怎樣管理有缺點的員工

怎樣管理有缺點的員工

《怎樣管理有缺點的員工》講述了怎樣管理有缺點的員工的問題。

本書的主要內容包括怎樣管理有性格缺陷的員工、怎樣管理缺乏修養的員工、怎樣管理有其他問題的員工、怎樣管理員工的不良行為、怎樣對付員工中的小人、怎樣批評有缺點的員工、管理有缺點的員工的步驟、應對有缺點員工的一般原則。

基本介紹

  • 中文名:《怎樣管理有缺點的員工》
  • 類別:人力資源
  • 價格:480.00元
  • 語種:漢語
  • 頁數:6 VCD
  • 出版時間:2008年8月26日
  • 簡介:本課程主要講解了怎樣管理有缺點的員工的問題。
  • 裝幀:精裝
  • 作者:陳企華
  • 出版社:中華工商聯合出版社
  • ISBN:9787801008909
內容簡介,本書目錄,

內容簡介

自私自利的人也常常有他們鑽煮婆紋的特點――精打細算。讓這企鴉重種自私自利的人乾一些財務工作,在有嚴格約束的情況下,他們往往會成為集體的“守財奴” 用一副“懶旋危煉得理會”的表情望向別處。這
怎樣管理有缺點的員工
怎樣管理有缺點的員工
實際上是一種不動聲色的警告,而且人最怕別人認為他無聊討厭。

本書目錄

第一章 怎樣管理有性格缺陷的員工束台
第二章 怎樣管理缺乏修養的員工
第三章 怎樣管理有其他問題的員工
第四章 怎樣管理員工的不良行為
第五章 怎樣對付員工中的小人
第六章 怎樣批棗享捆評有缺點的員工
第七章 管理有缺點的員工的步驟
第八祖備只章 應對有缺點員工的櫻槓歸朽一般原則

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