廣州市黃埔人力資源和社會保障局

管轄範圍

港灣北社區、港灣五村社區、港灣一村社區、荔園社區、港前路社區、港灣機關村社區、下沙社區、豐樂社區、金麗園社區、怡園社區、東苑社區、怡港社區、悅濤社區、黃埔花園社區、金逸雅居社區、金港華園社區

局長：陳勁松
職責：主持局行政全面工作。分管黨政辦公室、區勞動就業服務管理中心、區勞動就業訓練中心及扶貧“雙到”工作。

書記：董國英
職責：主持局黨委和紀委全面工作。分管區公費醫療預防實施管理委員會辦公室、區人才服務管理辦公室及局工會、共青團、婦委工作。

副局長：黃昕
職責：分管勞動保險福利科、區社會保險基金管理中心、區退休職工管理委員會辦公室。

副局長：楊震
職責：分管勞動監察科（勞動關係科、區勞動人事爭議仲裁委員會辦公室）、勞動保障監察大隊。

副局長：王金玲
職責：分管人事管理科（專業技術人員管理科，博士後管理辦公室）、工資科及局計生工作。

調研員：鐘國衡
職責：協助董國英書記工作。

副調研員：林昭國
職責：協助陳勁松局長工作。

副調研員：張玉榮
職責：協助王金玲副局長工作。

（一）貫徹執行中央、省、市人力資源和社會保障工作的法律、法規、規章、政策及社會保障制度改革總體方案，編制區人力資源和社會保障事業發展中長期規劃和年度計畫並組織實施。

（二）擬訂並組織實施人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策，建立統一規範的人力資源市場，促進人力資源的合理流動和有效配置；負責人力資源和社會保障統計和信息化建設工作。

（三）負責促進就業工作；擬訂城區就業發展規劃和政策，依法完善公共就業服務體系，健全就業援助制度，完善職業資格制度，會同有關部門組織實施國家關於境外人員到本區就業的管理政策，牽頭擬訂符合產業發展的高技能人才培養和激勵政策。

（四）統籌、指導和落實中央、省市各項社會保障政策，完善城區的社會保障體系。

（五）負責綜合管理企業職工、機關事業單位工作人員養老、失業、醫療、工傷、生育等社會勞動保險工作；執行工人技術等級考核有關政策、法規並組織工人技術等級考核；負責退休人員管理工作，完善退休人員管理服務體系。

（六）負責就業、失業預測預警和信息引導，擬訂應對預案，實施預防、調節和控制，保持就業形勢穩定。

（七）負責擬訂機關事業單位人員工資收入分配政策，建立機關、事業單位人員工資正常增長和支付保障機制，指導執行機關、事業單位工作人員工資、福利待遇制度；負責辦理事業單位（不含參照公務員法管理的事業單位）科以下工作人員離退休審核手續。

（八）貫徹落實上級事業單位人員管理有關政策；推進全區事業單位人事制度改革；負責事業單位（不含參照公務員管理法的事業單位）科以下工作人員招考錄用、考核、調配工作。

（九）負責全區機關事業單位服務人員管理工作，負責擬訂機關事業單位服務人員管理辦法、聘用審批、經費核拔等工作。