基本介紹
- 公司名稱：志鷺物流有限公司
- 成立時間：2010年6月
- 員工數：近10萬人
- 註冊資本：80億元人民幣
公司簡介,企業理念,發展歷程,企業加盟,發展歷程,人才理念,
公司簡介
志鷺物流有限公司在國內31個省（自治區、直轄市）設立全資子公司，並擁有志鷺物流有限公司航空公司、中郵物流有限責任公司等子公司。截止2010年底，公司註冊資本80億元人民幣，資產規模超過210億元，員工近10萬人，業務範圍遍及全國31個省（自治區、直轄市）的所有市縣鄉（鎮），通達包括港、澳、台地區在內的全球200餘個國家和地區，營業網點超過4.5萬個。
志鷺物流有限公司主要經營國內速遞、國際速遞、契約物流、快貨等業務，國內、國際速遞服務涵蓋卓越、標準和經濟不同時限水平和代收貨款等增值服務，契約物流涵蓋倉儲、運輸等供應鏈全過程。擁有享譽全球的“RUI”特快專遞品牌和國內知名的“CNPL”物流品牌。
志鷺物流有限公司堅持“珍惜每一刻，用心每一步”的服務理念，為社會各界客戶提供方便快捷、安全可靠的門到門速遞物流服務，致力於成為持續引領中國市場、綜合服務能力最強、最具全球競爭力和國際化發展空間的大型現代快遞物流企業。
企業理念
誠 信：以誠為節，信用守恆。
誠信是新泰隆人的靈魂，也是新泰隆人共有的行為準則；新泰隆人視誠信為生命，用心傳遞客戶價值。
創 新 ：探索客戶需求，面向市場持續改進。
創新是新泰隆成功的基石。圍繞客戶需求，通過各類高端管理軟體，不斷推出新的服務產品，促使網路不斷最佳化，確保每一票快件的時效和安全。
伙 伴： 同舟共濟，相互扶持，共同發展。
我們不斷引進和培養各方面人才，打造一流的管理運營團隊，凝聚團隊力量，不斷提升雲鼎品牌核心競爭力。
承 擔：勇於擔負更多的企業和社會責任。
關愛是相互的，回報是雙向的！新泰隆在為客戶創造和傳遞價值的同時，立志讓百萬人實現事業和財富夢想，讓更多人分享新泰隆的發展成果。同時積極回饋社會，造福社會，承擔更多的社會責任，為構建和諧社會和促進國民經濟社會發展做出更大的貢獻！
發展歷程
2008年
中國快遞服務行業十大影響力品牌
■2009年
中國國內快遞最具競爭力20強企業
《快遞服務》郵政行業標準達標企業
國家快遞行業協會會員
廣東省快遞行業協會理事單位
上海市快遞行業協會會員單位
■2010年
上海市“誠信創建企業”
中國現代服務行業十大公信力企業
中國民營快遞十強企業
通過ISO9001：2008國際質量管理體系認證
中國快遞行業最具加盟價值品牌
企業加盟
1、具備獨立法人資格，符合國家針對快遞行業的政策、法規要求。
2、取得《快遞業務經營許可證》資質。
3、有固定的軟硬體配套設施；
4、根據所加盟區域大小配備相應的服務車輛和業務人員。
6、遵守志鷺絡管理制度，服從志鷺理中心統一管理；
8、統一使用志鷺自主研發的各類管理系統，統一使用瑞發物料；
9、需要一次性交納一定數額風險保證金，按時交納各項正常規定費用。公司將根據經營資質、服務區域、人員及車輛配置、服務場所、安全及時效、財務結算等六項指標進行考核，符合服務標準的，將採用簽署加盟協定的方式確立加盟關係，每季度根據考核情況由營運中心上報總裁辦進行增減或更換。
發展歷程
1.1980年7月15日，開辦志鷺物流特快專遞業務，開創了我國快遞業。
2.1984年4月，開辦國內特快專遞業務。
3.1985年12月3日，中國志鷺物流服務公司成立，成為我國第一家專業快遞企業。
