，一直是我們倍受好評的服務特色。圖為中國駐悉尼楊副總領事肯定我們的服務模式，稱“甚至減輕了領館的部分壓力”。

2004年1：持續在《新民晚報》《新聞晨報》《成才與就業》等主流媒體上發表專欄文章。詳解留學各個方面的意義和內容，得到學生和家長的肯定。圖為發表在《新民晚報》上的《屠健話留學》專欄文章。

2：首批獲得澳大利亞移民局電子簽證資格。這是對本處多年來高質量簽證材料和高簽證成功率的極大肯定。圖為簽證負責人張玉妹(左)參加移民局電子簽證小節會，與韓柏苓教育參贊合影。

2005年1：安排外國院校拜會上海市教育委員會等行政管理部門，反映對招生工作的意見和建議，聽取領導部門對留學顧問行業管理的相關指導。

2：經長期考察、互訪，啟動日本留學項目。對應日本簽證時緊時松的狀況謹慎地回應學生的留學需求。

2006年1：設立“久邦學院”形成完整的“一站式留學服務鏈――“職業（人生）規劃+外語培訓+留學手續+在外留學生活服務+在澳移民諮詢及服務”。

2：“久邦外服”與“久邦學院”相結合，對外企進行團訓，讓外企員工了解中國文化，享受在華的工作和生活。圖為《日本纖研新聞》報社公司領導確認學院設施。

2007年1：多年來，我們與國內相關院校保持著密切的聯繫，經常參加家長會。為家長決策孩子的留學事宜提供相關國家和院校、未來升學、移民和職業選擇的最新信息。

2：“邊學外語，邊辦留學”的“留學定向班”模式，愈益為同學和家長所接受。我們定期舉行說明會、試聽會。圖為某次說明會後，同學們仍興趣盎然繼續向顧問老師諮詢。

3：與其他優秀語言培訓機構合作，聯合舉辦大型的宣傳活動，共同推廣留學和語言培訓。把各自的強項滲透到對方的市場領域中去。圖為日本部閔老師,出席新世界留學年會，為學生答疑解惑。

4：屠健先生作為僑聯委員與統戰部、僑聯等政府部門合作，探索新的歷史條件下如何為留學生家族、未來留學生的歸國發展提供更多的服務。圖為區統戰部部長、僑聯主席等在本處調研。

2008年1：舉辦“客戶答謝聯誼會”，安排僑聯領導與大家見面、座談。在原有基礎上進一步構建留學顧問機構、留學生、家長和政府組織四方的交流平台，把服務內容推上更高層次。

2：2008，3.19，久邦迎來了10周年紀念日。我們將圍繞教育服務和教育本身，以10年的積澱和榮譽再創新的佳績。

2009年

1：“久邦教育”被評為我區首家樓宇功能型“僑之家”---“靜安區僑聯留學人員指導中心暨僑之家”！中國僑聯副主席、上海市政協副主席、市僑聯主席吳幼英（左圖右四）、區委統戰部長為“僑之家”授牌，區社團局局長、僑聯主席親臨揭牌。與會各職能部門領導熱情發言，在充分肯定“久邦教育”長期以來對“歸僑聯誼”等事業的支持和努力的同時，亦對“僑之家”暨“留學人員指導中心”的工作開展提出了寶貴意見和建議，並希望“久邦教育”持續關心、關注、支持僑聯各項事業的發展，為打造“國際靜安”的新一輪發展規劃建言獻策。

2：“久邦教育”屠健老師出席了“首屆上海市華僑華人專業人士‘傑出創業獎’、明星僑資企業表彰會”，“久邦教育”被授予“上海市明星僑資企業”。“久邦教育”即上海最早的專業留學顧問機構之一，經歷了12年來中國教育國際交流飛速發展的歷程，也見證了中國留學諮詢服務業從無到有的行業興起。“久邦教育”為祖國科教興國”的戰略實施及“中國融入世界，世界接納中國”的目標達成，在國際化人才的培養上，盡力做了最平實的工作。