想到做到

《想到做到》又名《如何將IDEAS轉換成你想要的結果》，此書作者為美國的斯科特·貝爾斯基，由重慶出版社出版。書中寫到“如果創意不能成真，就毫無價值”，為此，就想到和做到也做出了定義，想到：有想法、有主意、有點子；做到：有行動、有做法、有結果。另外也有中國版的《想到做到》，由中國言實出版社出版，作者為湖南的羅健。主張“善用你的大腦，想到就要做到，做任何事情才會有成功的可能。”“想是問題，做是答案，輸在猶豫，應在行動。”

基本介紹

• 中文名：想到做到
• 又名：如何將IDEAS轉換成你想要的結果
• 作者：斯科特·貝爾斯基
• 出版社：中國言實出版社

版本1

《想到做到》又名《如何將IDEAS轉換成你想要的結果》，此書作者為美國的斯科特·貝爾斯基，由重慶出版社出版。書中寫到“如果創意不能成真，就毫無價值”，為此，就想到和做到也做出了定義，想到：有想法、有主意、有點子；做到：有行動、有做法、有結果。

另外也有中國版的《想到做到》，由中國言實出版社出版，作者為湖南的羅健。主張“善用你的大腦，想到就要做到，做任何事情才會有成功的可能。”“想是問題，做是答案，輸在猶豫，贏在行動。”

作者簡介

斯科特·貝爾斯基

Behance網站的創始人兼CEO

創意管理大師

為了幫助不同行業的個人或團體掌握實現創想，貝爾斯基與其團隊創立了Behance網站。Behance網站擁有世界領先的、為創新者提供專業服務的網路平台，並於每年定期召開99%會議（the 99% Conference）——全球最重要的創想執行討論會之一。他曾協助開發高盛（Goldman Sachs）松樹街領導力發展項目（Pine Street Leadership Development Initiative）。

貝爾斯基用了6年時間研究創新性與實踐性尤為出色的各種群體——即那些能夠不斷實現創想、獲得成功的個人或團隊。在採訪了數百位成功的創新者後，貝爾斯基總結出了對他們影響最大、而且通常是反直覺的共同行為：創意成真=創意+組織和執行能力+社群的力量+領導能力。

編輯推薦

亞馬遜書店五星級圖書

出版商周刊盛讚

ibookstore、華爾街日報、亞馬遜管理類暢銷書榜首

歐巴馬競選團隊創意設計總監斯科特·托馬斯

谷歌前創意總監、Facebook首位創意總監吉·李

聯袂推薦

蘋果、谷歌、微軟、IBM、太陽微、迪士尼、通用電氣、高盛、沃爾瑪、百思買、寶潔、豐田、本田、諾基亞、強生、惠普、西南航空、紅牛、松下、CNN 、耐克、愛迪達、Vans、IDEO、智威湯遜

來自全球眾多知名企業的調查，成功指導上百萬人想到做到的經驗總結

全球知名創意網站Behance創始人親自操刀，歷時6年，採訪數百位商界精英、行銷專家、創意大師，為你打破“想到卻做不到”的怪圈

目錄

名家推薦

關於作者

前 言 讓創意照進現實

第1 章 組織和執行能力

缺乏有效組織與持續執行力的創意，注定要失敗。本章強調創意項目管理的重要性，並提供了組織與執行方面一些切實可行的方法，只要掌握了這些訣竅，你就能一步步把創

意變成現實。

1 秩序讓你更具競爭力

秩序與創意的命運息息相關

2 行動方法：拆分項目

重新審視你的項目管理習慣

把項目拆分成基本元素

行動步驟的重要性

管理暫存事項

參考資料值得儲存，但不用太重視

練習使用“行動方法”

擠出時間來做整理

3 排出優先順序：做好精力管理

“精力軸”

協調“緊急”和“重要”

