《工作中的創造力》是2005年6月1日機械工業出版社出版的圖書，作者是德格拉夫。本書主要講述了找到激發創造力的最佳方法、描繪組織現狀及目標等內容。
基本介紹
- 書名：工作中的創造力
- 出版社：機械工業出版社
- 出版時間：2005年6月1日
- 版次：第1版
圖書信息,作者簡介,內容簡介,媒體評論,目錄,
圖書信息
平裝: 158頁
開本: 16開
ISBN: 7111164369
條形碼: 9787111164364
尺寸: 24 x 16.8 x 1 cm
重量: 299 g
作者簡介
作者：(美)德格拉夫 譯者：安景文 林祝君
傑夫·德格拉夫：形象思維之父魯道夫·阿恩海姆的學生，密西根大學商學院經理人培訓項目教授，Wholonics領導藝術集團的創始人之一，為世界各地眾多知名企業提供諮詢、開設講座。
內容簡介
《工作中的創造力》通過簡單易懂的語言和切實有效的模式，介紹了激發創造力的正確方法，為所有致力於商業價值提升的人士提供了唾手可午的創造方法：
如何運用創造方法，去創造更有價值的結果。
創新只是創造力產生的眾多非凡結果之一。
只有方法與環境相匹配時，創造力才最見成效。
如何把優秀的創意變為現實。
媒體評論
書評
《工作中的創造力》通過簡單易懂的語言和切實有效的模式，介紹了激發創造力的正確方法，為所有致力於商業價值提升的個士提供了唾手可得的創造方法：
如何運用創造方法，去創造更有價值的結果。
創新只是創造力產生的眾多非凡結果之一。
只有方法與環境相匹配時，創造力才最見成效。
如何把優秀的創意變為現實。
目錄
序言
前言
致謝
第1章 創造力地圖：找到激發創造力的最佳方法
1.1創造力的可行性定義
1.2創造力地圖的繪製：4種創造力模式
1.3辨別並評估不同的創造力模式
1.4讓創造力模式運轉起來
1.5小結
第2章 創造力狀況評估：描繪組織現狀及目標
2.1確定組織目標
2.2確定行動方法
2.3確定人員的創造傾向
2.4評估創造力模式
2.5小結
……
