山東省人事考試中心成立於1992年，為山東省人事廳所屬處級事業單位，編制20名，現有正式工作人員10人。
基本介紹
- 中文名：山東省人事考試中心
- 成立於：1992年
- 級別：處級事業單位
- 機構設定：綜合科
中心概況,機構設定,
中心概況
主要承擔國家人事部和中央有關部委委託的山東地區全國專業技術資格考試考務工作；承擔國家人事部和中央有關部委委託及山東省公務員錄用考試考務工作；承擔國家人事部和中央有關部委委託的山東地區全國執業資格考試考務工作；承擔國家人事部組織的山東地區全國職稱外語等級考試、專業技術人員計算機套用能力考試考務工作；承擔山東省機關事業單位技術工人考核考務工作；承擔有關國家機關、企事業單位委託的各類社會化考試；承擔省人事廳交辦的其他工作。
機構設定
一、綜合科
主要職責：研究制定全省人事考試計畫和考區設定方案；組織制定人事考試管理規章制度、技術標準和操作規範；負責人事考試基礎設施建設和考點考場的標準化建設工作；組織對各市人事考試工作進行評估、考核；對考試違紀違規處理工作進行監督，並受理人事考試訴訟、信訪和舉報投訴案件；負責文秘、檔案、安全、保密、人員和工資等內部事務管理；負責綜合性會議組織和文稿的起草工作；負責經費和固定資產管理；負責學習、宣傳、培訓和研究工作等。
二、命題科
主要職責：負責全省統一的人事考試和省直機關事業單位人事考試的命題及相應的閱卷管理工作；研究制定命題、閱卷有關規章制度和操作規範；負責命題和閱卷專家隊伍建設工作；開展命題業務和命題管理研究；按規定承接和開展有關單位委託的其他考試業務。
三、考務科
主要職責：負責國家、全省和省直機關事業單位各類人事考試的考務管理和業務指導；起草相關考務檔案、考務規章制度、技術標準和操作規範；負責全省考風考紀管理和監督檢查；對考試違紀違規情況進行核實、認定並按規定許可權進行處理；指導協助各考區聯繫落實考點考場；組織開展考務管理研究工作。
四、信息技術科
主要職責：負責全省人事考試信息化建設和人事考試數據信息管理及技術支持工作；建立、維護違紀違規考生電子信息檔案；負責考務管理系統和信息管理系統的建設、運行維護和使用管理；負責人事考試信息安全和中心網站建設及技術支持工作；組織開展考試技術和反作弊技術的研究套用，為組織考試和打擊各類作弊提供技術支持。
五、證書科
主要職責：負責全省各類人事考試合格證書、資格證書、成績通知書的製作、核發和日常管理服務工作；開具與各類人事考試成績、證書有關的證明，鑑別由中心代發的各類人事考試證書真偽；對各市和省直部門各類人事考試證書的發放進行指導、監督。
