工資財政統一發放就是指凡是預算安排的機關事業單位工資性經費，要全部納入財政在國庫開設的工資專戶，專項用於發放職工工資，不準挪作他用。
基本介紹
- 中文名：工資財政統一發放
- 適用領域：經濟、政府、國家
- 所屬學科：財政學
財政安排的工資性支出，不再撥付給各部門，由財政部門通過銀行直接撥入職工在銀行開設的個人賬戶中。
工資財政統一發放就是指凡是預算安排的機關事業單位工資性經費，要全部納入財政在國庫開設的工資專戶，專項用於發放職工工資，不準挪作他用。
工資財政統一發放就是指凡是預算安排的機關事業單位工資性經費，要全部納入財政在國庫開設的工資專戶，專項用於發放職工工資，不準挪作他用。財政安排的工資性支出，不再撥付給各部門，由財政部門通過銀行直接撥入職工在銀行開設的個人賬...
財政工資統發是按照國家工資制度規定的項目和標準，由財政部門統一發放機關事業單位的個人經費，實現收入透明化。將分散發放的津貼 、補貼等工資性支出全部納入財政統一發放範圍，這有利於從根本上解決單位擅自擴大補助範圍，提高發 放標準，亂髮各種津貼、補貼等隱形收入的問題，從而解決長期存在的不同部門和單位機關事業...
市政府成立“曲靖市市級行政事業單位工資統一發放領導小組”，由市財政局牽頭成立市級行政事業單位工資統一發放辦公室（以下簡稱工資辦），具體負責日常工作。第八條 負責實施工資統發的部門為：編制部門、人事部門、財政部門、各行政事業單位及代發工資的國有商業銀行。第九條 市編制部門按照“超編按編制、編內按實有”...
《湖南省財政統發工資管理暫行辦法》是湖南省人民政府辦公廳為進一步深化財政支出改革、強化預算和人事編制管理、減少機關、事業單位工作人員工資發放環節、保證工資按時、足額發放、提高財政資金使用效益制定的辦法。檔案發布 湖南省人民政府辦公廳關於轉發省財政廳、省人事廳、省編辦、中國人民銀行長沙中心支行《湖南省財政...
長沙市人民政府關於印發《長沙市市級財政統一發放工資管理暫行辦法》的通知在1999.10.12由長沙市人民政府頒布。中文名 長沙市人民政府關於印發《長沙市市級財政統一發放工資管理暫行辦法》的通知 頒布時間 1999年10月12日 實施時間 1999年10月12日 頒布單位 長沙市人民政府 ...
貫徹落實中央、省、市領導提出的確保工資按時發放的要求，嚴格按照經過市編委、人事局、組織部、老乾局等有關部門和市財政局有關業務處室審核批准的工資表進行工資錄入、工資變動，確保市級進入工資統一發放管理的在職和離退休人員工資按月足額發放。主要職責 一、嚴格按照經過市編委、人事局、組織部、老乾局等有關部門和...
博爾塔拉蒙古自治州財政統發工資管理中心。相當於科級，全額撥款事業單位，隸屬於自治州財政局管理。列全額事業編制3名，其中：科級領導職數1名。主要職責 負責辦理自治州本級行政事業單位財政統一發放工資工作；負責自治州本級行政事業單位財政統一發放工資的數據審核和向代理銀行提供應發單位工資明細表、基本代扣、單位代扣...
《湖北省人民政府關於全省中國小教師工資實行縣級統一發放的通知》是2000年5月31日湖北省人民政府發布的地方法規。主要內容是各級政府要從“科教興鄂”的戰略高度出發,重視並解決好教師工資發放問題。教師工資是教師最基本的生活來源,按時足額發放教師工資,事關黨和政府在人員民眾中的威信,事關我省教...
（三）學校績效工資應專款專用，分賬核算。績效工資應以銀行卡的形式發放，原則上不得發放現金。實行工資財政統一發放的地方，基礎性績效工資按規定程式直接劃入個人工資銀行賬戶，獎勵性績效工資經學校主管部門審核後，按財務管理規定由學校根據考核結果劃入個人工資銀行帳戶。（四）學校應嚴格按照財政部《行政事業單位工資...
