基本介紹
自我評價,個人經歷,快樂大本營時期,陽光夥伴時期,勇往直前時期,智勇大沖關時期,對話宋點,
自我評價
宋點說他喜歡在節目中帶給大家美好的東西。所以《快樂大本營》是快樂的、《勇往直前》是公益的、《陽光夥伴》是勵志的。但在這美好背後，團隊所付出的辛苦，一點也不美好。“做節目實戰性很強，我們每天就像上了發條的鬧鐘一樣，到哪個時間就一定要完成哪些事，不僅執行力要強，還要細心。壓力大，但更鍛鍊人”。不過就像宋點一直強調的“節目製作流程決定觀看流程”一樣，我想從一個節目帶給大家的感受，也能看到製作者創作的態度。如果你在這些節目中感受到了生活的快樂和美好，那說明，宋點和他的團隊，也時刻抱著一樣美好與快樂的的心情和願望。
個人經歷
快樂大本營時期
1996年，剛剛來到湖南衛視的宋點接到任務，要做一檔周末播出的娛樂節目。當時節目的名字還在徵集階段。彼時熱愛下軍旗的宋點無心插柳的一個提議最終成了此後12年間幾代中國人娛樂記憶里永不磨滅的五個字——《快樂大本營》。而也是從那個時候開始，給觀眾帶去更多的快樂、更好的心情，也成了宋點和他的團隊不懈努力的方向。
宋點是《快樂大本營》的第一位導演，後來成了製片人。前前後後一共8年的時間。可以說他是伴著《大本營》一起成長起來的，因此他與《快樂大本營》有種割捨不斷的感情。“你知道2、3個人怎么做一台節目嗎？請嘉賓、拍外景、請觀眾、設計遊戲、寫台本、還要剪後期……，最開始都只是2、3個完成”。那時候團隊的平均工作時間都在12個小時以上，宋點最長一次20天沒有離開過辦公室。饒是如此辛苦，對當時《快樂大本營》的每一個人來說，仍是辛苦並快樂著的。“我當時有個觀點，就是心情好什麼都好。所以你看每期節目開始我們都有一個口號——快樂大本營、天天好心情”。
陽光夥伴時期
《陽光夥伴》是湖南衛視2006年推出的一檔青少年團體競技節目，依舊是宋點擔任製作人。節目以28人29足的形式進行團隊賽跑。本意是訓練青少年的團隊合作意識。然而在節目的不斷進行當中，節目組卻發現了更加深刻的東西。參賽的孩子、家長、老師，甚至是節目組成員，都在其中重新明白了人生的道理。
宋點在製作《陽光夥伴》的印象中，讓他久久難忘有兩個畫面：1.家財萬貫的父親突然造訪，痛哭流涕的跪謝節目組挽救了他上網成癮的兒子。2.身為清潔工的父親為了不讓女兒被同學恥笑而對送飯來的女兒避而不見，最終乖巧的小女孩還是親手把餃子送到了父親的嘴邊。在《陽光夥伴》的錄製過程中，像這樣被集體榮譽感挽救的孩子、用自己稚嫩的小手溫暖家人的孩子、從被孤立到被團結的孩子、從欺負人到保護人的孩子……很多很多。這些孩子的改變讓整個團隊看到了做節目的意義，而他們則不遺餘力的要把這份美好和感動傳遞給觀眾。
宋點說：“我們不是說寓教於樂，那個太大了。但是我們希望告訴觀眾的是，人間還有許多美好的東西，希望能讓他們有一些感觸”。
勇往直前時期
時間：2007年——2010年
宋點於2007年製作《勇往直前》喜歡去看每個來參加《勇往直前》的嘉賓回去後寫的部落格，“我發現不管他們之前寫的怎么樣，上《勇往直前》之後寫的都很認真，因為他們是真的經歷過了”。宋點一直相信人心向善，人在某一瞬間真的會變得很偉大。所以他在《勇往直前》中加入了公益的環節。每個明星克服自己心理極限的一瞬間，也是一座希望國小崛起的瞬間。事實證明無論是節目效果還是現實意義都實現了雙贏。雖然關於明星作秀的質疑仍存在，但宋點卻不以為然，“他們當然可以考慮自己的公益形象，但不管怎樣他們做到了，而我們也捐建了68所國小。再過幾年可能《勇往直前》不做了，但這68所國小還在。我常說我們有時間要去把這68所學校走一遍。雖然那些孩子們可能不知道是你幫他們建了這座學校，但只要看到他們那么開心的笑、玩，你也會特別的開心”。
其實無論明星是真情流露還是作秀，正如宋點說的，68所希望國小是最實在的意義。也正如一所學校或許能改變一群孩子的命運，宋點希望《勇往直前》能帶給觀眾節目之外更多東西。“我們做節目的，不能為了做節目害人，這樣良心上過不去；相反如果觀眾能在你的節目中或多或少感受到一些力量，給遇到困難的人一點點的信心，說不定他就挺過去了。我想這比什麼都重要”。
智勇大沖關時期
如果說《快樂大本營》是精心炮製的周末大餐，那么08年的《智勇大沖關》就是美味的街邊小吃。無論你是站著躺著、吃飯洗澡打電話，隨時隨地打開電視就能接著看，就能在10秒鐘之內哈哈大笑。雖然這兩個看起來差別挺大，但實際上帶給觀眾的快樂是始終如一。
宋點給我們講了一個《智勇大沖關》的小秘密。在選手出賽前我們總能看見形形色色讓人捧腹的自我介紹。這固然是參與觀眾的娛樂智慧，但也要靠我們的編導的聰明才智。原來在參賽選手一推開“水立方”的門，映入眼帘的就是一張紙條，上寫“全國觀眾都在看著你”。當然，這張紙條電視機前的觀眾是看不到了，但每個看到這一行字的參賽選手無不立刻進入狀態興奮起來，於是也就有了後面種種的精彩表現。這只是一個小細節，但足以告訴我們，宋點和他的團隊不僅是製造快樂的高手，也是激發和傳遞快樂的有心人。
湖南衛視創新研發中心 主任
2011.3. — 至今
對話宋點
記者：您認為您的團隊如何？
記者：您如何看待競爭？
記者：您真心喜歡湖南衛視嗎？
記者：您覺得湖南衛視最優秀的團隊是誰？
宋點：我無法斷定，因為角度、標準不一樣。我覺得夠得上優秀團隊的條件，一要創造了很好的收視效果；二是取得很好的經濟效果；三是要給觀眾帶來了積極意義。
