《引導力》是馬文·溫斯伯德和桑德拉·傑諾夫在世界各地領導了無數團隊,50年來的經驗總結,運用非常規領導方式,取得出色的成果,讓領導從緊盯員工到激活員工主動性。
《引導力》里提出了一套獨一無二的觀點,在原有的領導力技能基礎上增加8項技能,這8項技能顛覆傳統,打破慣例,讓領導者輕鬆掌控小團隊,獲得更多的控制權。在減少對員工掌控的同時,引導員工,提高工作效率,獲得更好的結果。
基本介紹
- 書名:引導力:提高人效的八項核心技能
- 作者:(美) 馬文•溫斯伯德 (美) 桑德拉•傑諾夫
- 譯者:洪雲 李楊惠子
- ISBN:9787559602435
- 類別:經管
- 頁數:192
- 定價:42
- 出版社:北京聯合出版公司
- 出版時間:2017-5-1
- 裝幀:平裝
- 開本:16開
內容簡介
作者簡介
目錄
自控是最好的約束 / 1
技能1
緊盯員工你累不累? / 7
技能2
你的員工需要一點責任感 / 23
技能3
把員工的焦慮轉化為創造力 / 41
技能4
運用感知語言,巧妙地影響他人 / 63
技能5
尊重差異,你的團隊才會更有凝聚力 / 81
技能6
如何合理有效地安排工作 / 101
技能7
學會傾聽與體驗,提升掌控力 / 121
技能8
尋找共同點,把團隊擰成一股繩 / 139
後記
你下一步需要做什麼? / 157
附錄A
感知語言練習 / 161
附錄B
在網路空間裡一馬當先 / 165
參考文獻 / 171
致謝 / 175
關於作者 / 177