（三）學校績效工資應專款專用，分帳核算。績效工資應以銀行卡的形式發放，原則上不得發放現金。具體發放方式按照地方財政國庫管理制度有關規定執行。實行工資財政統一發放，基礎性績效工資按照規定程式直接劃入個人工資銀行帳戶，獎勵性績效工資經縣教育局審核後，由財政局劃入個人工資銀行帳戶。紀律要求 （一）實施績效...
第十九條 學校績效工資應專款專用，分賬核算。績效工資原則上應以銀行卡的形式發放，原則上不得發放現金。具體發放方式按縣財政國庫管理制度有關規定執行。實行工資財政統一發放的學校，基礎性績效工資按規定程式直接劃入個人工資銀行賬戶，獎勵性績效工資經學校主管部門審核後，由縣財政部門劃入個人工資銀行賬戶。第七章 ...
（三）學校績效工資應專款專用，分賬核算。績效工資應以銀行卡的形式發放，原則上不得發放現金。具體發放方式按我市財政國庫管理制度有關規定執行。實行工資財政統一發放的，基礎性績效工資按規定程式直接劃入個人工資銀行賬戶，獎勵性績效工資經學校主管部門審核後，由本級財政部門劃入個人工資銀行賬戶。（四）實施績效工資...
鹹陽市工資發放中心是鹹陽市財政局直屬單位。1、嚴格按照《預算法》的要求，編報年初工資預算，加強工資預算執行、管理。2、嚴格按照《會計法》、《工資統發管理辦法》的相關規定，加強工資專戶管理以及進行日常的工資統發管理工作。3、負責市級機關、事業單位人員工資及離退休人員離退休費統一發放工作，對統發單位人員工資...
六、狠抓工資發放各項措施的落實。要結合市縣鄉機構改革，大力壓縮財政供養人員，減輕財政負擔；加大綜合財政和部門預算的管理力度，統籌安排預算內外資金，加強資金調度，堅決壓縮一般性財政支出，全面實行工資集中統一發放制度，落實農村中國小教職員工工資上劃縣級財政統管的辦法，確保工資發放；堅持按月通報制度，對工資...
（三）學校績效工資應專款專用，分賬核算。績效工資應以銀行卡的形式發放，原則上不得發放現金。具體發放方式按地方財政國庫管理制度有關規定執行。實行工資財政統一發放的地方，基礎性績效工資按規定程式直接劃入個人工資銀行賬戶，獎勵性績效工資經學校主管部門審核後，由同級財政部門劃入個人工資銀行賬戶。組織實施 （一）...
孫永紅 孫永紅，現任吉林省白城市大安市財政局工資統一發放管理中心負責人。人物履歷 現任吉林省白城市大安市財政局工資統一發放管理中心負責人。
（三）學校績效工資應專款專用，分賬核算。績效工資應以銀行卡的形式發放，原則上不得發放現金。具體發放方式按地方財政國庫管理制度有關規定執行。實行工資財政統一發放的地方，基礎性績效工資按規定程式直接劃入個人工資銀行賬戶，獎勵性績效工資經學校主管部門審核後，由同級財政部門劃入個人工資銀行賬戶。組織實施 （一）...
（三）學校績效工資應專款專用，分賬核算。績效工資應以銀行卡的形式發放，原則上不得發放現金。具體發放方式，按地方財政國庫管理制度有關規定執行。實行工資財政統一發放的地方，基礎性績效工資按規定程式按月直接劃入個人工資銀行賬戶，獎勵性績效工資經學校主管部門審核後，由同級財政部門或學校（單位）劃入個人工資銀行...