達爾文式的優先順序

4 執行到底：保持行動狀態

不夠確信的時候，也要採取行動

敢於斃掉創意

用行動衡量會議成果

執行的生物學和心理學基礎

“跟進”之道

主動尋求限制

學會忍受變化

讓進步帶來更多進步

直觀展示與自我行銷

5 忠誠：專心又堅定地執行下去

建立一套促使你辛勤工作的儀式

重新布置工作空間

減少“不放心檢查”

第2 章 讓社群推動創意前行

鼓勵團隊內部相互競爭，熱愛競爭，主張創意共享，把分享創意後的群體壓力轉化為自己實 現創意的動力。在培育高產的工作氛圍時，你必須在這幾點中求得平衡：靈活性和預期目標，創意的產生和執行，有用的異議與一致的意見。

6 藉助身邊人的力量

夢想家、實幹家和漸進派

單槍匹馬難成大事

大膽地分享創意

充分利用反饋的價值

透明度會提升反饋的積極性

圈子是最好的社群

主動尋找競爭

自己堅定不移才能贏得別人的支持

建立一個能幫你樹立責任感的體系

聚光燈的壓力

用網路把自己推廣出去

共同工作的好處

意外的驚喜源自差異

7 主動把創意推向社群

酒香也怕巷子深

效果良好的自我推廣會贏得尊重

找出自己的頻率，然後與他人協調一致

在社群之外推廣創意

告別“獨行俠”

第3 章 領導力

找到有激情又有才幹的人，組建一支團隊，這是領導者面臨的最大挑戰之一。有了團隊， 接下來就是凝聚力的問題。只要有加強自身組織條理性、最大限度發揮群體力量的意願，

任何個人或團體都能切實提高想到做到的能力。

8 獎勵與回報

改變獎勵機制

遊戲的價值

認可也是一種回報

9 創意團隊的氛圍

尋找主動做事的人

建立一支技能互補的團隊

靈活性不可或缺

培養篩選壞點子的“免疫系統”

_____學會在衝突中發現價值

別讓共識成為負擔

10 管理創意團隊

分享創意的所有權

領導者應該最後發話

在衝突中判斷別人，也接受別人的判斷

運用讚揚的力量來培養他人

尋找熱門人物

11 自我領導

找到通向自省的道路

容忍不確定性

失敗的益處

當心自戀的陷阱

跟傳統智慧唱唱反調

把自己當成創業者

敢於離經叛道

留意滴答的時鐘

熱愛是把雙刃劍

後 記 機遇與責任

附 錄Ⅰ“行動方法”使用小貼士

附 錄Ⅱ“紫色聖誕老人”實驗

附 錄Ⅲ Behance 簡介

致 謝

版本2

版權資訊

書 名: 想到做到

作　者：羅健

出版社： 中國言實出版社

出版時間： 2009

ISBN: 9787 8025 0127 0

開本： 16

定價: 29.80 元

內容簡介

善用你的大腦，做任何事情都有成功的可能。全書共分四篇，分別講述了思考的價值、思考的用途、思考的方法和思考的具體途徑等主題。書中以生活中的智慧與哲理，來說明“用心就無難事”；以人生成敗的經驗與方法，來證明“智謀成就大事”

作者簡介

羅健，湖南省衛生廳《健康必讀》雜誌社副社長，中醫副主任醫師。愛好廣泛，涉及攝影、集郵、寫作、書法、運動，生活不求奢華求清淡，養生不求長壽求健康。現已出版《修身養性學做人》、《心靈的神醫》、《不生氣的智慧》等書。

編輯推薦

即使一無所有，足智多謀也會讓你身價倍增。即使困難重重，善於思考也能使你順利成功。像實幹者那樣思考，像思想家那樣行動。讓你的大腦多“走些路”，成功的目標就會近許多。我們想到，做到！

一個真實的故事：

在美國的一個村莊裡，住著一個老頭兒，他有三個兒子。大兒子、二兒子都在城裡工作。只有小兒子和他生活在一起。有一天，一個四十多歲的中年男人突然找到老頭，說要把他的小兒子帶到城裡工作，老頭不相信。這個人又說要給他小兒子在城裡介紹個對象。老頭還是不信。這個人接著說：“如果我給你小兒子介紹的對象是洛克菲勒的的女兒呢？”老頭想了想。終於被“洛克菲勒的女婿”這一誘惑所打動。過了幾天。這個人找到美國首富、石油大王洛克菲勒。說要給他的女兒介紹對象，洛克菲勒根本沒有理睬。這個人又說：

