《成就卓越領導者的三大基石》是2017年2月電子工業出版社出版的圖書,作者是(美)Julie Straw(朱莉.斯喬)。
基本介紹
- 中文名:成就卓越領導者的三大基石
- 作者:(美)Julie Straw(朱莉.斯喬)等
- 譯者:孫青松
- 出版社:電子工業出版社
- 出版時間:2017年02月
- 頁數:196 頁
- 定價:39 元
- 開本:16 開
- ISBN:9787121303807
《成就卓越領導者的三大基石》是2017年2月電子工業出版社出版的圖書,作者是(美)Julie Straw(朱莉.斯喬)。
《成就卓越領導者的三大基石》是2017年2月電子工業出版社出版的圖書,作者是(美)Julie Straw(朱莉.斯喬)。內容簡介本書提供了有用的工具和模型,讀者能夠利用從中學到的知識與他人開展建設性和審慎的對話,學習如何...
丹尼爾·戈爾曼說影響組織領導成敗的關鍵因素在於領導者的情商。情商是最根本的領導力。這無疑是對高情商領導力的最佳肯定。同時,《高情商領導力:成就卓越領導者的關鍵》提供了大量全面豐富、循序漸進的練習,跟著它一步一步來,必定有助...
《管理三件事:成就優秀領導者的基礎》是2014年中央編譯出版社出版的圖書,作者是李偉。內容簡介 指出只管好人就行嗎?也不行。只管人不管事,就不能及時掌握公司動向,不能詳細了解生產經營,只聽匯報,不明真相,就會什麼事都慢半拍...
一、未來成就卓越是因為今天有夢想8 二、追求夢想是奮鬥的最大動力9 第二節卓越領導者都為企業構建了夢想10 一、傑克·韋爾奇為GE構建的夢想10 二、比爾·蓋茨為微軟構建的夢想11 三、柳傳志為聯想構建的夢想11 四、王石為萬科構建的...
工作必須雷厲風行,想好的事要立即付諸實踐。不要過分地思前顧後,否則往往得不償失。沒有實際的行動,就不會有傑出的成就。行動就是黃金。追求卓越 對每一件事都要精益求精,力爭做到百分之百好。要不斷地完善自己,不斷地發展...
《卓越學校領導力:學習與成就的基石》是華東師範大學出版社出版的圖書,作者[英] 戴傑思。內容簡介 校長領導力的水平影響著學校的成敗,正如戴傑思教授一直強調的那樣,“我們要真正潛心研究的是卓越領導力,而不是單純的領導力” 《...
第4章 核心技能之三:管理團隊合作 // 076 卡爾和哈里 // 079 社會系統的基石:運營溝通機制 // 082 如何判斷需要怎樣的運營溝通機制 // 085 第5章 核心技能之四:培養領導人才 // 110 發掘領導人才 // 116 收集多方面的...
導論 在組織中成就卓越 領導力挑戰 領導力實踐指南 第1章 領導者的最佳狀態 卓越領導五種習慣行為 領導力是一種關係 信譽是領導力的基石 習慣行為1 以身作則(Model the Way)第2章 明確價值觀 找到自己的聲音 確立共同的價值觀 ...
責任,成就領導力的基石 成功者往往是擔當重任的人 責任體現在細節中 衝鋒在前,撤退在後 勇於擔當,享受成功喜悅 生命在責任中開出花朵 對小事負責才能擔當大任 第六章大肚能容,才能領導終生 忍耐是領導者的一種美德 胸襟有多大,...
推薦序三 中國高管教練事業的新基石 推薦序四 高管更需要“教練”推薦序五 過往皆為序章,未來可期可創 推薦序六 高管教練,在高處與你相遇 自序 出發與回歸 第一部分 何為高管教練 導讀 01 高管教練:獨家尊享與量體裁衣式領導力...
本書每章都講述了一個成為卓越領導者的關鍵原則,提供了一個可操作的實踐方法,通過這些易於理解與實踐的自我教練行動,可以幫助你提升自己領導力軟技能與硬技能,從而創造更大的成就。圖書目錄 第 1 部分 學習型領導的原則 1 第1 ...
第二章 卓越領導者創造非凡 優秀領導者與差勁領導者 卓越領導者與優秀領導者 領導力影響企業的經營績效 做到優秀是不是就足夠了 為什麼優秀領導者不願意接受改變自己的挑戰 衡量卓越的恰當標準 好與壞的二分法 第三章 簡化領導力 “...
5.做個微笑的領導者 6.勇於承擔責任的大家風範 7.打造超強執行力 卓越領導之道——品格是優秀領導能力的基石 1.偉大的品格造就偉大的領導 2.真誠是領導者最重要的品質 3.說到做到,信守承諾 4.凡事要以身作則 5.培養良好...
《卓越領導者的激勵技巧》是2014年電子工業出版社出版的圖書,作者是約翰·巴爾多尼 (John Baldoni)。內容簡介 在充滿激勵的工作環境中,員工對領導者滿意,對自己滿意,他們會自發地想把工作做得更好。本書的主題是領導者如何營造一種...
第一篇 培養卓越的領導者 第一章 品質和精神:領導的基礎和氛圍 一、描繪鼓舞人心的願景 二、富有熱情的領導是感染力的 三、積極態度能提高領導者的精神境界 四、誠信是領導者成功的基石 五、謙遜是積極績效的影響因素 六、智慧是...
《成就卓越領導的10大白金法則》是2004年人民出版社出版的圖書,作者是邱霈恩。編輯推薦 幫助領導者不斷創造新“乳酪”,綜合眾多專家最新實踐經驗與研究心得而成集權威性、實用性、操作性、可讀性於一體領導自修必備用書。 為了有助於現代...
優秀的品格成就優秀的領導 自尊、自愛、自律、自信 寬大的胸懷 以堅強的意志去實現理想 以信義樹立權威 修煉自己的人格魅力 第二章素質決定事業的成敗 ——每天學點領導者的素質修煉 良好的素質是鑄就成功的基石 培養良好的性格 培養卓越...
導論 在組織中成就卓越 XXI 第1 章 領導者的最佳狀態 1 卓越領導五種習慣行為? 8 五種習慣行為創造卓越 17 卓越領導者的十個承諾 19 第2 章 信譽是領導力的基石 21 希望從領導者身上看到和敬佩的品質 24 信譽是領導力的基石 ...
《三分管人七分做人:成就卓越領導者的黃金法則》是2009年中央編譯出版社出版的圖書,作者是李偉。內容簡介 《三分管人七分做人:成就卓越領導者的黃金法則》作者李偉,著名企業家柳傳志說:“某種程度上講,做企業就是在做人。”清朝...
所獲榮譽有:2004年“中國金牌管理諮詢師”。2005年“中國十大傑出培訓師”, “2006年中國培訓師競爭力排行榜十大華人培訓大師”,2006年獲第二屆中國管理大會“卓越管理專家獎”。2008年獲“改革開放30年中國企業管理十大成就獎”等。...
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是戰略實施中不可或缺的一環,是各級領導者的主要工作,是企業文化的靈魂。執行的三大基石是領導者的七項基本行為、企業的文化變革框架和知人善任。執行的三大流程是人員選育流程、戰略制定流程和運營實施流程。拉姆·查蘭(Ram Charan)...
“執行”之所以關鍵,在於執行是目標與結果之間的橋樑,是戰略實施中不可或缺的一環,是各級領導者的主要工作,是企業文化的靈魂。執行的三大基石是領導者的七項基本行為、企業的文化變革框架和知人善任。執行的三大流程是人員選育流程、...