室內環境治理工程師:發展情況,檔案通知,行業背景,發展前景,主要職責,內容一,內容

室內環境治理工程師（Indoor Environmental Treatment Engineer），是能解決室內環境治理產品的質量和相關技術問題，處理環保相關事務；熟練使用檢測設備，及時準確提供檢測結果並給儀器擬定操作指引和日常維護保養的專業技術人員。

2023年4月28日，國家市場監督管理總局認證認可技術研究中心發布《市場監管總局認研中心關於開展人員能力驗證工作（第四批）的通知》，面向社會正式開展人員能力驗證工作。其中包含室內環境治理工程師能力驗證。

基本介紹

中文名：室內環境治理工程師
外文名：Indoor Environmental Treatment Engineer
別名：室內環境治理工程師人員能力驗證
驗證單位：國家市場監督管理總局認證認可技術研究中心
單位性質：國家市場監督管理總局直屬正司級事業單位
定義：熟練使用檢測設備，及時準確提供檢測結果並給儀器擬定操作指引和日常維護保養的專業技術人員
考試時間：3月、6月、9月、12月的第四個周六
考試性質：全國統一考試
證書類型：人員能力驗證證書
驗證結果：從好到差，一般可分為：優秀、良好、合格、不合格

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發展情況

2020年1月23日住房和城鄉建設部關於發布-國家標準《民用建築工程室內環境污染控制標準》；

2020年8月27日中國人民政治協商會議儋州市委員會發布-關於加強我市新建校舍室內環境治理的建議文中提到：認真落實住房城鄉建設部2020年8月1日實施的《民用建築工程室內環境污染控制標準》(GB50325-2020，簡稱《標準》)及教育部辦公廳下發《關於加強學校新建校舍室內空氣品質管理的通知》，大力推進我市新建校舍室內環境整治工作。

2015年9月10號海口市生態環境局發布-室內環境污染的來源危害特點及防治對策文中提到：根據美國環保總團的調查，室內空氣污染常常是室外空氣污染的2-3倍，在一些情況下甚至可達100倍，約有68%的人體疾病與室內空氣污染有關。因此，創造優良的室內環境已是人類文明的共同願望。

檔案通知

市場監管總局認研中心關於開展人員能力驗證工作（第四批）的通知

行業背景

隨著人們生活水平的不斷提高，上世紀90年代後期，室內環境污染開始成為嚴重的社會問題。據北京、上海等地的調查，高達八九成的裝修兩年內的居民樓、寫字樓室內環境污染指標嚴重超標。被聯合國衛生組織確定為致癌物質的甲醛、苯、二甲苯等，嚴重危害著人們的健康。尤其是兒童罹患的白血病等，已被證實與裝修污染有關。

進入新世紀，我國對日益嚴重的室內環境污染格外重視，先後發布了一系列法律法規和技術規範，要求新建、擴建和改建的民用建築的室內環境質量必須達到相應的標準，室內環境治理行業由此迅速發展。

發展前景

室內環境污染早已被聯合國衛生組織確認為“第三代環境污染”，室內環境治理在國外起步較早，並形成了一定規模，行業管理規範，發展較為成熟，其室內環境治理更講究居住、使用的舒適性。據有關專家估計，隨著人們環境意識的持續提高和室內環境質量標準的不斷完善，我國室內環境治理的市場將繼續保持上升態勢。全國的一些大中城市如能加強對該行業發展的關注和支持，本職業的發展前景將更加可觀。

主要職責

內容一

（1）室內環境治理工程師負責對企業的室內環境進行評估和監測，使用各種專業設備和技術，檢測空氣品質、噪音水平、照明條件等，並分析評估結果，確定潛在的環境問題和改進方向；

（2）參與企業室內環境的規劃和設計工作，根據評估結果制定室內環境改善方案，包括空氣流通系統設計、噪音控制方案、照明系統最佳化等，以提高室內環境的舒適性和質量。

（3）負責識別和管理室內環境的污染源，通過調查和分析，確定可能存在的污染源，採取相應的控制措施，如改進工藝、更換材料、最佳化設備使用等，以減少或消除對室內環境的污染；

（4）負責治理工程的實施和管理，與相關供應商和承包商合作，監督和指導室內環境治理項目的進行，確保按照設計方案進行施工和安裝，並確保質量和進度的控制；

（5）了解相關的環境法規和標準要求，確保企業在室內環境管理方面遵守法律法規，提供法律諮詢和指導，協助企業進行環境合規性評估，並制定相應的改進措施，以保證企業在合規方面的正常運營；

（6）向企業員工提供環境保護和室內環境管理方面的培訓和教育，提供相關知識和技能培訓，幫助員工了解室內環境管理的重要性，掌握相關的操作和管理方法，提高員工的環境意識和管理能力；

（7）監督和評估室內環境治理效果，並根據評估結果提出改進建議，定期檢查室內環境質量，與企業管理層溝通，了解客戶反饋和需求，並根據實際情況調整治理措施，確保室內環境的持續改善；

（8）識別和評估企業室內環境的風險，並制定相應的管理策略，通過風險評估和預防措施的實施，減少室內環境對員工健康和安全的潛在影響，保障企業的可持續發展。

內容二

（1）室內環境治理工程師與客戶合作，提供環境諮詢和評估服務，收集客戶的需求和相關信息，了解客戶的室內環境管理目標和問題，通過實地考察和環境監測，評估室內空氣品質、噪音水平、照明條件等，並向客戶提供詳盡的評估報告，指出存在的問題和潛在的風險；

（2）根據評估結果和客戶需求，制定個性化的治理方案，提供針對性的解決方案，包括室內空氣淨化、噪音控制、照明最佳化等方面的措施，治理方案旨在改善室內環境質量，提供健康、舒適的工作環境，滿足客戶的需求；