“如果我給您女兒找的對象是世界銀行的副總裁，您同意嗎？”洛克菲勒斟酌一番之後。終於同意了。又過了幾天，這個人找到世界銀行總裁，說：“您應該馬上任命一位副總裁！”遭到拒絕後，這個人接著又說：“如果您任命的這個副總裁是洛克菲勒的女婿，可以嗎？”總裁先生聽後立刻就答應了。

讓一個平凡的、普通的農家窮小子，娶一個美國首富的千金，事情聽起來，簡直不可思議。然而。卻在生活中真實地發生了。我們慨嘆之餘，不得不佩服這個“媒婆”的勇氣。首先他的想法就富於挑戰，其次他的做法更充滿智慧，最後就是他為實現目標的鍥而不捨。看了這個故事，讓我真正理解了那句經典之語：不怕做不到。就怕想不到！

目錄

前言

第一篇思考值千金

一、做事並不難。只要善思考——思考讓人輕鬆做成事

1．做事並不難，只要善思考

2．唯有多思考，才能真正把事情做好

3．思考問題，才能找到解決問題的訣竅

4．看清事實，才會有正確的思考方法

5．養成用與眾不同的方式思考的習慣

6．把自己訓練成一個思路清晰的思考者

二、思考出智慧。思考出思路——思考能使做事方式創新出奇

1．多思出奇效：做事先要善思考

2．勤思出變通：做事需要機變靈活

3．在思考中變通，萬事不難辦

4．突破思維定式，讓大腦“多走些路”

5．開拓和管理好你的每一個創意

三、善於思考，可以使你少犯錯誤——思考能讓人變得聰明

1．思考能拯救一個人的命運

2．正確的思考，使你轉敗為勝

3．三思而後言，避免禍從口出

4．面對失敗，深思熟慮後繞道而行

5．從失敗中反省，不犯相同的錯誤

6．規避風頭，才能走好人生之路

四、享受用思考創造成功的無窮樂趣——不同的思考力給人帶來不同的收穫

1．精於重點思維：用重要事實營造成功

2．善於深度思維，你會高人一籌

3．運用想像力，發掘無限的財富

4．巧用批判力，能使你脫穎而出

五、創造性地思考。突破人生瓶頸——思路創新，可以使你的人生出奇

1．成功的人生需要創新的思路

2．打破常規，走別人未走過的路

3．標新立異者即可獨領風騷

4．打破瓶頸，邁過心中那道坎兒

5．開拓創新思路的若干個竅門

6．捕捉那些飄忽不定的精靈

7．從傳統的思維中脫穎而出

8．下一步逆向思維的險棋

第二篇智謀成大事

六、調動你的智慧，挖掘你的人生潛能——人生潛能有待於大力發掘

1．每個人自身都有一座潛能的寶庫

2．拯救自己：調動潛在的智慧與能力

3．開發智慧金礦，打造成功人生

4．發揮潛意識：思考制勝的成功法寶

5．為對手叫好也是一種智慧

七、學會用腦做事。巧開成事之門——其實你比誰都聰明

1．設法找到那個讓事情辦成的機會之門

2．善於利用別人的情緒助己成功

3．組裝“外腦”助你實現目標

4．不要做自己不擅長的事

5．不要死腦筋，學會退而求其次

6．不要把雞蛋放在一個籃子裡

八、為成大事，不妨多一點夢想——成就大事需要有野心

1．適度的野心是成就大事的動力

2．要想成功，就須先有夢想

3．眼睛望著遠處，才會跳得更遠

4．把自己想像成一個傑出的人

九、專心致志。專注的力量無窮大——一心一意做好一件事

1．專心是打開成功之門的“神奇之鑰”

