基本介紹
- 中文名稱：北京化工大學勤工助學中心
- 類別：學校機構
- 隸屬：北京化工大學
- 領導機關：學生資助辦公室
中心文化,機構設定,部門職能,
中心文化
勤工助學中心的精神是“自尊尊人，自信信人，自勤勤人，自助助人”。 勤工助學中心的宗旨是“誠勤謹厚，溫馨務實”。 勤工助學中心的指導思想是“服務他人，鍛鍊能力，助學自助”。
機構設定
部門職能
北京化工大學勤工助學中心承勤工助學的精神，中心設勤工助學中心辦公室，下轄五個職能部門：校內服務部、校外拓展部、人力資源部、宣傳部、家教部。各部門的相關職能如下表所示：
辦公室 | （一）制定勤工助學中心的工作計畫和工作總結； （二）領導各部門開展日常工作； （三）監督各部門主管（部長）的工作狀況，定期審議部門的工作報告； （四）對勤工助學中心的人事任免工作具有最高決定權，對勤工助學中心工作人員的績效考核結果有最終審議權； （五）制定勤工助學中心的財務預算，監督財務運行狀況，對勤工助學中心財務進行管理； （六）制定和執行勤工助學中心的發展和改革計畫和措施； （七）代表勤工助學中心與社會其他組織和團體進行交流，簽署協定； （八）勤工助學中心辦公室的管理； （九）學生資助辦公室賦予的其他職能及臨時事件的處理。 |
人力資源部 | （一）負責加強勤工助學中心的組織建設，促進勤工助學中心各項工作科學化、系統化、規範化發展； （二）負責勤工助學中心工作人員的招聘、培訓、考核、薪金管理、人事管理以及勤工助學中心各項規範制度的制定和修訂等工作； （三）負責對勤工助學中心各部門進行定期績效考核； （四）負責對勤工助學中心中人與人、人與事、事與事之間的關係進行協調，以激勵勤工助學中心成員的創造力，發掘潛能，以實現組織的願景目標和個人願望； （五）負責對勤工助學中心各部門例會進行會議記錄並對人員的出勤情況作出考核。 （六）完成辦公室交辦的其他任務。 |
校內服務部職能 | （一）制定本部門工作計畫，確定部門發展目標，定期總結工作，並向辦公室匯報工作； （二）根據需要，招聘校內崗位同學，並對其進行績效考核； （三）監督校內崗位同學的工作狀況，協調處理工作中遇到的問題，保證校內各崗位正常運行； （四）不斷開拓校內崗位，滿足更多同學的需求； （五）完成辦公室交辦的其他任務。 |
校外拓展部 | （一）制定本部門工作計畫，確定部門發展目標，定期總結工作，並向辦公室匯報工作； （二）接待並記錄來訪用人單位人力資源需求狀況，選拔和推薦符合條件的同學到用人單位兼職或實習；主動與校外用人單位聯繫，了解其人力資源需求情況，開拓校外勤工助學渠道； （三）及時與用人單位和同學的溝通，了解工作中存在的問題並協調處理，不斷提高服務質量，擴大合作用人單位的範圍； （四）代表勤工助學中心與校外用人單位和同學簽訂合法協定； （五）在同學與用人單位有爭議時，代表勤工助學中心協調處理爭議，保證同學的利益； （六）根據同學的需求，從事一定的非盈利性外聯活動，為同學學習、生活提供便捷的服務； （七）完成辦公室交辦的其他任務。 |
家教服務部 | （一）制定本部門工作計畫，確定部門發展目標，定期總結工作，並向辦公室匯報工作； （二）與校外用人單位和個人聯繫，了解其家教服務需求情況，選拔和推薦符合條件的同學到用人單位和個人從事家教服務；接待並記錄來訪用人單位和個人家教服務需求狀況，選拔和推薦符合條件的同學到用人單位和個人從事家教服務； （三）負責我校教員庫的建立、管理和維護，組織全校範圍內的教員註冊、培訓、認證、反饋、表彰等； （四）進行家教服務範圍的宣傳和推廣，保證家教服務的業務數量和質量； （五）代表勤工助學中心與校外用人單位、個人和同學簽訂合法協定； （六）在同學與用人單位和個人有爭議時，代表勤工助學中心協調處理爭議，保證同學的利益； （七）完成辦公室交辦的其他任務。 |
宣傳部 | （一）制定本部門工作計畫，確定部門發展目標，定期總結工作，並向辦公室匯報工作； （二）負責勤工助學中心刊物《暖風》和簡報的製作與出版； （三）負責勤工助學宣傳材料的製作及勤工助學中心網站相應版塊的維護； （四）完成辦公室交辦的其他任務。 |
