工資支付保障,是指保障勞動者獲得其全部的應得工資的制度。與最低工資制度相比,工資支付保障制度所保護的對象已不僅僅限於最低工資,而是擴及勞動者的全部應得工資,並且從工資額的確定轉到對工資支付的規範。
工資支付保障,是指保障勞動者獲得其全部的應得工資的制度。與最低工資制度相比,工資支付保障制度所保護的對象已不僅僅限於最低工資,而是擴及勞動者的全部應得工資,並且從工資額的確定轉到對工資支付的規範。
工資支付保障制度是指保障工資支付的法律規範的總稱。我國工資支付保障制度的主要內容包括:工資支付的形式、工資支付的對象、工資支付的時間和工資支付的數額、違反工資...
工資支付保障,是指保障勞動者獲得其全部的應得工資的制度。與最低工資制度相比,工資支付保障制度所保護的對象已不僅僅限於最低工資,而是擴及勞動者的全部應得工資...
工資保障是禁止任意扣發工資和工資監督等制度。工資保障是禁止任意扣發工資和工資監督等制度。 由於我國各個地區之間經濟發展水平不平衡,工資水平與物價水平差別較大...
工資支付條例 是國家人力資源和社會保障部研究制定並出台的工資支付的法律法規。無論正式工還是勞務派遣工,只要從事相同內容工作、付出等量勞動,就應該獲得同級別的...
工資支付,就是工資的具體發放辦法。包括如何計發在制度工作時間內職工完成一定的工作量後應獲得的報酬,或者在特殊情況下的工資如何支付等問題。主要包括:工資支付項目...
工資支付制度主要規定在勞動部《工資支付暫行規定》等相關規範中。包括了工資支付制度和特殊情況下工資支付制度兩方面闡述。工資支付,就是工資的具體發放辦法。包括如何...
《陝西省農民工工資支付保障規定(試行)》已經省政府2012年第14次常務會議通過,現予發布,自2012年10月1日起施行。...
徵稿通知人力資源社會保障部關於《保障農民工工資支付條例(草案徵求意見稿)》公開徵求意見的通知 為了增強立法的公開性和透明度,提高立法質量,現將《保障農民工工資...
《工資支付暫行規定》是為維護勞動者通過勞動獲得勞動報酬的權利,規範用人單位的工資支付行為,根據《中華人民共和國勞動法》有關規定製定。由勞動部於1994年12月6日...
根據《中華人民共和國勞動法》、《建築領域農民工工資支付暫行辦法》及各地相關法律、法規規定,按照省人民政府辦公廳轉發《省勞動和社會保障廳、省建設廳〈關於建立和...
為了完善農民工工資支付保障制度,規範農民工工資支付行為,維護農民工獲得勞動報酬的合法權益,根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動契約法》、《勞動...
最低工資是指國家以一定的立法程式規定的,勞動者在法定工作時間內提供了正常勞動的前提下,其所在企業應支付的最低勞動報酬。其中,所謂的正常勞動是勞動者按照依法...
《保障農民工工資支付工作考核辦法》由國務院辦公廳於2017年12月6日發布。...... 《保障農民工工資支付工作考核辦法》由國務院辦公廳於2017年12月6日發布。...
鹹陽市農民工工資支付保障暫行辦法 第一條 為了保障我市農民工工資正常支付,維護農民工的合法權益,根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動契約法》、...
廣東省工資支付條例是廣東省規範支付條例而出台的一種法律意義的條例。(2005年1月19日廣東省第十屆人民代表大會常務委員會第十六次會議通過根據2016年9年29日廣東...
《內蒙古自治區勞動者工資保障規定》是一項關於勞動者工資方面的法律規定,於2007年7月1日起施行。...
集團)公司、企業(集團)公司,各區、縣勞動和社會保障局 印發了的《上海市企業工資支付辦法》,其目的是為維護勞動者通過勞動獲得勞動報酬的權利,規範企業的工資支付...
《四川省保障農民工工資支付工作考核辦法》經省政府同意,由四川省人民政府辦公廳於2018年3月22日印發,自印發之日起施行。 ...
第六條 縣級以上人民政府勞動保障行政部門負責本行政區域內用人單位工資支付的監督管理工作;建設、工商行政管理、公安、稅務等有關部門在各自職責範圍內,協助勞動保障...
《陝西省農民工工資支付保障規定(試行)》經陝西省人民政府2012年第14次常務會議通過,2012年8月28日陝西省人民政府令第162號發布。該《規定》共29條,自2012年10...
為了規範農民工工資支付行為,維護農民工的合法權益,根據《中華人民共和國勞動法》等法律、法規,制定本規定。本規定自2012年10月1日起施行。...
民工工資支付擔保是指擔保人對業主或承包商支付民工工資義務的擔保。一旦業主或承包商違約,不能按時、足額支付民工工資,擔保人將代為支付(之後擔保人再向業主或承包...
《河南省保障農民工工資支付工作考核辦法》經省政府同意,由河南省人民政府辦公廳於2018年1月19日印發。...
為了保護勞動者獲得勞動報酬的權利,規範用人單位的工資支付行為,維護和諧的勞動關係,根據《中華人民共和國勞動法》和有關法律、法規,結合我省實際,制定本規定。...