我國私營企業制度創新研究

中文摘要

改革開放以來，我國私營經濟重新崛起，迅猛發展。但是，制度設計的缺陷與制度創新的不足仍制約著私營企業的進一步發展。而目前國內對這個問題的研究仍不很系統、不很全面。基於此，本文從我國當前的具體實際出發，借鑑前人的研究成果，對私營企業的制度創新問題作進一步的探討。本文共分八章。首先，從經濟思想史的角度對制度創新的相關理論進行梳理。分別闡述制度、創新和制度創新三個方面的基本內涵、相關概念，為全文的研究設定理論鋪墊。其次，研究我國私營企業的制度特點與創新需求。通過我國現階段私營企業產生與發展的歷史回顧，概括出我國私營經濟發展的三個階段和產生的四種路徑，考察私營企業的制度特徵和創新需求，為以下相關章節的制度創新研究提供必要的前提。再次，總結西方已開發國家私營企業制度創新的成功經驗。通過對美國、日本、德國等已開發國家的企業制度創新的過程和經驗的分析和總結，提煉出對我國私營企業制度創新的有益啟示。最後，在上述研究的基礎上，從內外兩個視角，分別就企業的產權制度、組織制度、管理制度、產業組織形式以及政府的作用等方面，對我國現階段私營企業的制度創新問題進行具體的探討。這是論文的重點。一是關於私營企業產權制度創新。本文概述了關於產權的基本理論，產權的基本功能和產權制度類型；研究了我國私營企業產權制度的現狀、特點和存在的主要問題，探討了私營企業產權制度創新的路徑。二是關於私營企業組織制度創新。本文介紹了關於組織的基本理論觀點，包括古典組織理論、近代組織理論和現代組織理論；闡述了我國私營企業組織制度的現狀和存在的主要問題，論述了組織制度創新對私營經濟發展的重要意義，探討了私營企業組織制度創新的路徑。三是關於私營企業管理制度創新。本文在評述關於管理的基本理論觀點的基礎上，從中小型私營企業和大型私營企業兩個層面，研究了我國私營企業管理制度存在的主要問題，探討了私營企業管理制度創新的路徑。四是關於私營企業的產業組織形式創新。本文梳理了關於產業集群的相關理論，研究了產業集群促進經濟發展的內在作用機理，分析了我國私營企業產業集群發展現狀、制約發展的主要因素，探討了加大創新力度，推進私營經濟產業集群發展的對策選擇。五是關於政府在私營企業制度創新中的作用。本文認為私營企業制度創新需要政府職能轉變，分析了當前政府職能設定不合理和政府履職過程中存在的問題，提出了轉變政府職能的基本方向、基本原則、基本思路、基本舉措，並著重從建立健全法制保障體系、制度支撐體系、政府支持引導體系、市場體系和社會服務體系五個方面提出相應的對策建議。

我國私營企業制度創新研究

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