安全防範設計師，是對防護對象的不安全因素和防護要求進行全面分析、勘查現場並做出評估；依據國家相關法規、標準和防護級別，，，制定出系統設計方案；組織工程管理，編制處置預案；訓練和督導技術人員正確安裝和維護系統。
基本介紹
- 中文名：安全防範設計師
- 防護手段：運用生物、電子、實體等防護手段
- 措施：採取人防、物防、技防的綜合協調
- 類型：職業
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職業資格
職業考試
申報條件
（具備下列條件之一）
一、助理安全防範設計師：
1、本科以上或同等學歷學生；
2、大專以上或同等學歷應屆畢業生並有相關實踐經驗者。
二、安全防範設計師：
1、已通過助理安全防範設計師資格認證者；
2、研究生以上或同等學歷應屆畢業生；
3、本科以上或同等學歷並從事相關工作一年以上者；
4、大專以上或同等學歷並從事相關工作兩年以上者。
三、高級安全防範設計師：
1、已通過安全防範設計師資格認證者；
2、研究生以上或同等學歷並從事相關工作一年以上者；
3、本科以上或同等學歷並從事相關工作兩年以上者；
4、大專以上或同等學歷並從事相關工作三年以上者。
發證機構
經職業技能鑑定、認證考試合格者，頒發加蓋全國職業資格認證中心（JYPC）職業技能鑑定專用章鋼印的《註冊職業資格證書》。權威證書，政府認可，電子註冊，網上查詢，全國通用，就業有效。
考試時間
每年統考四次，時間為4月、6月、10月和12月。具體考試日期、地點、方式，由考生所在地的考試機構或培訓機構另行通知。
收費標準
助理安全防範設計師：報名費10元、認證費130元、考試費200元，培訓費1280元。合計1620元。
安全防範設計師：報名費10元、認證費160元、考試費240元、論文評審費200元，培訓費1580元。合計2190元。
高級安全防範設計師：報名費10元、認證費260元、考試費400元、論文指導與答辯費700元，培訓費1980元。合計3350元。
前幾項費用，各地不得擅自變更。培訓費用，各地可做適當調整。
發展狀況
中國
我國的安全防範行業是以現代科學技術為基礎的多學科、多技術相互交叉的套用，並具有安全防範典型技術特徵的新興行業。經過二十多年的發展，行業產業規模快速提升。為規範管理並促進行業的發展，公安部門相繼建立了專門的管理部門和標準、檢測、產品認證等機構；並相繼頒布實施了近100多個法規和標準，形成了完整的行業管理體系和標準體系，成為社會安全領域的重要組成部分。
安防行業近年來一直以15%左右的年增長率快速發展，僅2004年行業總產值已經超過500億，每年新建和改建各類風險等級的安防系統超過20萬個。已建有100多萬個各類風險等級的安防系統，僅金融營業場所就有5萬多個，住宅小區有1萬多個，全國有2千多家報警運營服務企業，入網總用戶已達1百多萬戶。安防系統建設已由國家初期的要害部門擴展到了當今的公共場所、大型建築、金融、交通、社區等各個領域。已建各類風險等級的安防系統，每年預防和破獲各類案件1萬多起，挽回直接經濟損失4億多元，在保障社會公共安全和人民生命財產安全方面發揮了巨大的作用。
目前我國安防行業企業有1萬多家，從業總數超過100多萬人，安防行業作為高科技套用行業，在從業人員結構中，專業技術人員所占比例約為60%，其中具備從事安防設計評估工作的專業技術人員超過20多萬人。其人才主要集中分布在北京、上海、廣東、福建、浙江、江蘇等經濟發達地區。
由於整個行業的迅速發展，專業人才無論從數量上還是從質量上都遠遠不能滿足社會安全防範建設發展的需要，大批通信、信息、生物識別、智慧型建築等相關學科的專業人員加入到本行業。70%以 上安防企業規模較小，無能力對其系統地進行安防專業培訓，大部分人員單憑自己自學和經驗的積累，缺乏社會安全管理和專業技術的規範化、系統化職業培訓，而又從事著高風險的安防系統設計評估工作，面對國家主管部門日趨嚴格的監管和專業技術發展，他們的知識和技能水平並不能滿足市場需要。
安全防範行業是我國的朝陽行業，隨著社會經濟的發展，人們更加關注生存環境的安全。根據我國當前在安全建設投入費用看，僅占GDP0.7%，而已開發國家占GDP3%以上。我國GDP人均剛剛達到1000美元，距已開發國家GDP人均4000美元也有相當差距。我國未來的安全防範行業市場發展空間會非常大，預計到2020年全行業總產值將從現在的500億發展到3000億以上。社會經濟建設與發展對社會安全防範建設提出了非常大的需求，行業的發展迫切需要大批訓練有素的專業人才，保守估計超過5%以上年增長率，才能滿足社會對安防專業人才的需要。
安全防範設計師新職業的確立，並對其從業行為進行規範，有利於形成一支職業化的安全防範設計評估隊伍，對於提高安防系統設計和效能，保障我國社會安全、經濟穩定和安防行業健康發展有著重要的意義。
國外
安全防範產業在已開發國家，如美、日、韓、德、英、澳等都發展很快，他們在國家主管部門和相關組織機構的支持下，從培訓體系、課程設定、職業標準、考核認證等方面建立了一套較為完整的、系統的運行機制，在對從業人員的管理上均已實行了嚴格的職業資格認證制度。在美國僅安全防範培訓機構（ASIS）一家就培訓和認證了3萬多職業人員，有效地提升全行業的生產力；英國、法國、日本、韓國等國家也採用了類似管理模式。