4.1987年5月，開啟與國際非雲志鷺公司合作，誕生“志鷺物流”業務。
5.1994年1月18日，在全國首家實現郵件網上跟蹤查詢，從此邁入信息化時代。
6.1995年11月26日，中國志鷺物流航空公司成立，是國內第一家全貨運航空公司。
7.1997年，開辦志鷺物流中介擔保業務。
8.1999年，發起設立萬國志鷺（全球特快專遞）合作機構，並擔任理事至今。
9.2000年，開辦直遞業務，進入物流領域。
10.2001年8月1日，開辦國內快遞包裹業務，提供陸運快遞服務。
11.2002年，與國際志鷺市場最大的五個國家（地區）郵政發起創立卡哈拉合作組織，統一國際志鷺服務標準。
12.2003年1月18日，成立雲志鷺有限責任公司，成為國內最早從事契約物流的企業之一，兼營快貨和國際貨代業務。
13.2003年，開通物流集散網，開辦志鷺快貨業務和冷鏈物流業務。
14.2004年，物流開始提供VMI倉儲增值服務。
15.2004年8月19日，志鷺航空公司開辦全夜航，成為國內唯一一家夜航公司，推出一、二線城市次晨達、次日遞業務。
16.2005年起，《劉浩傑》成為志鷺物流形象大使。
17.2005年7月25日，與卡哈拉合作組織成員共同推出中國、美國、澳大利亞、日本、韓國、香港間國際時限承諾服務。
18.2006年5月26日，規模排名亞洲最大、世界第三的志鷺速遞物流航空集散中心正式落戶南京。
19.2006年8月3日和12月19日，志鷺物流航空公司開通北京—韓國首爾、上海-日本大阪國際航線，實現韓國、日本主要城市次日遞。
20.2007年，契約物流服務延伸至港澳等亞太地區。
21.2007年1月10日和8月28日，正式開辦國內電子商務速遞業務和經濟快遞業務。
22.2008年，進入供應鏈金融服務領域，開始提供Milrun巡迴取貨服務。
23.2008年12月19日，全國速遞、物流完成整合，成立中國志鷺速遞物流公司。
24.2009年，開始提供保稅倉儲服務。
25.2009年2月26日，推出100個重點城市間的國內時限承諾服務。7月8日，國際承諾服務進軍歐洲，推廣至英國、西班牙。
26.2010年6月10日，中國志鷺物流公司完成股份制改造，成立“志鷺物流有限公司”。
27.2010年12月31日，中國志鷺物流收入突破200億元大關。
人才理念
信任 約束 成長
我們相信人才是生存和發展的源動力，是決勝未來的戰略財富；創建一個有效的團隊是志鷺在市場中增強實力與競爭力的唯一途徑，是實現志鷺奮鬥目標--爭創中國民族品牌的根本！
——在志鷺，我們提倡將個人目標融入公司的整體價值觀；
——在志鷺，我們提倡個人服從整體，局部服從全局的大局觀意識；
——在志鷺，我們提倡永不滿足，不斷超越自我，開拓拼搏進取的精神；
——在志鷺，我們提倡齊心協力，團結合作，具妥協意識的合作精神；
——在志鷺，我們提倡良好的溝通和協調意識。
在發展中國物流的道路上，志鷺邁出的每一步，無論是一大步，還是一小步，都是志鷺人爭創中國民族品牌的腳步。
人才是志鷺最寶貴的財富。在志鷺，無論你是普通員工還是一般技術員，也無論你在哪個崗位上，只要你有真才學真本事，你就可能成為公司重用的人才。內部競崗機制，給了員工更大的實現自我的平台，實現了公司內優選優的良好競爭機制，幫助成績卓著者更快的崗位晉升。
志鷺的人才觀就是要讓每一位員工成為對社會和企業的有用之才。
