學校工資總額是指學校在一定時間內,實際支付給全部教職工的勞動報酬總額。包括: 學校根據教師的教學工作量和職工的勞動量支付給教職工個人的勞動報酬(工資)。
根據國家法令、政策規定支付的加班工資、附加工資、其他工資、各種津貼和各種獎金。不論是以貨幣形式還是以實物形式支付,均應統計在學校工資總額內。
學校工資總額是指學校在一定時間內,實際支付給全部教職工的勞動報酬總額。包括: 學校根據教師的教學工作量和職工的勞動量支付給教職工個人的勞動報酬(工資)。
學校工資總額是指學校在一定時間內,實際支付給全部教職工的勞動報酬總額。包括: 學校根據教師的教學工作量和職工的勞動量支付給教職工個人的勞動報酬(工資)。...
工資總額是指企業在一定時期內支付給職工的勞動報酬總額。它包括按計時工資率支付的計時工資、按計件單價支付的計件工資、各種經常性獎金、各種工資性質的津貼,以及按...
職工工資總額是各單位在一定時期內直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。計算原則以直接支付給職工的全部勞動報酬為根據。各單位支付給職工的勞動報酬以及其他根據...
《勞動部關於工資總額組成的規定中若干問題的解釋》是一則檔案,關於工資總額組成的規定,業經政務院財政經濟委員會於一九五一年三月七日公布在案。茲為便於執行起見...
第七條 學校在進行雙聘制的同時,實行工資總額包乾,增人不增資、減人不減資。根據《大連市事業單位工作人員工資制度改革實施辦法》,實行工資二次分配製度,把現有...
通知檔案靖遠縣人民政府辦公室關於批轉縣人事勞動和社會保障局等部門關於靖遠縣義務教育學校績效工資實施辦法的通知各鄉鎮人民政府,縣直各部門:縣人事勞動和社會保障局...
為貫徹落實福建省政府辦公廳《轉發省人事廳財政廳教育廳關於福建省義務教育學校績效工資實施意見的通知》(閩政辦[2009]113號)和福建省人事廳財政廳教育廳《關於中...
學校是成都市首批實行人事制度、分配製度改革試點的職業學校。在人事制度改革上實行校長公推直選制,中層幹部競爭上崗制,教職員工全員聘任制;在分配製度上實行工資總額...
各鄉鎮人民政府、平江工業園、福壽山汨羅江風景區、縣直各單位:縣人事局、縣財政局、縣教育局制定的《平江縣義務教育學校績效工資實施辦法》已經縣人民政府第20次...