基本介紹
- 中文名:山東新世紀鋼結構工程有限公司
- 奉行:精益求精的質量原則
- 職工:420餘人。
- ,生產車間:3.5萬平方米
企業介紹,經理致辭,用人原則,用人理念,公司地址,
企業介紹
擁有國家鋼結構專業甲級設計資質、施工一級資質、製造一級資質,系“山東省大中型民營企業綜合管理示範企業”、“淄博市建築業優秀企業”、“淄博市工業先進企業”、“淄博市優秀施工企業”,“首屆山東民營企業高新技術產品博覽會優秀獎”、“首屆淄博市企業管理創新獎”得主,“淄博市建築業企業綜合實力專業承包10強”之一。
公司占地面積7.8萬平方米,截止2010年末,公司資產總額達到1.8億元,年鋼結構生產加工能力達到7萬噸,工程安裝20餘萬平方米,在職
公司堅持嚴謹規範的人性化企業管理,擁有科學先進的技術保障,在淄博市鋼結構領域首家通過了ISO9001《質量管理體系》、ISO14001《環境管理體系》、OHSAS18001《職業健康安全管理體系》三個國際標準認證,公司管理與國際先進技術標準、先進管理模式實現接軌。
公司和客戶至上的管理理念,業務範圍輻射國內外,擁有國內一流的數控相貫線切割及彎管設備,可以承接各種大型體育場館、大型廠房、會展中心等的管桁架加工生產及施工,於2008年成功突破管桁架加工技術,順利承接完成全運會重點工程-淄博市體育中心體育場、游泳館、綜合館,填補北方地區管桁架技術空白。截止2010年,公司已擁有六條管桁架生產線,成為江北最大管桁架生產基地,成功突破大管徑偏心變徑管桁架技術、雙向扭曲箱型梁加工技術等多項技術難題,技術水平國內領先。先後成功承接了煙臺飛機場、京滬高鐵、青島嶺海國際博覽中心、遼寧盤錦大學、哈爾濱紅博商貿城、河南會展中心等大型管桁架工程和蒙古OT項目、美國GE4工程、伊拉克體育館、印度電廠等出口項目,以及北汽福田、中國石油集團等大型工業廠房和河北石家莊商業廣場、內蒙古包頭商業中心等高層建築項目。
近年來,在省市縣各級領導的親切關懷下,公司遵循“服務經濟大局、實現跨越發展”的工作思路,以“打造和諧型企業”為發展目標,走出了一條可持續發展的道路,現已發展成為山東省鋼結構行業中的龍頭企業。
經理致辭
海以其博大,納百川而成其浩瀚;山以其厚重,歷滄桑而為之雄渾。我們正以山的渾厚、海的廣博,誠信、務實的品質,敬業、創新的作風,追求卓越、實現跨越式發展的精神,為實現“打造百年企業,穩步發展二十年”的企業目標,走向祖國的長城內外、大江南北,去搏擊市場,去擁抱美好燦爛的明天。 幾年來,我們山東新世紀鋼結構工程有限公司勵精圖治,奮勇拼搏,開拓出一片嶄新的天地。我們立足於“進入市場無先後”的基點,堅持以“鋼結構為基礎,多元並舉,跨越發展,集團運作”的發展策略,秉承“以信譽為生命,以產品為先導,以質量為依託,以服務為保證,以價格為槓桿,以利潤為中心”的行銷理念,用一種堅強的信念和毅力樹立公司的產品聲譽和企業形象,在中國形成一道靚麗迷人的風景線。 我們願用山一樣的純樸,海一樣的胸懷,廣交天下朋友,更願意與朋友們心相印,情相系,手相牽,並肩走向祖國現代化建設的輝煌未來!
我作為山東新世紀鋼結構工程有限公司的總經理,深感責任重大。在今後工作中將不辱使命,恪盡職守,勤奮工作,帶領公司全體員工,抓住新的發展機遇,以鍥而不捨、堅韌不拔的毅力,以海納百川的胸懷和卓有成效的工作,為公司的發展竭盡全力,共創美好的未來!
用人原則
責任——就是要有責任心、事業心,要敢於承擔責任,要有奉獻精神,要努力做出成績,建功立業,對待事業要有雄心壯志。
勝任 ——新世紀不以學歷作為選人的唯一標準,只要有學習和創新的能力,人人都可以成為新世紀的人才。成為新世紀員工要具備吃苦耐勞的精神,能出色的完成本職工作,勝任崗位要求。公司實行優勝劣汰,能者上、庸者下的考核機制,以保證企業有創新力、有活力,使企業沿著健康的方向發展。
善任—— 一個人的知識和能力畢竟是有限的,新世紀能知人善任,揚長避短,根據人才的不同特點,用人所長,做到人盡其才,使員工的才能得到最大程度的發揮。
信任——新世紀尊重勞動、尊重知識、尊重人才,堅持做到用人不疑,疑人不用,為優秀人才脫穎而出創造環境和條件,對人才大膽使用、充分信任,既讓其承擔一定的責任,又要給予其相應的權力,讓人才在新世紀的平台上發揮其最大的潛能,實現其最大的人生價值。
用人理念
責任和勝任是新世紀選人的標準,
善任和信任是新世紀用人的準則。
公司地址
山東省淄博高新技術開發區和濟路1號