2．與其什麼都要，不如咬緊一處

3．集中注意力：實現專心的關鍵

4．培養注意力高度集中的好習慣

5．集中你的全副精力於重點工作

6．學會擺脫周圍一切無聊之事的干擾

十、追求效率，做時間的真正主人——要事第一，高效管理時間

1．時間就是金錢，時間就是生命

2．化繁為簡，提高時間的使用效率

3．時間管理的秘訣：先做重要的事情

4．“帕累托法則”使你成為時間的主人

5．處理大事和要事的時間運籌法則

6．積零為整：有效地利用零碎時間

7．防範“竊賊”：減少你浪費掉的時間

十一、職場智勝，智謀成就職業生涯——職場上如何獲得快速晉升

1．努力獲得上司的賞識

2．做上司的左膀右臂

3．憑能力打造晉升實力

4．主動爭取，獲得升遷的機會

5．主動尋找提攜自己的“伯樂”

十二、用腦謀財，智慧的力量勝過資本——商場上如何快速賺得財富

1．用腦鎖定致富人生的方向

2．以智謀財，小人物白手起家

3．以小博大，善用小錢賺大錢

4．理性投資，致富決策靠思路

5．借雞下蛋，籌錢賺錢好本事

第三篇成事有心機

十三、把事做得令人叫絕——精通圓融做事的策略

1．活用人情，做事須積累人緣資本

2．左右逢源，掌握圓融處事之道

3．伺機而動，找準做事的最佳時機

4．真誠坦率不等於沒有彈性

5．為人處世，也可以說一些善意謊言

十四、做事不要太衝動——做自己情緒的主人

1．說話做事，切不可率性而為

2．做自己情緒的至高統治者

3．不急不躁，控制好情緒去辦事

4．做事需要分清輕重與緩急

5．任何時候，都要控制衝動的行為

6．善用情緒作為攻防之術

十五、火候拿捏是一門大學問——把握好做事的分寸

1．掌握分寸：把事辦得恰到好處

2．辦事要學會含而不露

3．把握好說話的分寸感

4．恭維他人也要把握尺度

5．力不從心的事不能辦

6．模糊應對，左右逢源不傷人

7．趨利避害，把握好進退的分寸

十六、借用貴人之勢辦大事——小人物如何藉助他人成事

1．人生的成功離不開貴人的幫助

2．藉助貴人之光，做好自己的大事

3．藉助靠山壯大自己的實力

4．善借“虎威”成就自己

5．利用領導關係，靠著大樹好乘涼

6．把比你能幹的人集合到身邊

十七、攻心為上，掌握攻心之道——如何做打動人心的事

1．得人心者得天下

2．打動人心方可巧成萬事

3．令人感動是高超的處世之道

4．做一個值得他人信賴的人

5．投其所好，抓住對方最感興趣的事

6．善於使用攻心之道

十八、把話說到他人的心坎兒上——如何說打動人心的話

1．好口才是人生的重要資本

2．以誠為本，坦誠贏得天下信

3．若想使人動心，必先自己動情

4．適度的讚美是打動人心的催化劑

5．充滿熱情的話語，能強力感染對方

6．談吐幽默，會使你到處受到歡迎

7．委婉巧言，忠言可以不逆耳

第四篇辦事有心計

十九、心有妙招。難事不難——把難事辦成易事的心計

1．辦好難事需要抓住問題的關鍵

2．極力尋求辦妥難事的突破口

3．明攻改暗取，難事不再難

4．敢於改變做事的規則

5．以軟磨硬泡辦成難辦之事

6．厚臉黑皮，突破做事被拒的障礙

7．減少“碰壁”的訣竅

8．巧把難事交與他人去辦

二十、巧解左右為難的“困局”——把愁事辦成好事的心計

1．調動潛能，想新點子辦愁事

2．巧用激將法求人辦好愁人之事

3．不認死理，轉換角度辦愁事

4．獨闢蹊徑，辦愁事需要倒過來想

5．曲線求人，繞著圈子辦愁事

6．以退為進辦成愁人之事

7．堅持到底，愁事就會有轉機