《家族領導力之道》是2017年5月電子工業出版社出版的圖書,作者是王家驄、蘇進。
基本介紹
- 書名:家族領導力之道
- 作者:王家驄、蘇進
- ISBN:9787121310720
- 頁數:144頁
- 定價:58元
- 出版社:電子工業出版社
- 出版時間:2017年5月
- 開本:16開
《家族領導力之道》是2017年5月電子工業出版社出版的圖書,作者是王家驄、蘇進。
《家族領導力之道》是2017年5月電子工業出版社出版的圖書,作者是王家驄、蘇進。內容簡介 識別和培養家族領導人比傳統企業要困難得多,不同的領導風格對企業有很大的影響。本書幫助企業主理解、實施和傳承家族企業領導力,詳細介紹了...
《家族領導力:培養繼任領導者》詳細描述了家族企業繼任者在成長和成熟過程中應該經歷的不同年齡段的7個階段,具體包括態度準備(0~25歲)、進入企業(20~30歲)、業務開發(25~35歲)、領導力培養(30~40歲)、挑選繼任者、交接、下...
重視繼任者培養計畫 掌握培養過程中的7個階段:態度準備、進入企業、業務開發、領導力培養、選擇繼任者、交接過渡、下一輪開始 制定一個有效的...顯示全部信息 目前,大多數家族企業都不太重視培養未來領導者。但這是企業長久成功的關鍵...
《釋放領導力家族企業之領導經典》是2009年1月長春出版社出版的圖書,作者是(美)霍華德·穆森。內容簡介 《釋放領導力:家族企業之領導經典》主要內容:家族中的領導與企業中的領導有哪些不同?在家族企業中,這兩種角色能否同時由一個人...
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家族領導力(決策)19學習要點20第2章 有結構的混亂:建立創新文化22創建創新文化:三個關鍵問題26創新文化是什麼26為何建立創新文化32如何建立創新文化35他們是如何做到的39注意這些陷阱45學習要點47第3章 新產品和服務:創新產生價值49...
李秀娟博士,中歐國際工商學院米其林領導力與人力資源管理教席教授,組織行為和人力資源管理學系主任。曾獲中國傑出人力資源教育獎,傑出商業女性(卓越專業)獎,家族企業領域優秀的25位國際學者。忻榕博士,中歐國際商學院管理學教授、拜耳...
領導力教練 團隊教練 一對一的教練 企業變革教練 接班人教練 家族企業或創業者接班人教練 跨文化教練 人生下半場轉型教練 第四部分 結論:人人可以成為好教練 第9章 我們還在不斷地探索學習 教練的使命和價值 ...
第七章老闆、經理人共同提升領導力 第一節領導力之“高境界”第二節領導力之“高績效”第三節領導力之“高槓桿”第八章老闆、經理人和元老 第一節元老似原配,經理人像“二奶”第二節老闆:元老事關元氣 第三節元老:擺正位置更...
戴維斯貫通了管理學、經濟學和心理學等多個學科,在公司治理和家族治理、傳承規劃與下一代培養、股東關係與家族關係、戰略及領導力發展、家族企業專業化等多個領域取得了豐碩成果。戴維斯教授於1982年獲得哈佛商學院工商管理博士學位,擔任《...
二、新媒體“家族”三、“3G時代”的信息傳播 四、新聞執政的新趨勢 延伸閱讀唱紅歌、讀經典、講故事、發紅色簡訊,薄熙來成"總導演"第二章 領導幹部與“無冕之王”一、“無冕之王”,隱性的權力 二、公權力的"耳目喉舌"與"保健...
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