宋聯可,女,南京大學商學院博士、江蘇大學副教授、非遺傳承老師、培訓旗艦店網站首席培訓師、人力資源心理學專家、鎮江市金山文化控股股份有限公司總經理。
基本介紹
- 中文名:宋聯可
- 國籍:中國
- 畢業院校:南京大學
- 性別:女
- 職稱:副教授
宋聯可,女,南京大學商學院博士、江蘇大學副教授、非遺傳承老師、培訓旗艦店網站首席培訓師、人力資源心理學專家、鎮江市金山文化控股股份有限公司總經理。
宋聯可,女,南京大學商學院博士、江蘇大學副教授、非遺傳承老師、培訓旗艦店網站首席培訓師、人力資源心理學專家、鎮江市金山文化控股股份有限公司總經理。社會活動2023年1月22日,參加《2023年江蘇衛視春節聯歡晚會》,表演...
《從心管理》是2014年中國財富出版社出版的書籍,作者是宋聯可。內容簡介 管理的核心是管人,管理的最高境界是從心管理。從心管理是通過研究管理者與被管理者的心理活動規律,因人而異、因時而異、因境而異地採用管理方法與技巧,完成...
《正向心態》是2010年中國紡織出版社出版的圖書,作者是宋聯可。內容簡介 《正向心態》內容簡介:在職場中,很多員工都有這種被動、消極的心態:工作就是生存的手段,我只是在為老闆打工而已;不管公司是否賺錢,我為老闆工作,老闆就應該付...
《一本書讀懂人力資源管心理學》是2013年12月中國財政經濟出版社出版的圖書,作者是宋聯可。編輯推薦 1、人力資源管理從業精英必讀書 2、適用於管理者以及有志成為管理者的人員 3、最快讀懂人力資源管理心理學的枕邊書 內容簡介 隨著心理...
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宋聯可,南京大學商學院博士,美國密蘇里大學訪問學者。萌可可品牌創始人,鎮江文化旅遊產業集團文化板塊負責人,鎮江金山青少年公益服務中心理事長。彭清一教授入門弟子,主講《企業文化設計與落地》、《6Q國學堂》課程,首創CO沙盤,擁有《5D...
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宋聯可:宋聯可博士是課程第一導師,是人力資源心理學專家、5D性格測試專家、CO沙盤創始人。在南京大學商學院獲得博士學位,在美國密蘇里大學進行訪問交流,曾遊學眾多世界名校、調查眾多世界名企,結合自身十多年的管理與創業經驗,開發並主講...
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CO沙盤是沙盤模擬專家宋聯可博士帶領團隊歷時十年研發,全國獨一無二的訓練課程!基本定義 CO是Chief Officer的簡稱,即首席官。除大家熟知的CEO執行長外,還有CAO首席行政官、CBO首席品牌官、CCO首席文化官、CFO財務總監、CHO首席人事官...
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《百年老店是怎樣煉成的》是2004年東方出版社出版的圖書,作者是宋聯可,吳應泉。主要講述的是從眾多方面探索百年老店的秘密。內容簡介 百年才店的成功並不是企業某個經理人的功勞,也不是企業管理中的某一個要素決定的,而是品牌、企業...
人力資源管理心理學專家宋聯可最新力作,最快讀懂人力資源管理心理學的枕邊書,海爾集團HR partner 韓偉、波司登集團人力資源經理陳豪等傾情推薦 內容簡介 隨著心理學理論與方法被廣泛套用於社會生活的各個領域,人力資源管理頁需要從“心”...
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