2013年7月1日起,江蘇、四川和遼寧這三個省份將上調最低工資標準。中新網記者統計發現,截至目前,2013年全國已有18個省區市先後上調了最低工資標準。
基本介紹
- 中文名:工薪調整幅度
- 外文名:Salary adjustment
- 位置:江蘇、四川
- 時間:2013年7月1日起
2013年7月1日起,江蘇、四川和遼寧這三個省份將上調最低工資標準。中新網記者統計發現,截至目前,2013年全國已有18個省區市先後上調了最低工資標準。
其中,江蘇一類地區月最低工資標準從1320元調整到1480元;四川月最低工資標準分為4檔,最高檔提高到1200元;遼寧一類地區月最低工資標準從1100元調整到1300元。...
等額式調整是不管員工原有工資高低,一律給予等幅調整。3. 綜合調整綜合調整考慮了等比例調整和等額式調整的優點,同一職等崗位調整幅度相同,不同職等崗位調整幅度不...
工資幅度是在一個工資等級中最高工資率與最低工資率間的差距。反映同類崗位的不同員工的資歷、背景、績效差異和其他差別。組織通過各職級間工資率系列的相互交錯,...
薪酬結構調整指崗位工資、績效工資、技能工資和輔助工資等配置比例的變動,這種變動...實行寬頻薪酬時,必須加大薪酬等級的幅度。(2)橫向薪酬結構的調整。...
4月1日起,浙江省最低工資標準將再次上調,去年四檔最低工資標準分別是1100元、...今年,我省再次上調最低工資標準,且調整幅度比去年還大。工資標準2011昆明 ...
公務員工資在改革開放後調整了多次。其中在1993年到1997年沒有調整,1999年到2001年期間則連續3次調整,且調整幅度較大。...
(五)屬於上述調整工資標準的企業、事業單位,二級以上各級工資標準均按一級工資標準增加的幅度相應增加,最高工資與最低工資標準的倍數以及級差係數均不變動....
供勞動後實際支付工資時做依據的包括工資等級、工資標準、定級升級、工資調整、...這次改革,工資增長幅度較大,逐步理順了一些工資關係,較好地調動了公務員的積極性...
1、地區性工資水平2、行業因素3、企業實力4、崗位重要性5、個人業績表現...那么對於薪水調整,什麼才是被公司人力資源認可的幅度呢?劉穎說:“如何真正的去...
根據員工所在的職位簇不同,調整幅度會有所差異,進而設定不同的調薪係數。可...這類調薪人員調薪的主要因素是市場競爭壓力,主要適用於現時工資水平低於市場值...
(2) 實行收入增長調節制的企業,工資收入調節稅按工資增長額作為計稅依據,按工資增長的不同幅度,實行超額累進稅率,如工資增長0~1%,對增長部分工資徵收15%的調節稅...
調整之後,從最低工資標準的絕對數上來看,全國月最低工資標準和小時最低工資標準最高的仍然是上海,分別達到1820元和17元。從最低工資增長幅度看,最低工資平均漲幅...
隨著2010年年初江蘇省在全國率先確定上調最低工資標準,一季度以來,寧夏、吉林、山西、上海、浙江、福建、廣東、天津等省市自治區相繼調高了最低工資標準,調整幅度都...
工資指導線是政府對企業的工資分配進行規範與調控,使企業工資增長符合經濟和社會發展要求,促進生產力發展的企業年度貨幣工資水平增長幅度的標準線。工資指導線可以採用...
所謂工資幅度,也被稱為工資區間,是指在某一工資等級內部允許工資變動的最大幅度,它說明的是同一個工資級別內最低工資和最高工資之間的差距。...
它是在崗位工資基礎上發展起來的一種新的工資制度,同時兼有崗位工資制和等級工資制的特點,即根據職工在生產工作中的不同崗位確定工資標準幅度,再在同一崗位上按照...
《關於調整企業所得稅工資支出稅前扣除政策的通知》是財政部 國家稅務總局關於...二、各省、自治區、直轄市人民政府在不高於20%的幅度內調增計稅工資扣除限額的...
工資增長基準線是根據工資指導價位制度來調整的,是企業工資指導線內容中的一部分...平均工資水平的,經營者收入的增長幅度原則上不得高於企業在崗職工工資的增長幅度...
如果計算的是某企業在整個行業中的薪資均衡指標,它反映的是該企業的工資水平在...水平進行薪資調整和獎金分配,有利於員工發現自己的薪資相對水平和上漲幅度,將薪酬...
1956年6月16日,國務院通過了《關於工資改革的決定》,將政府工作人員的工資分為...注意四:要關注新老員工的收入調整幅度的差別。注意五:要關注不同行政級別員工的...
公務員加薪方案是指中國公務員工資改革的後,原則上每年或每兩年調整一次,依據工資調整比較結果,綜合考慮國民經濟發展、財政狀況和物價變動等因素確定調整幅度,最終實施的...