山東省公務員局，主要職責是完善公務員考試錄用制度等。
基本介紹
主要職責,內設機構,領導信息,
主要職責
（一）會同有關部門擬訂全省公務員分類、錄用、登記、考核、獎懲、任用、培訓、調任、辭職、辭退等方面的實施辦法，擬訂事業單位工作人員參照公務員法管理辦法和聘任制公務員管理辦法，並組織實施和監督檢查。
（二）擬訂公務員行為規範，推動職業道德建設和能力建設；貫徹執行公務員職位分類標準，並擬訂有關政策和管理辦法；依法對公務員實施監督；負責公務員信息統計管理工作。
（三）完善公務員考試錄用制度，負責組織全省公務員、參照公務員法管理單位工作人員的考試錄用工作。
（四）擬訂公務員培訓規劃、計畫和標準，組織實施公務員培訓項目，完善公務員考核制度。
（五）組織實施公務員申訴控告制度，保障公務員合法權益。
（六）會同有關部門組織落實國家榮譽制度，擬訂政府獎勵制度，審核以省政府名義實施的獎勵事項，指導和協調政府獎勵工作。
（七）依法辦理省政府提請省人大常委會決定任免工作人員的手續和省政府任免工作人員的有關事項。
（八）承辦省委、省政府及省人力資源和社會保障廳交辦的其他事項。
內設機構
綜合處、職位管理處、考試錄用處、考核獎懲處、培訓教育處
領導信息
歷任局長
| 時間 | 姓名 |
|---|---|
2015年6月——2018年10月 |
