《應聘面試》是2001年中國社會科學出版社出版的圖書，作者是珍妮·羅傑斯。
基本介紹
- 書名：應聘面試
- 作者：珍妮·羅傑斯
- ISBN：9787500430292 [十位:7500430299]
- 頁數：93
- 定價：￥15.00
- 出版社：中國社會科學出版社
- 出版時間：2001年05月
- 裝幀：平裝
內容提要,編輯推薦,作者介紹,圖書目錄,
內容提要
本書中大量的關於找工作和面試的材料都來源於“未來管理協會”的客戶們以及我在從事諮詢工作之初的一些資料。在這裡,我要衷心感謝我的客戶們,不論是在職員招聘方面還是在令人激動或沮喪的求職方面,他們都使我學到了許多東西。
我還要特別感謝“迪爾登管理協會”的詹·坎貝爾先生,是他給了這樣一個有趣而具有挑戰性的項目,使我從中學到了很多知識。最後,我得感謝理察·博爾斯,感謝他給我的極好的指導。
編輯推薦
雖然找工作是一件再普通不過的事,但是面試仍是令大多數求職者恐懼的一種經歷。害怕丟面子,局促不安,最後導致求職失敗;這一切給求職者帶來一種習慣性的緊張感,並使他們的自信心受到挫折。在本書中,珍妮·羅傑斯就將面試的準備工作提供一些建議,並給你介紹一些與面試相關的經驗和技巧,讓你身臨其境地感受面試。教你如何發言、如何提問,甚至教你在成功地獲得夢想的工作後該如何表現。《應聘面試》將提供一切你想知道的面試信息並帶你踏上成功之路。
作者介紹
珍妮·羅傑斯 是一位管理顧問和執行教練。她常常為企業領導和年輕人提出良好的建議,教會管理者們如何有效地影響他人。她曾擔任過電視節目製作人和教師。至今已經撰寫,編輯了50多本作品,珍妮現任“未來管理協會”執行主任。
圖書目錄
1概述
引言
工作情況
應聘成功的十大要素
了解面試官的工作
2 準備充分
了解你要加入的公司
充當老闆的救星
你的“自薦書”
你的“自薦書”:一些事例
自我展現
思想準備
3 面試本身
確認具體時間
到達面試地點
面試是個雙向選擇的過程
把面試看作是一次社交
面試中的提問
付出而不是索引
使用“用事實說話”的技巧
面試中的忌諱
面試中的忌諱
應付不稱職的面試官
關於尷尬問題的答案
提出自己的問題
親臨應聘現場
評估中心
評估測試中的有用行為...
