情境分析

情境分析（situational analysis）是策略管理技術。把組織環境中的機遇和障礙，同組織擁有的力量和本身的缺陷一一相對應，以確定組織的正確位置，即組織在管理、人事、技術、財政、資源、市場上的定位。通過情境分析可使組織明確自身的發展方向和存在的障礙。研究表明，已知的組織障礙可轉變為組織發展的機遇，反之亦然。

一譯“情景分析”。習性學術語。習性學家從關注動物有關展示行為的情境以尋求其展示行為非儀式化根源線索的研究方法。藉助這種方法可找到動物有關展示行為的進化起源論據。廷伯根1959年觀察到鷗同時受到引起攻擊及逃離這兩種刺激時，常表現出“筆直”的姿勢，加上來自外貌和順序分析的其他證據，便可把此展示行為解釋為是從攻擊和逃離兩種意向運動衍生而來的複合物。