我的職業生涯我做主

我的職業生涯我做主

《我的職業生涯我做主》是2004年12月1日京華出版社出版的圖書,作者是蘇墨。本書主要介紹了如何讓自己的職業生涯美滿。

基本介紹

  • 書名:我的職業生涯我做主
  • 作者:蘇墨
  • ISBN:10位[780600856X]13位[9787806008560]
  • 定價:¥25.00元
  • 出版社:京華出版社
  • 出版時間:2004-12-1
內容提要,圖書目錄,

內容提要

海闊開空,時代充滿機會。
你無法選擇自己以何種身份來到這個世界,但你卻完全有能力通過職業生涯的努力來奠定自己在社會上的成功。
成功的人生需要正確的規劃,而這一切的前提,是要知道自己方向和目標。
每個人小時候都有一個夢想。有的想當科學家,有的想當音樂家,有的立志成為警察……直到我們步入職業生涯,真正實現或者順利實現理想的很少。在成長和受教育過程中,我們的人生規劃、職業定向基本處於盲目的狀態。當走上新的工作崗位時,許多人會後悔自己的選擇,責怪自己一時糊塗或怨天尤人。而面臨又一次的職業選擇時,我們還是會困惑自己到底是喜歡什麼、適合做什麼。
值得注意的是,很多人往往認為最熱門的職業就意味著對自己最有前途。專家提醒:選擇職業,重要的是能正確地分析自己,找到自己最適合做的專業,然後努力成為本行業的佼佼者。

圖書目錄

第一部分剖析自己
開篇:馬莉、老馬、湯尼和羅斯
第一章生命中的15000年日子
你的職業生涯美滿和諧嗎?
回顧兒時的夢想
你打算改變嗎?
第二章你處在職業生涯的什麼階段?
第一階段(0-16):生涯啟蒙期
第二階段(16-23):職業生涯的第一步
第三階段(20-30):收穫、積累、發展的最佳時期
第四階段(30-40):職業平衡期
第五階段(38-45):中年危機
第六階段(40-60):精力衰退期
第七階段(55-70):停止工作,安全退出
第三章三個圓圈
第四章第一個圓圈:你最喜歡做什麼?
有趣,有趣,志趣
興趣是職業最初的動力
測測你的職業興趣
興趣與職業定向測試
第五章第二個圓圈:你最適合做什麼?
一個簡單有趣的測試
什麼決定職業個性?
職業個性測試
第六章第三個圓圈:你能做什麼?
你具備什麼職業能力?
職業能力傾向測試表
最受老闆歡迎的6個能力
你擁有的職業通道
測試結果
第二部分你到底想要什麼?
開篇:馬莉、湯尼、老馬和羅斯的新疑問
第七章三個圓圈的啟示
馬莉和湯尼的三個圓圈表
你的圓圈
最有價值的信息來自於你自己
第八章自畫像
你的年齡
你的健康
你所受的教育情況
工作經歷
你的社會階層
財務狀況
家庭狀況
地理位置
自我盤點表
定位自己所處的階級
你的職業錨
第九章機會評估
馬莉能從事自己喜歡的工作嗎?
湯尼先留學還是先工作
老馬適合自己創業嗎?
羅斯如何調整目前的狀態?
第十章典型案例分析
楊易是如何確立明確的職業目標的?
趙威現在從事的職業適合他嗎?
林茜到底該不該轉行?
梅子的職業錨需要加碼嗎?
兩個MBA的不同選擇
第十一章女性職業生涯設計注意要點
蘇珊應該轉換職業嗎?
女性的問題特別多嗎?
女性職場特徵
水晶球和橡皮球
你心中的“鵝卵石”
第三部分開始行動
開篇:職業“非理性”怪圈
第十二章描繪藍圖之前
“非理性”怪圈
唐納德的ABCD分析法
構想一下22種情緒
第十三章描繪你心中永遠的藍圖
分解目標
了解你的價值標準
4個CIO的不同藍圖
第十四章如何設計職業生涯方案
個人生涯設計方案模版
構想你採取的行動
建立人生自修計畫
使現在做的理接近目標
個人生涯規劃實例
第十五章行動指南
停止夢想,開始行動
行動的十點建議
一位老工程師的忠告
別做浮躁的人
不要隨波逐流地換工作
第四部分抓住未來職場的大魚
開篇:未來職業會怎樣?
第十六章未來職業生涯趨勢
科技發展帶來職業機會
計算機職業群
在家辦公成為趨勢
第十七章熱門職業排行
“光輝燦爛”的21世紀的職業
中國現階段急需的新型人才
中國值得投身的新職業
美國1990-2005年行業成長最快的前20名職位
未來將會衰落的職業
第十八章求職攻略
第一場敲門磚:簡歷
如何成功跳槽
學會與企業談錢
第十九章平衡的生活最重要
要成功,必須魚和熊掌兼得
弄清楚什麼對你最重要
成就你的6個秘訣
找到問題的答案了嗎?
第一部分 剖 析 自 己(1)
第一部分 剖 析 自 己(2)
第一部分 剖 析 自 己(3)
第一部分 剖 析 自 己(4)
第二部分 你到底想要什麼?(1)
第二部分 你到底想要什麼?(2)
第二部分 你到底想要什麼?(3)
第二部分你到底想要什麼?(4)
第二部分你到底想要什麼?(5)
第二部分你到底想要什麼?(6)
第三部分開 始 行 動(1)
第三部分開 始 行 動(2)
第三部分開 始 行 動(3)
第三部分開 始 行 動(4)
第四部分抓住未來職場的大魚(1)
第四部分抓住未來職場的大魚(2)
第四部分抓住未來職場的大魚(3)
第四部分抓住未來職場的大魚(4)
第四部分抓住未來職場的大魚(5)

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