幹警直接管理原則

幹警直接管理原則是指獄政管理工作的基本原則之一。指獄政管理必須由勞改工作幹警親自主持，對罪犯進行面對面管理的行為準則。勞改工作幹警是勞改工作的主體。

勞改機關對罪犯實施懲罰和改造，主要是通過廣大勞改幹部貫徹政策、執行法律的言傳身教、嚴肅認真的組織管理和耐心細緻的教育挽救來實現的。勞改工作幹警必須深入學習、勞動、生活三大現場，在24小時內對罪犯進行面對面的直接管理，才能發揮自己對罪犯改造的主導作用，達到預期的工作目的，並且遏制犯罪惡習的交叉感染和防止牢頭獄霸的產生。