工資含量包乾結餘審計是指對應提取的含量工資扣減支用數後的節餘的真實性、合法性的審計。
基本介紹
- 中文名:工資含量包乾結餘審計
- 所屬學科:審計學
工資含量包乾結餘審計是指對應提取的含量工資扣減支用數後的節餘的真實性、合法性的審計。
工資含量包乾結餘審計是指對應提取的含量工資扣減支用數後的節餘的真實性、合法性的審計。審計時,以實行百元產值工資含量包乾的有關政策為依據,審閱工資提取的基礎是否符合概預算的工量,是否真實,支用數是否符合規定等。又於工作量計...
工資含量審計是對實行百元產值工資含量包乾的企業,對其工資係數和工作量所作的審計。實行百元產值含量包乾制度,是改革施工企業分配製度的一項重大措施。這項改革改變了多年來按職工人數核定工資基金的做法,實行按產值工資含量包乾,使工資...
工資含量包乾節餘是實行百元產值工資含量包幹辦法的企業,按主管部門核定的完成產值和百元產值工資含量係數提取的含量工資大於實際發放工資的節餘。核算 為了核算實行百元產值工資含量包幹辦法的施工企業按規定提取的含量工資大於實際發放工資的節餘...
工資基金審計是對施工企業按完成施工產值和核定的工資含量包乾係數確定工資總額的提取、使用和節餘的審計。其主要內容:(1)計提含量工資的施工產值或總產值的計算是否正確、合規,是否剔出有關分包、轉包產值,實際價格高於預算價格的材料...
建築施工企業勞動工資管理審計是對建築施工企業的勞動定員,勞動紀律、勞動時間利用及勞動效率、工資基金等的審計。其主要內容:(1)企業職工的招收、調動、離、退休、退職、除名以及勞動力臨時借調,是否符合國家政策、法令和企業的規章制度。
第十一條 動用歷年百含工資結餘建立現代企業制度的工程、建築總公司及其工程局,鐵路局(含通號總公司)所屬工程公司,應將經過上級批准的動用歷年百含工資結餘方案報部財務司備案;並在年終由中介機構審計後,在財務報告中披露實際操作...
高等學校預算經費包乾結餘審計是對實行預算經費包乾的高等學校(單位)一個年度(或一個計畫項目)經費包乾結餘款的審計。其主要內容:(1)實行經費包乾後,學校(單位)有無為多提增收節支獎,人為地壓縮正常經費開支,影響教育事業發展的情況;...
勞動部、財政部、審計署關於頒發《國有企業工資內外收入監督檢查實施辦法》的通知在1995.04.21由勞動部, 財政部, 審計署頒布。中文名 勞動部、財政部、審計署關於頒發《國有企業工資內外收入監督檢查實施辦法》的通知 頒布時間 1995年0...