2、對具有部分自我發展能力的事業單位，採取工資基金由國家部分包乾的辦法，在執行國家統一工資制度的同時，給單位一定的自主權。3、對社會公益型的事業單位， 工資基金完全由國家包起來，實行統一的工資制度，工資增長由國家財政予以保證。二、事業單位的工資制度可分成5種類型:①教育、科研、衛生等 事業單位，根據其...
（三）學校績效工資應專款專用，分賬核算。績效工資應以銀行卡的形式發放，原則上不得發放現金。具體發放方式按地方財政國庫管理制度有關規定執行。實行工資財政統一發放的地方，基礎性績效工資按規定程式直接劃入個人工資銀行賬戶，獎勵性績效工資經學校行政主管部門審核後，由同級財政部門劃入個人工資銀行賬戶。組織實施 （...
（三）學校績效工資應專款專用，分賬核算。績效工資應以銀行卡的形式發放，原則上不得發放現金。具體發放方式按地方財政國庫管理制度有關規定執行。實行工資財政統一發放的地方，基礎性績效工資按規定程式直接劃入個人工資銀行賬戶，獎勵性績效工資經學校主管部門審核後，由同級財政部門劃入個人工資銀行賬戶。組織實施 （一）...
應納稅所得額=月工資、薪金收入-5000元-3200元 附加減除費用所適用的具體範圍是：a．在中國境內的外商投資企業和外國企業中工作的外籍人員；b．應聘在中國境內企業、事業單位、社會團體、國家機關中工作的外籍專家；c．在中國境內有住所而在中國境外任職或者受僱取得工資薪金所得的個人；d．財政部確定的其他人員。此外...
（三）學校績效工資應專款專用，分賬核算。績效工資應以銀行卡的形式發放，原則上不得發放現金。具體發放方式按地方財政國庫管理制度有關規定執行。實行工資財政統一發放的地方，基礎性績效工資按規定程式直接劃入個人工資銀行賬戶，獎勵性績效工資經學校主管部門審核後，由同級財政部門劃入個人工資銀行賬戶。六、組織實施 （...
（三）義務教育學校績效工資專款專用，分帳核算。績效工資應以銀行卡的形式發放，原則上不得發放現金。具體發放方式按當地財政國庫管理制度有關規定執行。實行工資財政統一發放，基礎性績效工資按規定程式直接劃入個人工資銀行賬戶，獎勵性績效工資經區社會事務管理局審核後，由區財政局劃入個人工資銀行賬戶。六、組...
（三）學校績效工資應專款專用，分賬核算。績效工資應以銀行卡的形式發放，原則上不得發放現金。具體發放方式按地方財政國庫管理制度有關規定執行。工資實行財政統一發放的地方，基礎性績效工資按規定程式直接劃入個人工資銀行賬戶，獎勵性績效工資經學校主管部門審核後，由同級財政部門劃入個人工資銀行賬戶。?組織實施 （一...
10、管理市直行政事業單位離休人員經費，並制定統一的標準和相應的財務制度。九.行政政法科 科室職責：1、負責掌握分管部門業務的基本情況，參與分管部門行業發展規劃和相關政策、制度的研究工作；2、負責制定行政事業性經費的財務管理辦法、標準、定額；3、負責落實工資政策，對市直部門實行財政工資統一發放；4、負責編審...
第三條 單位發放給職工的工資(離退休費)、地方(部門)津貼補貼及其他個人收入按本辦法規定設立專門賬簿，進行會計核算。工資是指行政單位按國家統一規定發放給在職人員的職務工資、級別工資、年終一次性獎金，事業單位按國家統一規定發放給在職人員的崗位工資、薪級工資、績效工資，以及經國務院或人事部、財政部批准設立的...
規範機關公務員福利待遇必須全面取消地方和單位自定的各種補貼項目，統一簡化為崗位津貼一項。機關工作人員的收入全部由財政統一發放。任何部門私自向本單位幹部職工發放任何形式的錢物補貼都應屬於違規行為。在一些執收執罰部門，有行政事業性收費的單位以及有特殊貢獻的單位，可另外建立科學合理的獎勵機制，適當拉開與其他...