建築施工企業勞動工資管理審計

建築施工企業勞動工資管理審計是對建築施工企業的勞動定員，勞動紀律、勞動時間利用及勞動效率、工資基金等的審計。

其主要內容：(1)企業職工的招收、調動、離、退休、退職、除名以及勞動力臨時借調，是否符合國家政策、法令和企業的規章制度。(2)企業現有職工人數與施工任務是否適應，各類人員的比例是否合理。(3)勞動時間利用程度和勞動定額完成水平，含量包乾工資(工資基金)的提取、使用和節餘是否符合規定，有無錯提、多提情況。