（3）為客戶提供技術支持和指導，解答客戶對治理方案的疑問，提供專業建議，並解釋治理措施的原理和效果，協助客戶選擇合適的設備和材料，並提供技術指導，確保治理方案的正確實施；

（4）負責監督治理方案的實施和質量控制，與相關供應商和承包商協調工作，確保設備安裝和施工符合規範和設計要求，定期進行現場檢查和評估，監測治理效果，並根據需要進行調整和改進；

（5）向客戶提供相關的培訓和教育，培養客戶的環境意識和管理能力，傳授室內環境管理的知識和技能，提供操作指南和使用說明，幫助客戶正確使用和維護治理設備，確保長期的環境管理效果；

（6）與客戶保持密切的溝通和合作關係，定期與客戶進行會議和進展報告，了解客戶的反饋和需求，解決問題，確保客戶滿意度，建立良好的客戶關係，建立長期合作夥伴關係，提供持續的支持和服務。

面向人群

1.從事環境保護方面研究工作的相關人員；

2.從事室內環境研究，環境檢測，評價，管理和規劃等工作；

3.室內裝修、施工、裝修設計等從業人員；

4.從事室內環保及產品開發，或進行室內環境工程規劃相關單位；

5.政府機關單位環境治理相關負責人員，以及有志於從事室內環境治理工作的各類人員。

知識能力要求

室內環境治理工程師需深入理解室內環境相關的科學原理和理論，熟悉各類室內污染物的特性、來源和影響，具備室內環境檢測和評估的技能，掌握室內環境治理的各種技術和方法，了解相關法規和標準。同時能夠全面分析和評估室內環境問題，制定有效的治理方案，並確保室內環境達到健康與安全的標準。任職室內環境治理工程師應當參加國家市場監督管理總局認證認可技術研究中心組織的室內環境治理工程師人員能力驗證培訓並通過驗證。

參考標準

室內環境治理工程師人員能力驗證是依據人員能力驗證規則，規則編制參考了《合格評定能力驗證的通用要求》(ISO/IEC17043)、《利用實驗室間比對進行能力驗證的統計方法》（ISO13528）中的全部或部分條款，既保證了規則體系的規範化，又對行業從業人員的水平及行業從業人員現狀進行動態分析，促進行業良性發展，同時也使其具有根據行業發展進行調整的靈活性和實用性，符合人員培養培訓和驗證的需求。

工作原則

室內環境治理工程師人員能力驗證工作遵循客觀公正、科學規範、以用為本、多元評價的原則，實現“專業學習-能力驗證-精準診斷-靶向訓練-持續學習”的“PDCA”循環，著力提升人員從業素質和能力，為建設“人才強國”提供支撐。

驗證流程

參加室內環境治理工程師人員能力驗證需向指定的單位提交相關材料，進行培養培訓，經過培養培訓學時達標者，可獲得由國家市場監督管理總局認證認可技術研究中心頒發的《學時證明》，憑藉《學時證明》可在國家市場監督管理總局認證認可技術研究中心人員能力驗證綜合服務平台參加室內環境治理工程師人員能力驗證考試。

培養培訓

（一）專業學習

包括：線上學習、現場培訓等，以普法宣貫、知識更新、理論教學、案例分析等為重點內容。

（二）實踐學習

包括：現場操作、師徒傳幫帶等，以提高實際操作能力為重點內容。

考核方式

室內環境治理工程師人員能力驗證一般分為線上考試或現場考核，鼓勵採取線上方式。人員能力驗證工作採取線上統一考試，參訓學員登錄人員能力驗證綜合服務平台進行線上考核。考生信息採用計算機考試系統進行統一管理，線上完成學員信息填報、考試、電子試卷管理等工作。

考核時間

室內環境治理工程師人員能力驗證測驗實行統一大綱、統一命題、統一組織的考試制度，原則上每年舉行4次考試，分別安排在3月份、6月份、9月份、12月份的第四個周六，考試時間為120分鐘。

分值占比

室內環境治理工程師培養培訓及能力考核的主要考試題型分為四類。其中，單選題（20題，20分）；復選題（10題，20分）；判斷題（10題，10分）；問答題（3題，50分），總分100分。

考核結果

室內環境治理工程師人員能力驗證結果劃分為優秀、良好、合格、不合格。具體按照《室內環境治理工程師人員能力驗證規則》進行確定，不合格者需重新報名下季度“人員能力驗證”考核，重新繳納考試費用，人員能力驗證成績考核合格後可取得室內環境治理工程師《人員能力驗證證書》。

結果套用

（一）能力提升

應建立培訓培養和能力驗證結果反饋和改進機制，為人員能力提升提供精準靶向改進建議和持續學習建議。

（二）鼓勵採信

應積極協調政府部門、行業協會、用人單位等，鼓勵其採信人員能力驗證結果，持續營造良好用人環境。

（三）行業建議

人員能力驗證組織部門應根據人員培訓培養及能力驗證總體情況，開展行業從業人員質量分析，為提供整體從業水平提供技術支撐。

證書頒發

經培養培訓學時達標並人員能力驗證考試合格者，由國家市場監督管理總局認證認可技術研究中心頒發《室內環境治理工程師》人員能力驗證證書，並可在國家市場監督管理總局認證認可技術研究中心官網查詢驗證。

《室內環境治理工程師》人員能力驗證證書

驗證單位

國家市場監督管理總局認證認可技術研究中心是國家市場監督管理總局直屬正司級事業單位，是國家層面從事認證認可檢驗檢測研究的科研機構和智庫型機構，以認證認可、檢驗檢測、政策理論、學術研究、監管輔助、標準研究、從業人員能力提升為主要職責。

國家市場監督管理總局認證認可技術研究中心

室內環境治理工程師