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圖書信息
作 者：朱素英 著
出 版 社：經濟科學出版社
出版時間：2007-9-1
版 次：1
頁 數：185
字 數：231000
印刷時間：2007-9-1
開 本：16開
紙 張：膠版紙
印 次：1
I S B N：9787505866089
圖書目錄
第一章 導論
第一節 研究背景
第二節 研究的問題
第三節 相關概念的界定
第四節 結構安排
第二章 企業家精神理論研究綜述
第一節 企業家精神理論研究概述
第二節 經濟學視角的企業家精神研究
第三節 華人家族企業的企業家精神特質
第四節 小結
第三章 家族企業繼任研究綜述
第一節 組織特徵對家族企業繼任的影響研究
第二節 個體特徵對家族企業繼任的影響研究
第三節 繼任過程研究
第四節 繼任研究模型
第五節 家族企業繼任的綜合研究
第六節 小結
第四章 研究模型與理論假設
第一節 影響企業家精神傳承的因素分析
第二節 企業家精神傳承過程分析
第三節 企業家精神傳承評價分析
第四節 研究模型與理論假設
第五章 多個案訪談
第六章 問卷調研
第一節 問卷設計
第二節 樣本要求與問捲髮放
第三節 數據處理方法
第四節 變數的測量與質量分析
第五節 變數的處理
第六節 樣本企業背景特徵描述性統計與分析
第七節 利益相關者的觀點分析
第七章 比較分析
第一節 兩配對樣本比較分析
第二節 背景因素影響比較分析
第八章 假設檢驗
第一節 前任樣本的假設檢驗
第二節 繼任者樣本的假設檢驗
第三節 兩配對樣本的交叉檢驗
第四節 企業家精神傳承滿意度與企業經濟績效的回歸分析
第五節 小結
第九章 結論與討論
第一節 研究結論與討論
第二節 研究創新
第三節 研究展望
參考文獻
後記
