《戰勝內卷:實破增長實現躍遷》是2021年中國財富出版社出版的圖書。
基本介紹
- 書名:戰勝內卷:實破增長實現躍遷
- 作者:陳明
- 出版社:中國財富出版社
- 出版時間:2021年10月1日
- 開本:16 開
- 裝幀:平裝
- ISBN:9787504775375
內容簡介,圖書目錄,作者簡介,
內容簡介
“沿著舊地圖,找不到新大陸”。 (原文:You won't find the new world with the old map)NBA全明星控球後衛拜倫·戴維斯的一句語錄在中國企業管理界被廣為引用,表達出了一種共 識:這是一個真真切切需要做出改變的時代。改變,不僅是技術、方法與工具,還有思維與認知上的改變,所謂底層變革。這是因為,企業經營的環境真真切切發生著巨大的變化,數字經濟不止是一個新技術,它是一個新的時代。如果不深刻地認識 到這種根本性的變化,將很難找到通往企業新繁榮的道路。企業經營的環境變化了,企業的本質卻沒有變。所以我們的觀點是:洞察及回響環境變化,緊扣企業成長發展痛點問題,抓住“戰略——組織——人才”這個企業經營的“核心三角”,從思 維重構開始,重新定義問題、認識問題,完成對企業的頂層設計與系統性思考,重繪企業發展新地圖,邁過成長之坎,重啟成長之路。本書作者拔開企業經營管理的現象迷霧,緊緊抓住戰略、組織及人才這三方面的本質問題,以“邁過成長之坎,建 設系統能力,謀求持續有效成長”為主旨,給出了具有操作性的建議。
圖書目錄
戰略新思維篇
戰略制勝的十大贏家思維
“28字方針”圍繞機會構建增長戰略
“十四五”時期企業戰略新思維
公司上市後如何做頂層設計
組織與領導力篇
什麼是領導力?高境界、高績效和高槓桿
黨史中的管理精髓:支部建在連隊上
企業最大的“內卷化”,莫過於“有高層無高管”——“搭班子”的藝術
頂級領導者:能“駕馭”比你強的人
優秀的企業,都有一群“壞孩子”——時代巨變呼喚具有企業家精神的幹部
帶小團隊的大學問
事業接班人篇
家族企業如何“去家族化”
為什麼你的企業選不出王堅、余承東、方洪波——“一把手”選拔培養有方法
接班人都是“剩出來”的,選接班人的九條必用原則
人才管理篇
如何使你的企業“良將如潮、人才輩出”
數位化時代,人才管理四大新假設
四大策略提升人才密度
幹部不是核心競爭力,幹部的有效管理才是
圍繞增長配置人才
作者簡介
陳明,華夏基石產業服務集團聯合創始人、副總裁,華夏基石管理諮詢集團副總裁,曾任美的集團管理學院特聘講師。
曾服務客戶:美的集團、雲南白藥、海康威視、寧德時代、興業銀行、途牛股份、上汽通用、中國移動、中國聯通、東風集團、上汽工業銷售總公司、上海電視台、小康股份、華友鈷業、星河地產、永泰地產、凱中精密等。
專業領域:企業實現百億級跨越的增長戰略;基於長期價值的企業頂層設計和事業理論構建;企業奮鬥文化的構建與落地傳播;企業領軍人才和接班人隊伍打造。