成本—效用分析(cost-utility analysis)是2019年公布的腸外腸內營養學名詞,出自《腸外腸內營養學名詞》第一版。
基本介紹
- 中文名:成本—效用分析
- 外文名:cost-utility analysis
- 所屬學科:腸外腸內營養學
- 公布時間:2019年
成本—效用分析(cost-utility analysis)是2019年公布的腸外腸內營養學名詞,出自《腸外腸內營養學名詞》第一版。
成本效用分析法就是將投資項目的效用與成本進行比較,用成本效用比率來評價項目投資經濟效益的一種方法。成本效用分析法也是費用效益分析在實際中的具體套用。分類 成本效用分析一般有三種方法:(1)當效用(效果)相同時,選擇成本低的方案...
成本—效用分析(cost-utility analysis)是2019年公布的腸外腸內營養學名詞,出自《腸外腸內營養學名詞》第一版。定義 將預防、診治或干預項目的成本以貨幣形態計量,收益則以經濟學效用指標來描述,如生存期延長和生命質量有關指標改善...
運用效用—成本分析法的一般步驟是:(1)規定項目的總目標和任務。例如一個軍事 空運系統的總目標是在預定的時間內按指定地點完 成一定數量的軍事物資和人員的運輸任務;(2)確定反映總目標的基本指標。例如上述軍事空運系統可以運輸機單位...
本書用45個精細圖表,深刻探討了四種成本分析,即成本—效益分析、成本—收益分析、成本—效用分析和成本—可行性分析,還有30個入木三分的實踐案例分析,讓您體會理論加實踐的巨大魅力。 古人云:“授人以魚,不如授之以漁。”本書...
機會成本法 (Opportunity cost approach)是指在無市場價格(market price)的情況下,資源使用的成本可以用所犧牲的替代用途的收入來估算.成本效益分析是通過比較項目的全部成本(cost)和效益(efficiency)來評估項目價值的一種方法,成本—效益...
如果招聘實際費用少,錄用人數多,意味著招聘單位成本低,相反,則意味著招聘單位成本高。(B)成本效用評估 是對招聘成本所產生的效果進行的分析。主要包括:招聘總成本效用分析,招聘成本效用分析,人員選拔成本效用分析和人員錄用成本...
ICER作為成本效用分析和成本效果分析共同的評價結果表現形式在國內外已達成共識,因此成本效果閾值主要存在於成本效果分析和成本效用分析兩種評價方法中。成本效果閾值的常見單位共有兩種:一是每獲得1個質量調整生命年所需支付的成本(costper ...
成本收益分析方法是一個普遍的方法。成本收益分析方法的前提是追求效用的最大化。從事經濟活動的主體,從追求利潤最大化出發,總要力圖用最小的成本獲取最大的收益。在經濟活動中,人們之所以要進行成本收益分析,就是要以最少的投入獲得...
測量健康效用以用於成本效用分析 《測量健康效用以用於成本效用分析》是2020年復旦大學出版社出版的圖書。
這種分析方法廣泛運用於經濟行為和經濟變數的分析過程,如對效用、成本、產量、收益、利潤、消費、儲蓄、投資、要素效率等等的分析多有邊際概念。邊際分析法之所以成為經濟學研究中的非常重要的方法,是由經濟學的對象決定的。由於經濟學研究...
《人力資源成本分析-組織行為的財務效果(第4版)》是2007年清華大學出版社出版的圖書,作者是(美)卡肖。內容簡介 本書以會計學、經濟學、心理學的研究成果為基礎,綜合了眾多的學術研究成果,提出了自己的人力資源成本分析的方法,開創...
廣義的消費成本是指消費者為實現消費品或服務的效用過程中所付出的代價,包括購買和消費的整個過程有關的一切支出,是消費動機產生、搜尋、尋找、了解、比較、購買、使用、損壞報廢及配套支出等各方面的總和。包括消費價格成本、消費交易成本...
產品設計成本的高低主要取決於產品的結構、零部件的材質以及加工的難易程度。產品設計成本的測算方法有:直接法——根據設計方案的技術定額來測算。概算法——比照類似產品成本來概算。分析法——通過新老兩種產品在結構上、用料上、工藝上...
經濟效用是指通過商品和勞動的對外交換所取得的社會勞動節約,即以儘量少的勞動耗費取得儘量多的經營成果,或者以同等的勞動耗費取得更多的經營成果。簡介 經濟效用經濟效用是資金占用、成本支出與有用生產成果之間的比較。所謂經濟效用好,就...
雲成本分析是指使用者對雲計算的使用成本進行分析。簡介 如果沒有及時檢查預算執行情況,那么雲成本將會迅速飆升。雲成本分析將能夠幫助用戶不會因每月收到的賬單而休克昏厥。雲成本分析除了為用戶提供與公共雲使用相關成本支出的詳細分析...
一、效用與效用函式 二、基數效用論與邊際效用分析 三、序數效用論與無差異曲線分析 第三節 成本、收益和利潤 一、成本 二、總收益、平均收益和邊際收益 三、利潤與利潤最大化原則 第四節 市場失靈與政府干預 一、市場失靈及原因 二...
對目標效果不能用數量來表示的領導活動的目標受益率,則用成本一效用對比分析法來進行評價。當不同單位相同類型的領導活動所提供的效甩基本相同時,則在所支付的人力、物力、財力上進行比較,支付低的其效益就高,反之,支付多的其效益...
基於以上認識,本書主要內容包括醫療保健系統與製藥業;國際藥物經濟學評價運用的經驗與啟示;藥物經濟學研究的設計;成本估計與分析;評價方法:成本―效果分析和成本―收益分析;藥物經濟學評價中的成本―效用分析;決策分析等。本書主要...