《從知識到創新:知識的學習過程與機制》是2007年1月上海財經大學出版社出版的圖書,作者是杜偉宇。
基本介紹
- 中文名:從知識到創新:知識的學習過程與機制
- 作者:杜偉宇
- 類別:學習類
- 出版社:上海財經大學出版社
- 出版時間:2007年1月
- 頁數:176 頁
- 定價:15 元
- 開本:32 開
- 裝幀:平裝
- ISBN:9787810987790
《從知識到創新:知識的學習過程與機制》是2007年1月上海財經大學出版社出版的圖書,作者是杜偉宇。
《從知識到創新:知識的學習過程與機制》是2007年1月上海財經大學出版社出版的圖書,作者是杜偉宇。內容簡介《經濟與管理博士論叢·從知識到創新:知識的學習過程與機制》以陳述性知識和程式性知識為線索,探討複雜陳述性知識和複雜...
第三,企業衍生。企業衍生指的是集群創新系統內部的人才和知識流動可以通過企業的本地化衍生行為而加速。第四,人員之間的非正式溝通。產業集群的地理接近性有利於企業通過正式或非正式渠道分享集群內部知識,即分享智力溢出。集群學習機制...
簡言之,按照布魯納的觀點,知識的學習就是在學生的頭腦中形成一定的知識結構。這種知識結構是由學科知識中的基本概念、基本思想或原理組成的。知識結構的結構形式是通過人的編碼系統的編碼方式構成的,並可通過三種再現模式表現出來。一種...
知識的建構機制,就是知識的建構主體在認知過程中與認知對象、社會文化情境之間的互動機構。知識的構建是通過新舊知識之間充分、雙向的作用而實現的。包括同化和順應。知識的學習是一個非常複雜的問題,人們對這一問題從不同角度做了實質性...
《知識積累與自主創新:企業內生性成長規律研究》從知識積累的視角探索企業自主創新能力構建機制,進而探索企業內生性成長規律。採用多種研究方法、多源數據,從不同視角對知識積累提升企業自主創新能力的內在機理進而促進企業成長的規律進行...
《知識創新學》是2005年機械工業出版社出版的圖書,作者是劉助柏。內容提要 它的研究對象是知識創新能力、知識創新規律、知識創新教育及其相互關係,這些內容形成了《知識創新學》的基本理論與實踐體系;它的任務是啟迪與誘發大學生及讀者的...
基於流程的知識工程與創新解決了知識工程與單位主營業務結合和融合的問題,實現從人找知識到知識找人的重大轉變,並在此基礎上進一步實現基於知識的創新,為實現“創新驅動策略”提供了強有力的工具。本書具有理論創新,知識工程軟體創新,...
討論式、探究式,學生通過獨立思考,處理所獲起的信息,使新舊知識融合貫通,建構新的知識體系,只有這樣才能使學生養成良好的學習習慣,從中獲得成功的喜悅,滿足心裡上的需求,體現自我價值,從而進一步激發他們內在的學習動機,增加創新意識...
企業知識創新系統包括輸入、運行、輸出、反饋四個子系統。1.輸入子系統。輸入子系統主要包括企業原有的知識、用於個體學習的支持資金和知識的軟硬體資源,在該子系統中,從企業系統內部或外部輸入信息流(激發知識創新的信息) 、知識流(用於...
知識運行機制是企業知識管理的激勵機制之一,主要指促進知識創新、共享與套用高效有序運轉的機制。知識運行機制主要包括:微弱市場信號收集機制、創新失敗寬容機制、企業知識分類與標準化制度、企業文檔積累與更新制度、知識型項目管理機制、外部...
快速變化的網路科技環境與創新需求迫切需要有相應的智慧型化創新理論與方法支撐,網路信息技術的迅速發展為創新機理科學化研究準備了條件。本項目旨在以中國原創學科可拓學為基礎,集成複雜系統理論,採用智慧型知識管理技術,研究創新過程中知識的...
《網路組織合作創新中知識共享及其協調機制》是胡平波編寫的一篇論文。中文摘要 在知識經濟時代,知識越來越成為經濟發展的主要資源。企業要在風雲變幻的市場中保持持續競爭優勢,唯一的辦法就是不斷利用知識進行創新。然而,由於知識與技術創新...
具體形式及其相互整合關係;揭示了知識創新作為一種社會活動系統工程,是個體思維創新與群體思維創新及其知識的理論創新思維、技術創新思維、傳播教育創新思維、套用創新思維等諸思維活動層面和環節的縱橫交錯的有機整合過程,深入探討了知識創新...
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創新定義 創新的定義:創新是指:以現有的思維模式提出有別於常規或常人思路的見解為導向,利用現有的知識和物質,在特定的環境中,本著理想化需要或為滿足社會需求,而改進或創造新的事物、方法、元素、路徑、環境,並能獲得一定有益...
藉助演化網路、動態網路的方法分析知識網路的演化模型,探討知識的增長、老化和結構演變過程和演化機制;採用動力系統的方法分析知識網路中研究熱點形成的過程,探索知識創新趨勢湧現的內在機理;研究知識網路發展脈絡、熱點分析和創新趨勢探測的...
因此,我們在學習時,應當創新學習理念、改進學習方法,既注重獲取知識,又注重培養想像力。愛因斯坦強調“想像力比知識更重要”,並不是否定知識的重要性,而是為了提醒人們要更加重視培養想像力。況且,想像力通常是建立在對人類已有知識...
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《組織學習、知識整合與創新績效的關係研究》是依託華南理工大學,由謝洪明擔任項目負責人的青年科學基金項目。項目摘要 技術知識的特性、整合以及通過組織學習探討知識能量孕育與轉移等相關問題是近年來倍受學界和實務界的關注。但相關研究:(...