《心理諮詢的技巧和策略：意向性會談和諮詢》是2005年上海社會科學院出版的書籍，作者是艾倫·E.艾維。
基本介紹
- 中文名：心理諮詢的技巧和策略:意向性會談和諮詢
- 作者：艾倫·E.艾維
- 類別：經濟管理
- 出版社：上海社會科學院
- 出版時間：2005年6月1日
- 頁數：438 頁
- 開本：0 開
- ISBN： 9787806816677
內容簡介,作者簡介,編輯推薦,目錄,
內容簡介
本書是當代心理諮詢大師艾倫·E.艾維和瑪麗·布萊福德·艾維的名作。書中所介紹的會談和諮詢的微技巧和使用策略是研究最深入、套用最普遍的心理諮詢方法。其正確有效性得到450多項以數據為基礎的研究的證明，在全世界被大量套用於專業諮詢人員、護理人員、社區自願人員的培訓中。 本書為這本名著的最新版。作者以循序漸進的方式，教授不同背景的學生掌握諮詢的基本技能。從迅速地學會傾聽技巧，從而能夠圓滿地完成一次會談過程；到接下來學習面質等影響技巧以及意向地引導會談、諮詢方向；到最後的技巧整合，形成諮詢人員自己的獨特的有效助人風格，本書的技巧介紹層層推進，形成金字塔形的結構——會談微技巧層次。書中每一種諮詢技巧的介紹，都配有具體的真實的諮詢案例，並進行講解點評。在各章末尾，還有大量的針對個人和團體的實踐練習，以幫助讀者掌握每章介紹的具體技巧和概念。到學習結束時，學生們就能初步學會從幾個不同的理論視角來組織會談和諮詢：來訪者中心、決策會談、自信訓練、簡知決策諮詢，等等。本書鼓勵諮詢人員在實踐中，根據自身稟賦和自然風格，形成自己的獨特有效的會談諮詢方式。強力推薦：Intentional Interviewing and Counseling 英文原版火熱發售
作者簡介
艾倫·E.艾維 是美國著名的大學教授，原就職於麻薩諸塞州大學的阿默斯特學院。他是微培訓協會的主席。艾維在史丹福大學獲得學士學位，作為富爾·布賴特獎學金獲得者在丹麥的哥本哈根大學從事了幾年的社會服務工作，然後求學哈佛大學，並獲得心理諮詢專業的博士學位。艾維著有25本書和200多篇論文，這些作品已被譯成15種語言。艾維是當代最著名的心理學分會的主席，在北美和國際範圍享有盛名，曾獲得美國諮詢協會的最高獎項——職業發展獎。
編輯推薦
《心理諮詢的技巧和策略:意向性會談和諮詢》(第5版)最大的特點就是以循序漸進的方式,引導不同背景的學生掌握諮詢的基本技能。通過《心理諮詢的技巧和策略:意向性會談和諮詢》(第5版)，你可以迅速學會傾聽技巧和面質技能，最後你還會在《心理諮詢的技巧和策略:意向性會談和諮詢》(第5版)潛移默化地知識滲透下會形成自己獨特的有效助人風格。
目錄
前言 1
開始之前：處理倫理道德和多元文化的能力 1
歡迎進入這本書 1
本書能為你的發展提供什麼幫助? 2
會談中的發展能力 3
處理倫理道德和多元文化的能力 7
結束語 11
參考文獻 13
第一部分 引 言 15
第1章 走向意向性會談和諮詢 17
會談，心理諮詢和心理治療 18
個人風格，意向性和文化意向性 19
會談微技巧層次 22
故事講述(story)——發現正面優點(positive asset)
——重新敘事(restory)——採取行動(action) 26
你和會談微技巧過程：建議做這樣的練習 28
能力實踐練習和自我評估 29
參考文獻 32
第2章 貫注行為(Attending Bel|avior)：溝通的基礎 34
引言：傾聽的基礎 35
會談例子：我想成為一名諮詢師嗎? 36
導讀：讓傾聽更有效 41
在挑戰性情景中運用貫注 48
總結：成為一名日本武士 49
能力實踐練習和自我評估 51
確定你自己的風格和理論：對貫注行為的批判性自我反思 57
參考文獻58
第二部分 傾聽來訪者的故事：如何組織一個會談 61
第3章 詢問：開放式溝通 62
引言：詢問問題 63
會談例子：工作中的衝突 65
導讀：做自己的詢問工作 70
總結：對詢問作出你的決定 80
能力實踐練習和能力資料夾 81
確定你自己的風格和理論：對詢問的批判性自我反思 86
參考文獻 87
第4章 觀察技巧 89
引言：關注會談 90
會談例子：這個問題是學習困難還是種族困擾? 92
導讀 96
總結：觀察技巧 106
