安慶市教體局2018年政府信息公開工作年度報告。
基本介紹
- 中文名：安慶市教體局2018年政府信息公開工作年度報告
- 發布時間：2019-03-13
為進一步貫徹落實市委、市政府全面推進政務公開工作的部署要求，對照《安慶市政府信息公開考評暫行辦法》（宜政發〔2010〕33號）和市政府2018年目標管理績效考核要求，依據安慶市教育體育局2018年度政府信息公開工作情況。重點圍繞本年度1月1日-12月31日政務公開、解讀、回應情況，政務公開平台建設、政務公開制度化規範化和監督保障機制，存在問題及改進措施等幾個方面。現將市教育體育局政府信息公開情況報告如下：
一、2018年政務信息公開情況
2018年以來，我局全面完善政務信息公開工作機制，不斷加強組織領導和制度建設，形成主要領導定期督促，分管領導牽頭，各科室、二級機構協同配合的良好工作氛圍，進一步鞏固深化了政務公開工作成效，具體用“四個加強”來概括。
加強組織領導，確保工作有序開展。一是堅持主要領導總負責，徐曉春局長定期召開局長辦公會議，聽取政務公開工作匯報，要求各業務科室提高重視程度，壓實責任，明確職責，加強協同配合，加強信息收集和準備，確保信息公開及時、準確；二是落實分管負責同志牽頭，機關辦公室、信息技術中心具體落實工作，定期整理相關科室材料，及時上報平台。三是加強制度建設。本年度出台機關政務信息公開711條，其中依申請公開1條，構建完善的政務公開工作機制，制定職責清單，明確區分公開範圍。
加強工作效率，保證政務公開時效。我局高度重視政務公開時效，根據政府公開信息要求將工作任務量化細化，並分配到人，確保專事有專人，專人有專責，切實加強工作效率。圍繞政務欄目信息、市民心聲、網上輿情、網上信訪、人大代表、政協委員提案、議案，教體新聞等信息公開業務，事前做足功課，事中認真落實，事後及時跟蹤完善，通過市教體局十足的工作熱情與工作效率，保證民眾知情權、監督權，提高人民對教育關切的滿意度。
加強熱點聚焦，提高政務信息質量。 為做好本年度高等教育、體育健身等領域的信息公開工作，我局更新完善了“招生信息、財務信息、全面改薄、教育督導、中國小信息公開、民辦學校資質、控輟保學”7項的基礎熱點重點信息，進一步擴大政務信息公開的覆蓋面和信息量，全面增加規範性制度檔案比重，提高信息質量。
加強補缺補差，補齊政務公開短板。今年，我局政務公開工作積極參照省廳（局）、市政務公開辦的檔案要求，定期開展政務信息公開整改，及時補缺補差，規範信息歸類管理，根據民眾需求細化信息欄目，最佳化搜尋功能。同時加強中國小信息公開工作督導，豐富學校公開信息內容，確保教體系統平台信息內容更加全面，更加細緻，更加實用。
二、政務公開、解讀、回應情況
截止12月底，安慶市教育體育局通過政務信息公開平台，安慶市教育體育網，安慶市教育體育局微信公眾號，官方微博等形式主動公開信息達1396條，發布政策解讀稿件51篇；微信公眾號信息公開372條，回應事件數次；回應公眾關注點或重大輿情數達220次。具體涉及機構領導，機構設定，人事信息，政策法規，決策公開，行政權力，招標採購，規劃計畫，新聞發布，財政資金，教育信息，建議提案辦理，政府信息公開工作專題，信息公開制度，依申請公開，回應關切共16個模組。
三、政府信息依申請公開辦理情況。
截至2018年12月底，政務信息公開平台依申請公開項目為1條，市教育體育局根據相關檔案要求，同意公開並及時給予答覆。
四、政務公開平台建設
隨著政務公開辦更新升級平台，我局充分利用新平台的優勢，一方面加快相關工作人員學習熟悉工作，另一方面進步充實平台政務信息公開內容。在實際工作中，我局注重政務APP、公眾號、網站、簡訊平台與公開內容的契合度，以便於信息發布，便於民眾接收、查閱和信息反饋；嚴格審核發布內容，既符合政務公開的工作要求，也要為民眾解疑解惑。此外，按照市考核辦法，堅持強化教體網站建設管理，建立最佳化考評體系，科室負責人做好常態化監督，確保政務平台建設發揮最大效益，不成“花架子”、不做“形象工程”。
五、政務公開制度化規範化和監督保障機制
按照市考核辦法和相關檔案政策要求，我局堅持強化教體網站建設管理，健全公開機制，推進依法公開，政務公開制度化規範化和監督保障體制都已形成初步成果，充分滿足工作需求。政務公開規範制度化工作具體而言可以用五個完善來概況：完善懲罰機制，對於不作為、亂作為的工作人員給予相應警告和處分，確保政務平台建設發揮最大效益，不成“花架子”，不做“形象工程”；完善主動公開制度，適宜公開的信息做到及時主動公開；完善依法申請公開制度，明確政務公開的方式、答覆申請的期限，規範申請答覆的格式和流程;完善預先審查制度，落實公開內容的預先審查把關，確保公開內容準確和範圍合理；完善信息發布協調機制，政務公開內容涉及多科室的，在發布前及時進行溝通和確認，確保準確一致。監督保障工作以最佳化考評體系為著力點，科室負責人做好常態化監督，以隨機回訪民眾、實際體驗等方式進行政務公開工作督察；暢通市局辦公室舉報熱線，網路反饋渠道，及時收集記錄好舉報、建議。
六、因政府信息公開諮詢、舉報，申請行政複議、提起行政訴訟的情況
被申請行政複議及提起行政訴訟數量為0，接受政務信息公開諮詢數量為156個，涉及收費諮詢，學籍檔案管理，學區擇校問題，教師資格及編制認定等5個方面，均以通過網路平台，電話，信件等方式予以回復。
七、存在問題及改進措施
熱點重點政策檔案數量有待提高。相較於2017年度，政府信息公開的範圍擴大，信息數量也有較大幅度上漲。雖然配備更多人力資源回應人民關切的教育熱點和重點問題，仍然不能滿足愈加重視教育的學生家長需求。2019年，將進一步做好調研，擴大公開渠道，增加規範性熱點重點檔案數量，保障民眾知情權、監督權。
學校信息公開質量有待提升。2018年學校相關政務信息公開，在各縣（市）區教育局的督導下，數量和質量都取得可喜的突破。但是公開信息仍然存在分類不清，細節不明的問題，給民眾查閱造成了一定阻礙。2019年，將進一步加強督導工作，提高政務信息公開推進情況占年度考評工作比重，推動學校政務信息公開工作有序開展。
政府信息公開主動性有待加強。2018年政府信息公開工作作為我局重點任務一直常抓不懈，出色完成了年度任務。但是政府信息公開是一項長期性、複雜性工作，我局工作人員在特定業務繁忙時期，由於工作量大，對於政府信息公開工作可能存在倦怠情緒，導致更新速度減緩。2019年，將增加培訓次數，提高政府信息公開負責人員和配契約志思想認識，進一步壓實工作責任，提高工作效率。
