應激管理(stress management)是指個體主動套用一定技術對付應激事件,渡過難關,從而減輕或消除可能導致的對自己的身心傷害。通常需要通過專門的學習和訓練,才能有效地掌握和套用有關技術。在學習和訓練中,個體首先要學會識別自己生活中的應激事件和評價自己的應激體驗。
基本介紹
- 中文名:應激管理
- 外文名:stress management
- 分類:心理學
- 時間:1976年
- 提出:拉扎勒斯
應激管理(stress management)是指個體主動套用一定技術對付應激事件,渡過難關,從而減輕或消除可能導致的對自己的身心傷害。通常需要通過專門的學習和訓練,才能有效地掌握和套用有關技術。在學習和訓練中,個體首先要學會識別自己生活中的應激事件和評價自己的應激體驗。
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