能力實踐練習和能力資料夾 108
確定你自己的風格和理論：對觀察技巧的批判性自我反思 114
參考文獻 115
第5章 積極傾聽的技巧：鼓勵、釋義和總結 117
引言：積極傾聽 118
會談例子：他們因我的鞋子取笑我 119
導讀：鼓勵、釋義和總結的積極傾聽技巧 122
總結：實踐，實踐，再實踐 130
能力實踐練習和能力資料夾 132
確定你自己的風格和理論：對積極傾聽技巧的批判性自我反思 137
參考文獻 138
第6章 觀察和情感反映：來訪者經歷的基礎 139
引言：來訪者的情緒世界 140
會談例子：我的媽媽得了癌症，我的兄弟卻不幫助她 143
導讀：對來訪者的情緒經歷能夠很快覺察並熟練應對 147
總結：關於情感反映的一個警告 154
能力實踐練習和能力資料夾 155
確定你自己的風格和理論：對感情反映的批判性自我反思 162
參考文獻 163
第7章 整合傾聽技巧：怎樣進行一次組織良好的會談 165
引言：對文化意向性和意向能力的回顧 166
導讀1：艾維分類法——對技巧運用結果的預料 167
導讀2：共情與會談微技巧 173
導讀3：組織良好的會談的五個階段/維度 178
會談例子：我不能和老闆好好相處 188
總結 195
能力實踐練習和能力資料夾 196
確定你自己的風格和理論：對整合傾聽技巧的批判性自我反思 204
參考文獻 205
第三部分 幫助來訪者產生導向行動的新故事：影響技巧與策略湖 207
第8章 面質的技巧：挑戰中支持 209
引言：幫助來訪者由不動到行動 210
導讀：以一種支持的方式挑戰來訪者 210
會談例子：平衡家庭責任 223
總結 227
能力實踐練習和能力資料夾 229
確定你自己的風格和理論：對面質的批判性自我反思 236
參考文獻 237
第9章 會談中的聚焦：從多種角度探索故事 238
引言：把故事放入具體情境中 239
導讀1：從多種角度分析來訪者的問題 239
導讀2：家庭和社區網路圖 246
會談例子：都是我的錯——幫助來訪者理解關係自我 251
總結：聚焦與關係自我 256
能力實踐練習與能力資料夾 257
確定你自己的風格和理論：對聚焦的批判性自我反思 263
參考文獻 264
第10章 引出與反映意義：幫助來訪者探索價值和信念 266
引言：發現並面對更深層次的問題 267
會談例子：持續的離婚 270
導讀：理論傾向和意義 272
總結：產生意義 280
能力實踐練習和能力資料夾 281
確定你自己的風格和理論：對意義反映的批判性自我反思 288
參考文獻 289
第11章 影響技巧：改變的六種策略 291
引言：影響技巧綜述 292
會談例子：呈現影響技巧的框架 295
導讀1和練習：解析/重組 297
導讀2和練習：邏輯結果 301
導讀3和練習：自我披露 304
導讀4和練習：反饋 308
導讀5和練習：信息/建議/觀點/暗示 312
導讀6和練習：指導 314
能力實踐練習與能力資料夾 321
確定你自己的風格和理論：對影響技巧的批判性自我反思 325
參考文獻 326
第四部分 技巧整合 327
第12章 技巧整合：融為一體 329
引言：對會談進行分析 330
導讀1：決策諮詢 330
完整會談例子的記錄：我想找一個新工作 332
導讀2：會談記錄分析和計畫 352
能力實踐練習與能力資料夾 360
確定你自己的風格和理論：對技巧整合的批判性自我反思 362
參考文獻 362
第13章 整合會談微技巧與理論：一系列技巧和會談階段 363
引言：會談的微技巧和理論方法 364
導讀和會談例子1：以人為中心的諮詢 364
導讀和會談例子2：堅持己見訓練——一個行為策略 369
導讀和會談例子3：簡短的問題解決取向的會談與諮詢 377
會談例子：問題解決取向的簡短諮詢 388
能力實踐練習和能力資料夾 394
確定你自己的風格和理論：對四種理論傾向的批判性自我反思 397
參考文獻 398
第14章 確定個人風格和未來的理論/實踐整合 400
引言：發現你的真實風格 401
導讀：定義你的個人風格 401
總結 410
推薦的補充讀物 410
附錄職業諮詢自我披露和協定 414
人名索引 416
主題索引 420
