《我國礦管隊伍人才結構現狀問題及對策研究》是由中國地質礦產經濟研究院礦管室擔任第一完成單位，由張富安、劉忠、程緒平、梁凱、鄒嘉瑩擔任主要完成人的科研項目。
基本介紹
- 中文名：我國礦管隊伍人才結構現狀問題及對策研究
- 成果登記號：19950021[07201]
- 第一完成單位：中國地質礦產經濟研究院礦管室
- 項目類別：科研項目
成果信息,成果摘要,
成果信息
成果登記號 | 19950021[07201] |
項目名稱 | 我國礦管隊伍人才結構現狀問題及對策研究 |
第一完成單位 | 中國地質礦產經濟研究院礦管室 |
主要完成人 | 張富安、劉忠、程緒平、梁凱、鄒嘉瑩 |
研究起始日期 | 1991-10-01 |
研究終止日期 | 1994-07-01 |
主題詞 | 人員管理;礦產資源管理 |
任務來源 | B |
成果摘要
研究報告廣泛收集了20個省（區、市）的大量實際資料，從我國礦管隊伍各級機構著手，進一步對人才素質（包括文化水平、專業情況、職稱等主要要素幹部的崗位配置善進行了全面綜述與剖析，並應礦管隊伍的運行效果及進一步的論證）。針對礦管隊伍中現存的實際問題，提出了礦管隊伍人才原則和礦管隊伍配備的建議性方案，對我國礦管隊伍人才結構的合理配政策建議。同時，還應礦管隊伍的市（地）、縣兩級機構的人員配備選案例作了進一步分析。
